中铁十局集团漫云女子不英雄！

曹春花，现任建筑公司第三项目部副经理。先后参与了济南站、济南经八路高层住宅、济南宝华街棚户区改造、中铁汇苑、中铁逸都国际等多个大中型房建工程。

2018年，被评为中铁十局“先进女职工”；

2019年，被评为中国中铁“劳动模范”、中铁十局“二次经营先进个人”。

“用心做好人生规划,专注实现一个个小目标,才能不断遇到更好的自己。”

2005年，曹春花毕业于山东建筑大学给排水工程专业。因为专业知识学得扎实，她很快就熟练掌握了给排水工程的施工技术。

济南站无柱雨棚工程

在济南站无柱雨棚工程中，她先后攻克了两种不同管材的连接问题、攻克了10股道既有客车给水栓改造中给水栓头防冻、钢丝网骨架聚乙烯复合管热熔连接时间控制的难题；在华锐工程中，她优化排水管道设计，为企业节约成本13万元。

宝华街棚户区改造工程

在宝华街棚户区改造工程中，她参与保障房整体卫生间使用的可行性分析研究，为装配式结构提供了理论依据，并发表了《整体卫生间的经济分析研究》论文；在中铁汇苑和中铁逸都项目中，她攻克了新材料CHT单立管排水系统的安装难题，发表了《加强型旋流器排水系统管件与管材组合的分析》论文，而那时国际上还没有相关的验收标准。

济南经八路高层住宅

工作三年后，她感觉在综合房建施工中，自己的专业受限，应该有所突破。经过思考，她确定了自己职业生涯的第一个目标：一专多能。

2009年，她考上山东大学结构专业在职研究生，同年考取了机电专业一级建造师，后增项建筑工程一级建造师。

“工作一定要盯紧,付出多少努力,就会有多少收获。”

曹春花的工作重点就是为项目争取合理的利润， 简单来说就是做好二次经营。对此曹春花有自己的方法：腿要勤、嘴要勤、脑要勤，这些说起来容易,做到相当不易。有时，为了沟通一项工作，她软磨硬泡、据理力争、讨价还价，一次不行就去五次，五次不行就十次，再不行天天去。

中铁汉峪项目

在中铁汉峪项目期间，她组织编制项目部工作清单、责任矩阵及绩效考核办法，将责任矩阵法管理应用到成本管理的各项工作中，完成了公司给项目部下发的200万索赔的确保目标。

中铁逸都项目

在中铁逸都项目期间，受扬尘治理与环保督查的影响，导致材料成本加大，她积极与建设单位沟通并借助济南市文件规定，与建设单位签订了200万元扬尘治理补充协议，7000万钢筋、混凝土材料调差补充协议。

中铁城项目

“多想办法少埋怨，选择了这个行业，就要放下自己的性别。”

做工程人难，做女工程人更难。曹春花从迈入工地的那天，就放下了娇柔的性格，放弃了时尚的穿着和安逸的假期，跟男同事一样，经常加班到后半夜。她遇到过数不清的困难，也流过很多泪水，但是，曹春花都会告诉自己，每个问题一定都会有难度，一定不会完全如个人所愿地去解决，更要有耐心，有韧性，多沟通，找到最恰当的解决方式。

她每天努力做到高效处理工作，下班专心打理家庭，努力做到不把生活带到工作中，也不把工作带到生活中。

她经常说，在工程单位，女同志也有自身优势，虽然与男同事做到一样好需要付出更多的努力，但得到的往往比男同事要多，也能更好的影响身边的人。

2019年，曹春花被评选为建筑公司第七届“感动人物”，感动组委会给予她这样的评价：在这个繁华世界，你不爱红妆爱工装，义无反顾地踏入钢筋水泥之林，埋下头甘心做一名工程人。你就像茧中的蛹，品尝着女工程人的艰辛，修心养性，执着而坚定，待到山花烂漫时，厚积薄发，破茧而出，化作阳光下自由飞舞的蝶。

图文：局、宣、建筑公司

编辑：网、宣

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