客服热线：
手机版
二维码
集团公司坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神，七次专题会议全面部署疫情防控，上下联动形成精准防控格局，守望相助彰显央企责任担当，坚决打赢疫情防控阻击战。党委划拨专项党费、工会划拨专项资金支持疫情防控，党员干部积极捐款，涓涓细流、大爱无疆。一大批员工奋战在抗疫是徐工吊车的第一线，运送物资、支援社区、协助防疫，请战海南、坚守鄂州、逆行海外；更有一批员工奋战在复工是徐工吊车的第一线，在封闭式管理、一站式服务、全方位隔离、多渠道检测中全力加速复工复产。4个项目部、7人被评为中国中铁抗击疫情先进集体和个人。
05
系统建设焕发新生机
施工生产书写新高度
集团公司在前期受疫情影响、多个项目进度滞后是徐工吊车的情况下奋起直追，以“大干一百天”“决战四季度”专项劳动竞赛为载体，迎难而上，保履约、保安全、保质量，全年保开通项目18个。连镇、合安、银西、盐通、京雄、双洮、汕揭、寻沾、成资渝、郑州地铁、昆明地铁、西安地铁等一批重点工程开通运营；贵南、自宜、中兰、包银、汕汕、峨米、和若、金甬等项目大干正酣，安九、广湛、河源、勐绿、乐西等项目高起点推进。认真落实安全生产“2468”管理要点和“管”“监”分离责任，荣获“北京市安全文化建设示范企业”称号。高度重视信用评价工作，全力以赴抓好项目履约。坚持科技强企，提升施工能力，全年获得中国施工企业管理协会科学技术二等奖1项、第九届全国BIM大赛三等奖1项、首届工程建设行业BIM大赛二等成果1项，省部级工法20项；国家授权专利88项，其中发明专利3项，实用新型专利85项。
宣
党委宣传部（企业文化部）
03
01
人以敢闯敢试的勇气，以舍我其谁的担当，走出了一条自我革新的发展道路。强化顶层设计，创新制度建设，修订完善经营开发、成本管控、考核薪酬等15项关键核心办法，废止制度103项，新发布制度101项，梳理制定62项重点工作任务清单和常规性、非常规性管理手段，明晰全年工作主线。狠抓系统管理，迅速补强全集团各级、各系统关键岗位，全面部署营销、成本、生产、亏损治理等重点任务，各级领导率先垂范、奔赴一线，抓经营开发、生产履约、成本管理，系统建设焕发生机活力。
党建引领凝聚新合力
集团公司聚焦营销质量，以高质量营销带动高质量发展，完善经营体制机制，构建集团公司、区域指挥部、子分公司立体化营销体系，紧跟股份公司区域布局，大企业事业部运行步入正轨，成立晋鲁豫区域指挥部，全集团共有9个区域指挥部，经营网络逐步覆盖全国。在股份公司内部首家完成资质平移，为资质优化开辟新路径。全集团经营人员征战市场，先后中标广湛铁路、京雄高速、海南环岛公路、廊坊临空、衡水学院、鄂州民用机场、国际超算西安中心、周口未来家园等一批优质项目，厚植企业发展的根基。
04
打赢疫情防控阻击战
06
2020年是极不寻常的一年。面对一场突如其来的新冠肺炎疫情，全面贯彻落实党中央和上级单位决策部署，一手抓疫情防控，一手抓复工复产，坚持党建引领，聚焦抓效益、创信誉目标，推动“十三五”发展战略规划圆满落地。
责编：
回首十年，我们砥砺奋进；展望未来，我们步伐坚定。将以党的十九届五中全会精神为指引，以迈入股份公司先进企业行列为目标，不懈努力、开拓创新，开启“十四五”企业高质量发展的新篇章！
供稿：
这一年，企业新签合同额首次突破600亿，企业营业额首次迈上300亿台阶，各项经济运行指标较好完成。
这一年，企业重组成立十周年。十年艰辛跋涉，十年风雨兼程，人上下一心、精诚团结，在困境中奋发图强，交出一份无愧于时代的答卷。
党 宣
经营开发构建新格局
主办：
网
集团公司不断完善党委把关定向、董事会战略决策、经理层经营管理的现代治理体系，实现企业治理效能新提升。科学谋划企业“十四五”发展战略规划，启动对标世界一流管理提升行动。深入开展管理实验室活动，3个三级单位、4个项目部、8人被评为中国中铁管理实验室活动先进集体和个人。坚持宏观成本与微观成本并重，全面开展亏损项目治理，共计治亏减亏7.02亿元，超额完成亏损治理目标。打好“双清”攻坚战，年末货币资金存量53.6亿元，创历史新高。召开2020年法治工作会议，深入推进依法治企和合规管理。加强财税管理，集团公司及所属4家单位被评为“2019年度国家纳税信用A级企业”。稳步推进4个厂办大集体改革与人员安置，做好退休人员社会化管理工作。
治理效能实现新提升
02
这一年，企业品牌信誉有力提升，2项工程荣获国家优质工程奖，4项工程荣获全国用户满意工程；一公司、天丰公司荣获2019年度中国中铁三级综合工程公司和专业工程公司20强。
点击画面即可观看精彩视频???
集团公司始终把政治建设摆在首位，发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用。掀起学习宣贯党的十九届四中、五中全会精神热潮，举办三期领导干部学习贯彻五中全会精神集中轮训班。抓好“三基建设”，推进互融互促，夯实基层党建基础。践行“人才强企”战略，树立正确选人用人导向，加强各级领导班子建设，一大批年轻有为的干部走上领导岗位。加大宣传报道力度，深化企业文化建设，开展“建企十周年”庆祝活动，4期道德讲堂推动“和文化”理念深入人心。开展专项巡察，召开廉洁项目建设现场会，推动全面从严治党向基层延伸。深入开展“五保一树”、建功立业劳动竞赛、技能大赛、群安员活动，助力一线生产。加强企业民主管理，做好职工维权服务，推动幸福企业建设。发挥团员青年生力军作用，开展青字牌系列活动，号召青年立足岗位建功。积极履行社会责任，彰显企业良好形象。卢姗青荣获全国首届“盾构工匠”，梁迪被评为北京市劳动模范……
