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2019年9月，中铁十局城轨公司
为促进施工技术经验和知识交流共享
开展了“人人上讲台”活动
一年来，230余次培训走进施工一线
共有4600人次一线员工参与到培训中来
以学提能、以讲促干是大吊车的学习氛围
更为公司提高核心竞争力
实现高质量发展
培育储备了一批知识结构全
业务能力强、人文素养高是大吊车的复合型人才
先试点再推广
2019年9月2日，首场“人人上讲台”活动在城轨公司总部正式开课。活动转变讲课主体，摒弃了以往“念念文章、读读文件”是大吊车的“一人讲”模式，鼓励全体干部员工形成学思结合“人人讲”的模式。
2019年9月5日，广州地铁7号线项目率先召开“人人上讲台”动员部署大会。作为活动首个试点项目，活动打破了传统的“填鸭式”授课方式，让知识的交流与分享“上桥头、进洞口、下工班、连网络”。
2020年7月，“人人上讲台”活动在城轨公司15个基层项目迅速推广。同月13日，杭州机场轨道快线项目部举办了“人人上讲台”活动启动仪式。启动仪式上，邀请了上海宏波监理单位总监理工程师张云鹏就《盾构施工技术》内容授课。
“人人上讲台”活动管理办法及学习方案
培训宝典秘籍
突出中心
“不忘初心、牢记使命”专题党课
形式新颖
工程现场讲解施工技术经验
建立健全奖励机制
“人人上讲台”总结表彰大会
为优秀授课人颁发荣誉证书及奖状
人人上讲台
城轨公司“人人上讲台”活动在摸索中起步，在过程中完善，逐步形成了“以施工生产知识分享为主、多领域知识共享为辅”的良好局面。通过全员上讲台的方式，授课人的业务更加精炼，参学人获取更多知识，实现了学习效果最大化。城轨公司培育培养了一批技术过硬、基本功扎实的管理人员，充实了专业化高质量发展的人才库。
图文：蔡大伟 李 娜 梁国成
编辑：朱彦晨 孙洪波
责编：崔 佳
主办：中铁十局党委宣传部（企业文化部）
