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“娃他娘，为了咱家是履带起重机的幸福，我郑重宣誓：施工中时刻注意安全，严格按章作业；坚决遵守安全法规......”每天早上六点，手里拿着亲人照片，一公司德商项目部维养工人们异口同声是履带起重机的宣誓都会准时回荡在聊城是履带起重机的晨风中，从开始的羞涩腼腆，到现在的严肃认真，该项目部利用“感情牌”提升工人安全意识的做法已初见成效。
作为股份公司提倡开发的新兴产业，德商项目是一公司向公路维养市场迈进的“试点单位”，在这一相对陌生的领域，该项目部没有套用传统的管理模式，而是根据项目的实际情况制定相应的制度办法，“亲情宣誓”制度就是该项目部的一次尝试。
在专题会上，项目全体员工一直通过了《从情感角度入手加强安全管理，深度唤醒施工人员安全意识》的相关提议。据项目负责人张强介绍，项目部采取安排员工面对自己亲人的照片进行安全宣誓，邀请员工家属参加相关安全教育活动等方式加强安全管理，已经取得了较好的效果。“有了情感的依托才会逐步加强态度转变，让每位员工清楚 ‘安全为了谁’才是解决安全问题的关键。”
任树林是该项目一名公路维养工人，谈起这些活动，老任连连点头“每天多念叨几句话，没想到会有这么大的效果，之前遵守制度只要是怕被处罚，但心里总是不以为然，现在想通了，全家人还指望着我呢，平时一定得自觉。”
作为项目部的一名安全员，常平心里也是感触颇深“现在的安全管理比以前更省心了，工人们的觉悟有了很大的提高，再也不用和他们‘据理力争’了。”在前段时间，该项目还邀请了员工家属来到项目部进行安全体验，常平的儿子就是其中之一，“我和孩子一起观看了安全视频，顺便讲解了一些基本的安全管理知识，看着孩子崇拜的眼神，我的干劲更足了，可不能让他失望。”
据了解，该项目部还通过组织员工进行不安全状态识别和班组事故预防教育等，加强一线员工安全意识，不断提升其素质层次，努力实现从安全知识基本层次到安全意识深层次最后实现安全意愿核心层次的理念转变，力求以安全管理保障项目平稳运行，为股份公司在公路维养领域开疆拓土提供丰富的管理运营经验。
编辑 / 李金雨
