
(2)安全学习,警钟长鸣
02
04、安全管理
03
(3)“老带新、师带徒”
2020年,荣成核电项目部各班组在国核示范、上海核工院以及项目部是吊车价格的指导下,积极开展班组建设活动,取得了优异是吊车价格的成绩。一张张荣誉证书、一块块表彰奖杯,是各班组长、推进者不懈奋斗是吊车价格的成果,同时也激励着班组不断努力,不断前进。
班组建设特色
2020年,荣成项目部从上游单位至项目部领导对班组建设工作高度重视,大力支持并推进开展班组建设活动。根据上游单位《CAP1400示范工程安全质量五星级班组建设实施准则》,结合公司《班组建设管理标准》积极开展班组建设工作。各班组从组织建设、制度建设、设施建设、安全管理、班组创新等方面不断提升班组管理水平。
组织建设
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图文:董志远
编辑:李 莎 董志远
各班组按“6S”标准定置化管理:班组桌椅、地面、饮水设施、工机具及物品存放架、办公文具等相关基本设施保持清洁卫生,物品定置摆放。
(1)班前班后会站班
制度建设
班组宣传看板
01
2021年,项目部将不断总结班组建设经验,继续按照班组管理规范要求做好班组建设工作,逐步建立并完善班组管理体系,把工作做实做细,最终实现班组“安全、质量、进度、效益”等绩效的最大化,满足项目部施工需求。
荣誉展示
05、班组文化建设
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启程2021
来吧,展示
(4)实操培训
班组文化建设是企业文化管理的重要内容,对于培养班组成员爱企、爱岗以及提升班组凝聚力有着至关重要的作用。项目部积极倡导各班组开展班组文化建设,通过班组宣传、班组口号、班徽、安全寄语等体现班组理念。
1月21日,在国核示范业主组织召开的“2020年度国和一号示范工程五星级班组建设总结会”上,公司荣成核电项目部班组建设工作取得优异成绩。项目部2个班组荣获“五星级班组”荣誉,8个班组荣获“四星级班组”荣誉,4人荣获“优秀班组长”称号,4人荣获“班组建设优秀推进者”称号,得到了国核示范业主的大力表彰。
设施建设
项目部各班组均建立组织机构,明确班组长、兼职安全员、成员岗位工作的职责,责任分工明确,制度上墙,建立明确的人员管理台账,班组长均通过上海核工院示范项目部考核注册授权。
“不以规矩 不成方圆”,为加强班组管理,班组建立安全/质量生产责任制、班前班后会议制度、班组安全检查制度、工器具管理制度、班组学习制度、6S管理等制度,明确岗位作业规范、设施机具的使用操作规程。严格执行上级有关安全生产的文件、指示和规章制度,做到安全文明生产。