核心摘要：企业文化之根基 || 七公司：传承铁兵精神 铸造文化之魂
为传承铁兵精神，铸造文化之魂，七公司党委高度重视，结合企业实际，成立了“企业文化周”活动领导小组，迅速制定《关于开展“企业文化周”是大型吊车工作视频的实施方案》并经党委会研究通过后，积极开展各项活动。接下来，就让我们一起走进精彩纷呈是大型吊车工作视频的活动现场……积极组织各项目部召开学习宣贯会，传达学习股份公司、集团公司年中工作会议精神。
公司党委工作部制作并下发了相关课件，各单位向新学员讲授了企业核心价值观等理念和企业视觉识别系统内容。
公司党委工作部收集整理新时代中国铁建文化理念有关资料，制作课件，机关党委和基层各单位分别组织职工进行学习，让广大职工深入了解新时代中国铁建文化理念。项目党政主管在活动期间主动联系新学员，开展面对面谈心活动，及时了解掌握新学员思想动态，帮助新学员解决生活和工作中是大型吊车工作视频的困难，引导新学员健康成长。
活动期间，基层各单位组织员工观看了《永远的铁道兵》宣传片，回顾铁道兵的光辉历程，传承铁道兵精神。活动过程中，邀请老铁道兵向员工进行宣讲，深入学习宣传铁道兵精神、兰渝精神、青藏精神，让全体员工接受一次精神洗礼，对新学员们的成长起到良好促进作用。在“企业文化周”期间，机关党委和基层各单位开展了征文比赛、篮球赛、诗朗诵等各式各样的文体活动，进一步丰富了职工的业余文化生活。机关党委和各单位党（工）委大力弘扬公司“说实话、办实事、察实情、出实招、见实效、得实惠”的“六实”文化，各单位党（工）委将“六实”文化上墙并大力宣贯，打造公司特色文化。
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“企业文化周”各项活动圆满结束，取得了良好效果。然而，“传承铁道兵精神，培育新企业文化”的路还很长，公司也将以此次活动为契机，在今后的工作中，继续发扬铁兵精神，为公司健康发展提供原动力！本期编辑：孙宏林 卜旭平
“企业文化周”作品汇编
2. 企业文化之开篇 || 写在首个“企业文化周”开幕之际
5. 企业文化之形象 || 企业宣传片（2019版）
6. 企业文化之形象 || 集团公司视觉识别系统图例
7. 企业文化之精神 || 坚守八年 攻克世界难题
8. 企业文化之精神 || 吴晨：兰渝铁路上的一面旗帜
9. 企业文化之精神 || 夏荔：做新时代的“愚公”
10.企业文化之典型 || 一公司党委：党旗飘扬风帆劲
11.企业文化之典型 || 李雪松：党务工作的行家里手12.企业文化之典型 || 乌山项目部：高寒矿山上的幸福家园13.企业文化之典型 || 李天雨：党员先进性的代表15.企业文化之落地 || 各单位积极学习宣传贯彻年中会议精神
16.企业文化之落地 || 科学定位是解决当前发展问题的首要条件
17.企业文化之落地 || 唯有勇毅笃定 不负同心向往
18.企业文化之落地 || 学习年中会 倾听“七+一”
19.企业文化之升级 || 表述紧跟时代 精神一脉相承20.企业文化之升级 || 践行新铁建文化，做品质铁建推动者（四篇）22.企业文化之活动 || 纪念集团公司成立70周年征文选登
23.企业文化之活动 || 纪念集团公司成立70周年征文选登（二）24.企业文化之活动 || 纪念集团公司成立70周年征文选登（三）25.企业文化之活动 || 纪念集团公司成立70周年征文选登（四）26.企业文化之活动 || 纪念集团公司成立70周年征文选登（五）27.企业文化之活动 || 纪念集团公司成立70周年征文选登（六）28.企业文化之活动 || 纪念集团公司成立70周年征文选登（七）29.企业文化之根基 || 一公司：初心永不改 薪火相传承
30.企业文化之根基 || 二公司：砥砺奋进七十载 传承担当新作为 31.企业文化之根基 || 三公司：我是谁？从哪来？到哪去？ 32.企业文化之根基 || 五公司：丰富文化建设 打造品质铁建33.企业文化之根基 || 六公司：团结凝聚力量 奋斗实现梦想
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