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为深入贯彻落实党是最大的吊车12000吨吊车的十九大和全国国有企业党建工作会精神,进一步加强改进机关工作作风,4月2日上午,集团公司机关召开“效能提升年”作风建设动员大会。集团公司党委副书记、工会主席王参军主持会议并作动员讲话。
动员会上,王参军表示,在去年机关作风整顿活动中,机关队伍是最大的吊车12000吨吊车的整体素质有了很大是最大的吊车12000吨吊车的转变,许多部门也做出了优异的成绩,但是与企业跨越发展、走向卓越的愿景追求还有差距,还不同程度地存在着机关监督乏力、老好人”思想、勇争第一、用心做事的精气神不够等八个方面的问题。他要求集团公司机关全体干部职工从全局和战略的高度,深刻认识加强机关作风建设的重大作用和现实意义,切实抓紧抓好、抓出成效。
就下一步加强机关作风建设,王参军从坚持“三步走”,实现“三个目标”做了要求:
1、进一步强化思想意识,实现服务企业、推动发展的目标
机关干部是一个承上启下的关键岗位,职责重大,既要充分调动处室同志的积极性、主动性和创造性,又要齐心协作,亲力亲为,扎实做好本部门的工作;各支部要认真组织学习相关讲话精神及文件要求,树立正确的大局观念,筑牢开展活动的思想基础。
2、进一步强化学习意识,实现素质全面、业务顶尖的目标
要牢固树立“终身学习”的理念,立足本职岗位,坚持学习。要通过“学习强国”平台,认真开展“六个一活动”,党员领导干部要坚持先学一步,当好标杆,推动党的理论创新成果入脑入心。
3、进一步强化纪律意识,实现遵章守纪、廉洁自律的目标
要把事业看得更重一些,把个人利益看得更轻一些,以平常之心对待地位,以奉献之心对待事业,永葆一名共产党员和领导干部的纯洁本色。
作风建设,事关企业形象、发展兴衰,事关“品质铁建”和“品牌信誉建设年”目标的实现。在完善机制,强化措施上,王参军指出机关作风建设要一抓到底、落到实处。并提出四点要求:
1、切实抓好整改落实,建章立制固化成果
要把作风建设纳入重要议事日程,加强领导,明确任务,卡实责任,确保思想到位、工作到位、措施到位、责任到位。同时,建立健全长效机制巩固扩大活动成果,立查立改。
2、建立机关作风建设的督导机制
要加强对机关作风建设工作督导检查,既要坚持定期检查,又将分层次、分领域开展重点检查、专项检查,切实增强督导检查的针对性、实效性,确保作风建设的效果。
3、广泛宣传,营造务求、高效、实干、和谐的企业氛围
要注重总结经验,培树先进典型,抓出反面典型,用正反两面“镜子”来引导广大干部职工。充分利用媒体平台宣传,发挥先进典型的示范作用。
4、严肃工作纪律,把作风建设作为永恒课题
要对党忠诚、对企业忠诚、对组织和领导忠诚,做政治上的明白人,与集团公司党委保持高度一致,做到令行禁止;坚决遵守党的政治纪律和政治规矩;严格落实组织制度,真正让党内政治生活严起来、实起来、活起来,不断增强政治性、时代性、原则性、战斗性。
2019年是国家实施“十三五”战略的关键一年,也是集团公司成立15周年实现大跨越和再提升的重要一年。
为将“效能提升年”作风建设活动开展工作落到实处,打造过硬队伍,努力开创各项工作的新局面,会上,纪委书记安志军宣读了《有限公司机关“效能提升年”作风建设活动实施方案》,进一步明确了此次活动的指导思想、总体要求、主要内容、实施步骤和主要措施,切实增强全体职工参与机关“效能提升年”作风建设活动的自觉性和主动性。
集团公司在京领导班子成员,机关全体职工参加了会议。(文字:刘静、孟凡瑞/图片:侯钦佩)
编 辑 | 王炳尧
执 行 主 编 | 华建宇
主 编 | 孔祥文
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