客服热线:18690507177

中交一公局集团各单位、各项目快速推进 “334”工程建设

2019-09-17 08:56:49浏览:2346 来源:中交一公局集团   
核心摘要:将“三基三全四化”全面融入集团公司体系治理,实现集团公司高质量发展。

导读

9月2日,发布《一公局集团“334”工程建设总纲要》及23个专项实施方案,各公司、各项目针对管理实际积极响应,在第一时间陆续召开宣贯大会,为“334”工程覆盖领导干部、企业、项目、员工提供先决条件。


各单位、各项目围绕“一个总纲”、“四个目标”、 五大体系下“五十项建设要点”是世界上最大的吊车的内容、“六个一体化”是世界上最大的吊车的“334”工程建设模型和“五网五单”式是世界上最大的吊车的工作方法等进行宣贯部署,确保与集团公司步调一致。截至目前,29个子分公司圆满完成宣贯任务。

9月3日


海威公司


以纵向分级建设、横向分类建设、项目管理分项建设的原则把“334”工程建设理念融入到日常工作与部门管控中。


三公司


以总纲及23项专项方案为抓手,切实将各项任务分解为部室和项目可实践、可落实的工作指令,真正将专业化、精细化、数字化、标准化全面融入到企业日常管理中。


华北公司


提出“从思想上融进去,从措施上强保障,从执行上要效率,从结果上看成果”的原则要求,以强化制度学习、制度规范、制度约束为切入点,提升管理质量、提高经营效益。


厦门公司


从思想认识入手,以行动指南和建设清单为切入点,纵深推进“334”工程建设落到实处。


建筑公司


把每一项工作、每一道环节、每一个要素都要放到“334”工程建设的框架里面去思考、去落实,做到对标管理常态化、目标管理常态化、节点管控常态化。

9月4日、5日


八公司


充分认识推进“334”工程是适应市场形势变化的迫切需要,是推动公司高质量发展的重要路径,要求将“334”内涵学会贯通后融入日常工作,做到纵向到底,横向到边,任务到人,责任到人。


盾构公司


紧密结合一公局集团“五大体系”建设和各项规章制度,持续抓好制度学习、掌握和运用,系统抓住“334”工程建设的核心内容,尽快把“334”工程推向纵深。


七公司


要求全体员工在思想上高度重视,行动上迅速响应,执行上坚决有力,在学懂弄通做实上下功夫。


西南公司


抓好思想建设,明确工作目标,找出短板和问题,结合公司实际,把每项工作都落到实处、落在日常。


南京公司


充分认识到“334”工程建设是公司夯实基础、深化改革、对标提升的关键“良方”,要把“334”工程推进工作与“4411”治理帮扶有机结合起来,落实“一项目一方案,一问题一对策”。



一公司、二公司、四公司、五公司、六公司、桥隧公司、电气化公司、总承包公司、北京公司、西北公司、世通重工、华南公司、资产公司、凯通公司、研究院、设计院、中交豪生、重庆城市建设公司明确了全体员工在统一思想认识的基础上,要切实把“334”工程分解到工作的每个环节,转化形成推动公司发展的强劲动力,把学习和落实结合起来,最终目的是见成果、见成效。

向右滑动查看更多


苏化项目、剑榕项目、合长项目、衢宁项目、沿印松项目、峨米项目、乐化项目、巴州项目、通定项目、丽香项目、昌赣项目充分发挥各岗位联动作用,全面提升“334”工程建设水平,实现层层目标关联,层层实效融入,围绕一个目标,聚焦一个靶心。

向右滑动查看更多

下一阶段,一公局集团各公司、各项目、全体员工将继续提高思想认识,牢牢抓住利润源头、管控要害、核心能力等要素建设,在落实中完善、在完善中提高,将“三基三全四化”全面融入一公局集团管理体系,助推实现高质量发展。

来  源 | 战略发展部
供  稿 | 宋莉莉  兰    萱
责  编 | 邵文博
执行副主编 | 张竞文

吊车圈    吊车群

        吊车圈               扫码加入千人吊车群


(责任编辑:中国吊车网)
下一篇:

【三局建筑】工程人的节日|立秋,开启一场收获之旅!

上一篇:

中交一公局集团第十三期项目经理培训班圆满落幕

  • 信息二维码

    手机看新闻

  • 分享到
打赏
免责声明
• 
本文仅代表作者个人观点,本站未对其内容进行核实,请读者仅做参考,如若文中涉及有违公德、触犯法律的内容,一经发现,立即删除,作者需自行承担相应责任。涉及到版权或其他问题,请及时联系我们