中电建核电“党员先锋岗”风采录

“党员先锋岗”风采录

在时光是小吊车报价的磨炼中

积累经验

笃定信念

在平凡是小吊车报价的岗位上

坚守职责

享受热忱

用优良是小吊车报价的作风

书写拼搏

彰显风采

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本期推出的是

“党员先锋岗”风采录

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沙特吉赞项目部

热机工程公司本体二班管道安装技术员

李圣言，25岁，2017年入厂，经历过信源项目二期三台机组的历练，现任吉赞项目热机专业本体二班管道安装技术员。

谦虚好学，是李圣言的标签，面对复杂的管道系统，他始终保持着勤勉好学的工作态度，工作时的严谨认真，夜晚的挑灯夜读，让他在短短的两年时间里，成长为一名独挡一面的工程技术人员。面对管道技术指导工作，他深入钻研，潜心学习，悟出了一套独属于自己的专业路子。在技术组中，他充分发挥党员先锋模范作用，不仅勤学好问，而且踏实肯吃苦。在英语学习方面，他不仅自己刻苦学习，同时调动广大技术人员的学习热情，掀起了英语学习的新热潮。生活中的他热爱篮球，聚光灯下的焦点让这个不断成长的青年，在属于他的电建舞台上绽放出不一样的青春光芒。

大唐东营项目部

机械化公司负责人

崔晓波，37岁，2004年入厂，先后在滇东、黄台、赞比亚、信源、东营担任技术员、技术组长、负责人等职务。

大唐东营项目部机械化公司主要施工范围大且任务艰巨，崔晓波作为项目负责人，带领本单位管理人员深入一线，对各施工点和各机械进行全面检查，对本单位员工进行摸底，充分掌握第一手资料，做到心中有数。他始终以做一名合格党员的要求严格约束自己，在生产生活中起到了很好的示范带头作用，提高了团队凝聚力，是机械化公司的主心骨。多年来他深入一线，紧抓现场，严格把控工程质量与进度，雷厉风行和不拖泥带水是他的做事风格。2013年被临沂华能电厂评为“基建之星”，2014年被评为公司“五星级策划师”。

务正道项目部

建筑公司技术组长

梁之兴，28岁，2014年入厂，先后在莱芜、赤峰、东营、务正道等项目担任建筑公司技术员、专职工程师等职务。

梁之兴作为烟囱施工区域的技术人员，凭借专业知识和对工作的热爱，他白天“盯”现场，晚上看图纸、查规范、编方案，业务能力不断提升。在大唐东营项目部成立QC小组，创新性研究出烟囱筒壁分隔缝留设技术，提高了烟囱筒壁的外观质量，有效避免了错台、漏浆产生的质量问题，同时减少后期处理，节约了可观的成本，以该技术总结的QC成果获得山东省技术创新项目立项。在务正道项目担任建筑工程公司技术组长期间，他严以律己，以身作则，带领全体技术组成员很好的完成了全场各建（构）筑物结构和建筑安装的技术管理工作。因工作突出，该同志荣获公司2018年度“优秀共产党员”称号。

沙特吉赞项目部

机械化工程公司副经理

薛正委，32岁，2011年入厂，先后在鄂温克、临沂、六安、日照技改、奉节、沙特吉赞担任机械化工程公司技术员、专责工程师、技术组长及副经理职务。

自工作以来，他虚心请教，积极学习专业知识，吃苦耐劳，多次荣获公司星级师、优秀党员等称号，成为机械化工程公司骨干人员。在奉节项目部时，他积极组织成立青山绿水QC小组，在电除尘施工过程中，与技术、施工骨干研究改进电除尘高处焊接作业移动平台，参与编写的QC课题分别获得2016年中电建协及中国建筑业协会组织的QC评选活动一等奖。在沙特吉赞项目部，薛正委积极与业主协调，负责水消防、气体消防及燃机乙二醇空冷系统已顺利完成预制及安装验收任务，进入调试阶段。作为一名共产党员，他踏实肯干，模范带头，以身作则，优质、高效的完成各项管理工作目标。

大唐东营项目部

热机工程公司项目经理

田崇虎，45岁，1994年入厂，先后在青岛、防城港、郭家湾、渠东、朔州、赤峰、东营等项目任计划统计员、专工、项目副主任、项目热机经理等职务。

田崇虎工作积极努力，态度端正，具有强烈的事业心和责任感。在大唐东营项目百万机组超超临界塔式锅炉安装过程中，他结合技术资料做好整体锅炉安装工程的策划工作，关键环节控制得当，施工过程井然有序，并对相关先进经验进行了及时总结。他充分发挥党员先锋模范作用，在工作中带动广大员工的生产积极性和主动性，冲锋在前，树立榜样；生活上，他勤俭朴素，关心员工成长成才。先后获评公司“五星级策划师”、“优秀员工”、“保温防腐技能专家”及公司“优秀共产党员”等荣誉称号。在岗、爱岗，是田崇虎作为一名共产党员的最终信仰，他始终怀揣着初心不变的信仰，砥砺前行。

沙特吉赞项目部

电仪工程公司副经理

司占义，33岁，2009年入厂，先后在长春、魏桥、新疆粤新、内蒙古哈伦、赞比亚MCL、沙特吉赞等项目任技术员、专工、主管、高级主管、副经理等职务。

作为电仪工程公司海外项目的先行者，该同志先后工作于赞比亚项目及沙特吉赞项目，项目执行过程中积极组织、协调现场施工，加强对外沟通交流。结合项目部的实际情况，司占义探索出一套崭新的EPC管理方法，并对“设计优化”、“超前考虑”、“物资管理”、“协同合作”、“过程控制”、“团队建设”等众多方面进行了优化。作为承上启下的中坚力量，解决困难的服务尖兵，他始终把打造高效团队、执行力建设作为一项长远任务；同时为培养海外人才、提升海外技术及管理水平，他积极组织员工进行经验交流，把难点和经验教训进行分析并总结，为公司未来海外项目的执行提供人员和技术保障。

西藏改则输变电工程项目经理

王明星，54岁，1986年入厂，先后在临沂、信源、吉林分公司、送变电公司等单位任项目副经理、项目经理等职务。

这位54岁的老党员，在高海拔地区缺氧条件下，不惧困难，每天坚持在生产第一线。因项目部位于海拔4700余米的地区，刚来西藏的时候，王明星由于感冒连续一个礼拜出现高原反应，只能用输液的方式来压制。为更好的掌控项目部员工的身体健康状况，王明星自学医学知识，并学会了使用血压计等医疗设备，为同事们定期体检,真正把对大家的身体健康放在了首位。因当地地材市场稀少，王明星亲自带领相关工作人员前往进行考察，最终确定了“物美价廉”的供应商，他带领员工努力克服各种困难，确保项目线路施工顺利转序。

哈密项目部

经营管理部经营主管

牛晋伟，30岁，2013年入厂，先后在六安、十里泉、哈密等项目担任经营管理部电仪专业预算员、主管等职务。

作为经营管理部经营主管，牛晋伟凭借过硬的专业知识、较强的沟通协调谈判能力和强烈的责任心，在本部门人员短缺的情况下身兼数职，白天与业主、分包商结算，晚上查图纸、起草合同、修改协议，优质高效地完成了哈密项目的招投标、合同管理、业主结算、分包结算、内部结算等工作。为了哈密项目如期开工建设，面对分包招标工作才刚刚开始、队伍少、报价高等困难，他连续一个多月加班加点，整理资料、开会研究、制定方案，与各投标单位进行各项价格谈判并去现场勘查实际情况，最终招标工作如期完成，现场吊装按期开始。他出色的表现得到了领导和员工的一致认可，被评为2018年度“优秀党员”称号。

越南沿海二期项目

物资公司负责人

刘晓阳，30岁，2014年入厂。毕业于澳大利亚科廷大学，硕士研究生学历。先后在拓能物流、沙特吉赞担任计划员、采购主管等职务。

初到越南沿海二期项目，他深入调查越南当地市场情况，做好前期物资策划，分析风险点。牵头完成安全体验馆的建设及移交工作，完成80吨塔吊及烟囱提升平台装置的临时进出口工作。同时，他积极与业主及业主工程师沟通，推荐有实力的供应商参与投标，突破越南业主工程师对供应商限制的壁垒。避免单一来源或供货商清单限制对项目部物资管理工作带来的被动，降低了采购成本，仅在CDM桩水泥一项节约采购成本47万元人民币。他时刻提醒继续加强党性修养，提升自身素质，继续坚持精益求精的工作态度和身先士卒的工作作风，为公司创造更大利益。

中兴蓬莱项目部

热机工程公司项目经理

黄小辉，36岁，2005年入厂，先后在滇东、郭家湾、印尼占碑、大唐滨州、华能大坝、蓬莱等项目任技术员、专工、技术组长、生产主任、项目经理等职务。

参加工作以来，黄小辉以踏实认真、积极主动的工作态度经过多个海内、外基层工作岗位的锻炼，成长为一名优秀的项目负责人，在工作中，他始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，牢记使命，不忘初心，在安全、质量、生产、经营管理方面，两手抓两手硬，同时鼓励项目青年员工做好科技创新工作，收获颇丰；在生活中，他关心员工身心健康，组织一系列的培训学习及文体活动，帮助青年员工成长成才，黄晓辉先后四次被评为公司“年度优秀共产党员”荣誉称号。党员先锋岗，不是口头上的光辉荣耀，是时刻践行的行动指南，是永不熄灭的电建之火。