
太平岭核电项目部十分重视青年员工是最大的吊车12000吨吊车的培养,以党是最大的吊车12000吨吊车的十九届精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,坚持党建带团建,党旗所指,就是团旗所向。多次组织青年员工,特别是新入场员工开展座谈交流,学习党是最大的吊车12000吨吊车的十九届五中全会精神,不仅能及时掌握广大青年员工的思想动态,更加能坚定青年员工基层建功立业信念,增强爱国主义热情,坚定了投身核电建设的报国之志。
项目部全体党员、团员参加升旗仪式
为增进青年团员的对祖国革命历史的认知和感悟,项目部组织全体党员、团员参加升国旗仪式,培养项目部使广大青年员工的爱国情怀,使其树立正确的世界观、人生观、价值观;
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安装风速LED显示器及雾化喷淋系统
为培养员工的爱国情怀,项目部组织全体党员、团员参观惠东革命烈士纪念馆缅怀先烈,学习红色文化,使广大青年员工进一步坚定了跟党走、建设有中国特色社会主义道路的理想信念;
抓党建、促发展
项目部组织学习党的十九届五中全会精神
周一安全学习
重培养、传帮带
夜间施工照度情况
在塔机起重臂上安装雾化喷淋系统,360°无死角旋转覆盖,雾化效果强效果好,不易造成局部积水;并且可以有效降低空气中的粉尘颗粒,响应国家环保政策,减少施工人员引发呼吸道疾病。
广东太平岭核电项目部
为打开施工作业面保证工程进度,项目部全体管理人员利用晚上休息时间清理基坑,发扬公司电建铁军精神;
为保证现场文明施工,项目部全体管理人员加入到整理临建余料区的队伍中来,用行动诠释了6s管理,为项目部的分包队伍“打个样”。
BGZ综合管廊底板钢筋
激活力、展风采
组织新员工学习项目质量保证大纲
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太平岭核电项目部以提高员工技能水平和综合素养为目的组织开展各类培训,使项目部管理人员适应核电管理模式,快速成长,培养员工严谨的工作作风、质疑的工作态度以及相互交流的工作习惯;致力于培养一支技术强、专业精、素质高的队伍,以满足核电项目管理需求。
BYA除盐水车间废水中和池底板钢筋
标段工程共40个厂房,其中16个技术性厂房、24个非技术性厂房,技术性厂房为土建工程模式,非技术性厂房为建安工程一体模式。主要承包内容包括桩基、土石方(包含石方爆破)、主体结构、给排水、通风空调、消防、防雷接地等土建工程,机械设备、电气设备、通信等安装工程。
项目部全体管理人员参加义务劳动
新入场员工参观惠东革命烈士纪念馆
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2021年,太平岭核电项目部将紧紧围绕公司中心任务,带领广大青年“知识立身,智慧立功,才干立业,岗位成才”,紧密结合现场实际施工,灵活形式,通过开展各种活动,实现员工、企业的共同发展,为坚持“创新发展、追求卓越”理念,做到以下几点改进:一是积极引领青年员工改变生活方式,切实安排好员工的工作生活,根据员工不同年龄结构及特点,通过多种组织形式,吸引大家积极参与,凝聚青年力量干好核电,吸引人才,留住人才,培养人才,为公司持续健康发展青春建功。二是加强对员工特别是青年员工思想动态进行分析研究,针对核电工程建设周期长和员工多元化思维,多做疏导工作,把好脉搏,尽力满足其合理诉求,带好队伍。三是坚持党建带团建,加强核安全文化学习,发挥核电项目特色;响应公司核电领先的发展战略,为公司开拓核电市场储备人才。
公司承建的广东太平岭核电厂一期BOP建安工程,该
抓落实、见成效
宣讲核安全文化
项目部组织“篮球比赛”
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抢进度、保节点
信丁戈 史凯光
太平岭核电项目部采用先进的质量保证体系以及严格的质量控制方式;技术管理人员严格执行程序以及施工方案要求;施工队伍按照相关标准进行施工作业,保证工程质量可控、在控。
在塔机标准节上安装风速LED屏幕显示器,可以使操作工、起重工及司索工共同关注风速变化,提前预防,降低事故的发生。本着“降本增效”的原则,成本低,回报高。
图文:
聚人心、创未来
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项目部组织庆元旦“够级”比赛
编辑:李 莎 史凯光
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为丰富青年团员的业余生活,提高项目部全体员工的团队合作意识以及凝聚力,太平岭核电项目部组织开展篮球赛活动、庆元旦够级比赛。通过开展相关文体活动,员工之间的关系迅速升温,为以后工作中的衔接配合打下了坚实基础;而且培养了员工积极向上、努力进取、顽强拼搏的精神。使项目部青年们一天天成长、一步步发展,向着一个富有时代气息、充满积极气氛、凝聚集体精神力量的项目部稳步前进。
质量、技术知识答题