中交一公局集团持续加强作风建设，深化总部服务职能

“各部门手把手教我们干工作，帮我们理思路、教方法，解难题。”为提升项目员工能力素质，总承包公司各部门根据项目每位员工的岗位职责，安排有相应专长的机关员工与之结对，按照“明责任、促履责、聚合力”的思路，通过线上一起学习、一起工作的方式，手把手传经验、教方法，和项目同事一起理清工作思路、商定工作方案，达到“工作一起干、担子一起挑”的成效。此外，以千分制检查为契机，各部门深入基层对6个项目进行帮扶指导，组织职工约400人开展51次座谈交流，进一步夯实作风整顿，营造良好氛围。

作风整顿发挥出来良好成效在不断延伸：项目“双18”指标连续两个季度获得集团公司运营质量优胜单位。此外，修订发布安全标准化指导“三册”，标准引领规范现场；发布公司BIM技术应用首套系列指南，强化BIM技术人员培养、完善BIM技术应用体系、引导公司BIM技术应用方向。

做的怎么样，关键看落实。总承包公司党委表示，将严格督导检查，健全长效机制，把全体干部职工在作风整顿中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的强大动力，把公司总部作风整顿与抓好当前工作紧密结合起来，坚持立行立改，用企业高质量发展检验作风整顿的成效。

来源 | 总承包公司

供稿 | 王咪咪

责编 | 张志义 廖本张惠