安全生产,以人为本。三峡能源(以下简称公司)持续创新思路、开展形式多样的安全教育培训,增强全体干部职工安全意识与责任意识,提升从业人员安全知识和安全技能,推动干部职工从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变,确保公司安全生产形势持续向好。
以上率下,示范带头增意识
公司领导班子发挥带头作用,从讲政治的高度深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,带头学、深入学、主动学,深刻领悟、认真践行“人民至上、生命至上”的安全发展理念,敢于担当、狠抓落实的责任意识和未雨绸缪、防患未然的风险意识。公司党委通过组织开展安全生产相关“第一议题”及党委理论学习中心组专题学习,深入学习研讨习近平总书记关于安全生产重要论述;组织开展领导干部新《安全生产法》专题培训,以详实的数据、生动的事例全面解读剖析新安法的主要内容,采取闭卷考试方式检验培训学习成果,进一步落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”(“三管三必须”)要求。
创新形式,内外兼修促提升
公司结合安全生产工作目标,双管齐下,“内外兼修”,推动安全教育培训提质增效。一方面强化内部安全教育培训,另一方面依托外部单位、行业专家,以专题辅导、共享共建等形式,以培训促学习、以联动促提升,加大安全管理人才培养力度,锤炼安全生产硬本事。
对“外”,联合中电联、应急管理部培训中心开展《电力企业主要负责人与安全生产管理人员(新能源专业)》安全培训班,理论课程与具体实务操作相结合,公司及各单位主要负责人、专兼职安全管理人员共173人参加培训;组织开展注册安全工程师取证培训,160余名干部职工参加了此项培训,逐步提高公司专职安全管理人员注册安全工程师比率,打造精干高效的专职安全管理人才队伍。
对“内”,综合“线上+线下”渠道,双线联动推进安全教育培训工作,实现了疫情防控期间安全教育培训不断档。开展安全管理体系内审员资格培训、应急能力建设评估培训、安全生产标准化培训、大坝安全管理系统宣贯培训、卫星电话使用培训等各类安全主题培训,参与培训571人次,切实落实安全教育培训工作责任,营造浓厚安全生产氛围。
以考促行,学考并举掀热潮
公司积极响应国务院国资委、应急管理部联合部署的中央企业安全生产工作,今年上半年通过“问答+考试”方式,对各生产经营单位主要负责人组织开展“一次考试”活动,推动安全教育培训往深里走、往实里走。首场考试在公司3月份质量安全环保例会上对区域机构生产经营单位主要负责人抽考开考,并持续推进考试全员化。“一次考试”活动作为安全教育培训的硬核举措,将作为一种常态化机制持续推进,全面提升公司安全管理水平和职工安全素质。
公司将以习近平总书记关于安全生产重要论述为指引,时刻绷紧安全弦,以人为本、教育为先,以考促学、以学促效,建立安全教育培训的长效机制,让安全教育培训见行见效,助力公司安全发展。
来 源:办公室、质量安全环保部
通讯员:韩 强、郭康康
摄 影:郭康康