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幸福
我是汽车起重机的企业我是汽车起重机的家
我爱我是汽车起重机的家
我爱我的企
“爱企如家”专题教育活动启动了！
每当听到“家”这个字眼的时候
你的内心深处是否会暖意洋洋
企业如家，她带给我们无尽的归属感
无论异国他乡、还是天涯海角
我们心中总是充满着
为之奋斗、为之努力的勇气
总会时时刻刻让那一抹铁建蓝
散发出最靓丽的色彩
同样，在我们共同撑起这个家的同时
她也给了我们成长的空间和无尽的关爱
“爱企如家”专题教育活动
启动了！
为啥要开展这项专题教育活动呢？
因为
当前，公司正处于负重爬坡的关键时期
改革发展、转型升级进入深水区和攻坚期
需要我们全体员工
以企为家、戮力同心、共克时艰
因为
……
有太多的理由需要我们“爱企如家”
直接上图！！！
想知道要开展哪些活动吗？
我们的活动内容有：
规定动作与特色活动
集中举办一次“爱企如家”主题征文比赛
（4月15日至6月15日）
二
集中举办一场“我的企业我的家”主题演讲比赛
（5月15日至7月15日）
三
集中举办一次“我的企业我的家”主题摄影比赛
（6月15日至8月15日）
四
开展大反思、大讨论、大改进活动
（7月15日至8月15日）
五
参加集团公司“十佳爱企标兵”评选
（7月1日至8月15日）
六
“六种精神”宣讲活动
（4月15日—4月底）
这是“六种精神”，你知道吗？
“六种精神”展现了广大干部职工
锐意进取、攻坚克难的战斗精神和时代风采
是公司优秀文化的重要组成部分和宝贵的精神财富
道德讲堂
青年大讲堂
公司将利用“道德讲堂”“青年大讲堂”等活动载体
开展宣讲活动
通过宣讲进一步弘扬先进
为公司发展凝聚磅礴力量
七
开展“倾听一线，共谋发展”活动
（4月15日—10月15日）
公司将开通党委、行政主要领导网络信箱
领导班子成员结合党建联系点分工
深入基层，联系一线员工
听取意见及建议
八
组织开展“青年汇”调研活动
（5月1日—10月1日）
通过组织开展青年员工思想状况调查
进一步了解青年员工的所思所想
了解员工对企业党建、综合管理等
方面的意见和建议
为公司全面深化改革、加快发展提供决策参考
显著增强青年员工的凝聚力和归属感
九
举办“企业文化节”系列活动
（9月15日—10月15日）
到时候
“我的企业我的家”主题抖音大赛
你可得参加啊！
燥起来！抖起来！嗨起来！
不仅如此
公司还将实实在在的给员工办几件
好事儿！实事儿！幸福事儿！
承诺为职工办实事清单
这么多实事儿，快冷静冷静
点击空白处！
梦想成真！
关于涨工资
严格贯彻执行公司行政与工会签订的2019-2021年集体合同中，关于保持职工全员年工资收入增长不低于8%的规定。通过工资的稳定持续增长，增强企业职工“爱企如家”的融入感和归属感，激发企业员工的创造力和开拓力，提升企业队伍的凝聚力与向心力。
带薪休假
切实落实《关于进一步严格落实带薪年休假制度的通知》（公司人〔2016〕134号）相关规定，督促所属各单位、机关各部门在年初或季度初，提前做好本单位员工带薪休假规划，结合实际、有计划、分批次的安排职工带薪休假，全面保障企业职工劳动权益，提升企业人性化、制度化管理水平。
找对象
举办“青春同行”活动，为单身青年搭建沟通交流平台。
虽然不能对象包分配，但是姑娘联系方式我们争取给到位！！
我们努力来搭桥，争取能成一对儿是一对儿！
公司领进门，牵手看个人啊！
打发闲暇时间
持续深化工地电影院建设，因地制宜开展经常性、群众性的健身活动和体育比赛。各项目每月至少组织一次工地电影院观影活动，每月至少开展一项文体活动，有条件的项目，每年度至少创作一个反映现场职工生活的文艺作品（微电影、小品、相声、舞蹈等）。
对节日的期待
公司工会对履行会员义务的工会会员，在结婚、生育、住院、退休、困难、去世、逢年过节，通过网上配送、寄发慰问品或委托项目进行走访慰问。各项目每年至少家访2户职工家庭。
对居住环境的向往
继续完善《建家标准》，逐步提高职工宿舍标准间、职工宿舍卫生间配备率。加强职工办公区域和宿舍规范化建设和管理，加强职工食堂管理和伙食质量提升，做好食材量价公示、品质公示。推进正餐配水果，健康饮水饮食，营养合理搭配，每项目食堂至少要有一个特色菜。
提升自己的人生价值
职工志愿服务队整装待发
就等你来参加
为大家做好事
你还等啥！！
这么丰富的内容
项目部可要积极行动起来
不折不扣的落实好每一项内容
员工爱企如家
项目部也要为他们营造一个温馨的家
活动要求
1、加强领导，提高站位。
2、贴近实际，注重引导。
增强
管理意识
“干工作如同管家务”
增强
质量意识
“管工程质量如同搞自家装修”
增强
安全意识
“管安全如同关爱家人”
增强
成本意识
“管成本如同自家过日子”
增强
市场意识
“重企业品牌如同爱惜自家名声”
增强
团队意识
“讲协作如同家人和睦”
六个意识要认识到位！！
3、广泛宣传，增强认知。
4、搞好结合，深挖效能。
5、建立机制，确保长效。
爱企如家
天地生人，有一人应有一人之业；
人生在世，生一日当尽一日之勤。
企业这个大家庭的发展
依赖于每一位员工的不懈努力
让我们在平凡的岗位上创造不平凡的业绩
为公司的发展发一份光、散一份热
让我们携手共创这个大家庭美好的未来。
编辑/刘文昊
