4月29日下午,公司团委成功举办“管理创新·青年担当”迎五四辩论邀请赛。公司总经理、党委副书记赵启明,党委副书记、纪委书记周毅,工会主席李大茂以及公司高管、副总师受邀出席并担任评委。各子分公司相关负责人、团支部书记及青年代表参加了本次活动。
本次辩论赛的正方和反方分别为建设公司代表队和设计院代表队,双方分别围绕“管理的关键是坚持结果导向”和“管理的关键是坚持过程控制”的观点展开激烈讨论。辩论赛共包含立论、攻辩、小结、自由辩论、观众提问、总结陈词、领队拉票7个环节。在辩论过程中,双方从各自立场出发,引经据典,结合实际案例,展开唇枪舌战;辩手们思维敏捷,步步紧逼,互不相让,现场高潮迭起。经过评委投票,设计院代表队摘得桂冠,设计院徐卓知和建设公司况旭馨荣获辩论赛最佳辩手称号。
赵启明对本次辩论邀请赛进行点评和总结。在充分肯定双方辩手观点和理念的同时,他指出,今年是五四运动100周年,五四精神的核心是爱国、进步、民主、科学,对于当下青年的现实意义即为热爱并融入企业,勇于担当,敢于创新,乐于奉献。他强调,企业发展的过程中,管理过程与结果同样重要。2019年是公司“管理创新年”,旨在审视公司重组5年以来管理过程中出现的问题,并调整管理方向,树立下一步管理思路,这一过程对公司是否能实现一五战略目标至关重要。他寄语公司广大青年,要立足岗位,全身心投入改革发展创新中,为公司发展做出应有贡献,奉献美丽青春。