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招聘岗位
人力资源部
人力资源室主任
湘电股份电气传动事业部
电气研究所副所长
市场销售部副部长
电气车间副主任
岗位一
招聘单位
人力资源部
招聘岗位及人数
人力资源室主任 1名
岗位职责
协助部门领导制定部门年度工作规划、总结；负责跟上级部门对接公司工资总额预算、三项制度改革等相关工作；负责公司薪酬管理、培训与开发、绩效管理、员工关系管理、信息化建设等相关工作。
任职资格
学历、专业
人力资源、企业管理等相关专业。
工作经历
具有3年以上管理工作经历，熟悉人力资源管理制度及相关工作流程。
岗位二
招聘单位
湘电股份电气传动事业部
招聘岗位及人数
电气研究所副所长 1名
岗位职责
负责协助研究所管理工作；负责主导电气类项目的系统方案策划和实施管理；负责主持电气类产品开发。
任职资格
学历、专业
电气工程、自动化、电力电子、机电一体化等相关专业；有工程技术类中级及以上职称。
工作经历
具有3年以上电气产品开发设计经验；熟悉电气产品的国家及行业标准，熟悉电气产品开发、生产、测试等管理流程；熟练掌握电气原理设计，熟悉电气结构设计。
岗位三
招聘单位
湘电股份电气传动事业部
招聘岗位及人数
市场销售部副部长 1名
岗位职责
负责组织和实施市场营销工作；负责重大客户、重大项目策划的组织工作；负责协调、指导各销售区域开展营销工作；负责产品售前、售中及售后服务工作。
任职资格
学历、专业
自动化、电气工程、机械工程等工科类相关专业。
工作经历
具有3年以上市场开发或技术、工艺、检试验等相关工作经验；具有较强的沟通协调能力、团队协作意识；能适应长期出差；有一定的客户资源或成熟的渠道资源者优先。
岗位四
招聘单位
湘电股份电气传动事业部
招聘岗位及人数
电气车间副主任 1名
岗位职责
负责车间质量体系、计量体系的管理及车间质量问题的统计分析；负责持续改进、群众性质量活动的管理；负责工艺工作的组织、协调及工艺文件的审核；负责车间现场技术问题的处理和协调等。
任职资格
学历、专业
电气工程、机电自动化等相关专业。
工作经历
具有3年以上产品研发、工艺、检试验等技术类工作经历；熟悉电气产品的生产制造流程、生产操作规程及产品质量标准。
资格条件
基本条件
具有较高的政治素质，具有强烈的事业心和责任感，认真履行工作职责；具有较突出的工作业绩；具有履行岗位职责所需的专业知识；具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责；具有良好的心理素质和身体条件。
年龄
不超过40周岁
（1982年1月1日以后出生）
学历
全日制本科及以上学历
以上岗位，特别优秀者可放宽相应条件
招聘程序及范围
招聘程序
按照自愿报名、资格审查、统一测试、面试、考察、公示、决定聘用等程序进行。
报名范围
公司在岗职工
报名事项
报名时间
2022年5月16日－5月22日
报名形式
应聘者携带相关证明材料（学历、学位、职称等）原件及复印件，至公司党委组织部现场报名。
联系人及联系方式
于洋 0731-58595736
编 辑 | 戴 博
