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中国共产主义青年团成立100周年
1922-2022
今天的“百年奋斗正青春”专栏，大脚丫带着大伙一起到石油工程设计公司，看看那里的团青组织是如何围绕中心，发挥青年员工生力军和突击队作用，在推动公司发展中奋勇争先，攻坚克难的。
近年来，石油工程设计公司团委坚持“党建带团建”，紧紧围绕石油工程建设公司党委、团委和该公司党委的各项重点工作部署，扎实推进“凝心聚力 春风行动”主题活动和“青春心向党 建功新时代”主题实践活动，服务公司中心工作，服务青年成长成才，全面推进共青团工作，先后获得集团公司青年文明号、石油工程公司青年文明号、石油工程建设公司五四红旗团委等荣誉称号，多个团青组织和个人获得石油工程建设公司表彰。
青心向党， 铸青年思想之“魂”
党旗所指，团旗所向。石油工程设计公司团委始终把强化青年思想引领作为首要任务，推进“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，组织“请党放心 强国有我”“百年心向党 奋进新征程”等主题团日，开展党史团史学习、重温入团誓词等活动，推进“青年大学习”落实落地。
庆祝中国共青团成立100周年大会召开后，该公司团委将学习宣贯习近平总书记在大会上的重要讲话精神作为首要政治任务，第一时间组织各团支部通过“三会两制一课”、主题团日等方式认真学习传达，组织团员青年撰写学习心得，引导团员青年听党话、跟党走。
他们还开展庆祝建团100周年青年趣味运动会，将团史知识与团队建设结合，提振青年员工士气。召开青年座谈会，向青年讲清公司形势，聆听青年声音。成立“石油工程设计之声”广播，定期播报生产情况，为青年加油鼓劲。
青春建功，汇青年奋进之“力”
该公司团委始终把推动青年员工建功立业作为工作重点，融入中心、服务大局，汇聚青年推动公司高质量发展的合力。聚焦重点工程和“急、难、险、重、新”任务，深入挖掘“号、手、岗、队”工作的新时代内涵，青年员工们活跃在重点项目的第一线、科技创新的最前沿。
在东营原油库迁建工程、顺北五号联第二列、山东管网南干线等重点工程现场，处处都可以看到青年突击队的旗帜高高飘扬。在集团公司青年科技精英赛、青年英语风采大赛的现场，石油工程设计的青年员工不断展示着自己的风采！
他们规范青年志愿服务工作，成立10支青年志愿服务队，每年开展结对帮扶、环境清洁、服务员工等各类志愿服务十余次。积极开展各类文体活动，加强团员青年交流，丰富青年文化生活，展现公司青年的良好精神风貌。
搭建舞台，塑青年成才之“形”
该公司团委持续强化青年人才培养，开展“青年成长课堂”系列培训，针对实际需求和青年员工特点实施进阶式、专项式培养。深化新员工入职培训，开展新老员工座谈会、新员工联欢会等交流活动，有效加速新员工适应公司环境。加强“导师带徒”工作，选优配齐配强导师，每年开展优秀师徒评选活动，加快青年成长成才步伐。
他们结合青年技术提升、职业发展需要，搭建青年成长成才舞台，开展青年技术论文评选、青年设计成果互审互查、国际工程交流、专业技能竞赛等多形式，形成青年员工与公司同发展、共成长的长效机制。
同事，常态化开展“走基层、访青年、寻最美青工”工作，固化团干部直接联系服务青年工作机制，联系青年员工430余人次，并结合EAP服务做好“一人一事”思想政治工作，使共青团真正成为服务青年需求的重要桥梁纽带。
强团聚力，固青年工作之“基”
他们加强基层团组织建设，开展“三带”工作，推进基层团组织设置“应建必建”“应换尽换”。加强“智慧团建”“石化党建团青子系统”等平台的使用，完成18个团支部、646名青年员工的信息维护工作，进一步规范基层组织信息管理。
同时，他们加强团的基本制度建设，将各级团青工作纳入党建工作总体部署，贯彻落实《中国石化团青组织标准化规范化建设工作手册》，进一步规范共青团工作流程和标准，确保各基层团支部组织生活规范化、标准化开展。
此外，他们还抓好团青干部队伍建设，组织团支部书记季度例会，压实团支部书记责任。每年开展团支部工作评议，评议结果纳入党支部考核，形成符合团青组织特点、充满生机活力、能打硬仗胜仗的团干部队伍。
百年正青春，奋进新征程！站在共青团成立100周年的新起点上，石油工程设计公司共青团将不断深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共青团成立100周年大会上的讲话精神，在上级团组织的坚强领导下，引导青年砥砺奋进、接续奋斗，为石油工程建设公司的发展贡献青春力量！
素材：石油工程设计公司
编辑：苏豪鑫
责编：陈 东
审核：孟庆江
