核心摘要：【工会专列】华南公司2022年度工会互助补充保险会员参保金收缴圆满完成
为充分发挥《中铁五局职工互助补充保险基金》的作用，及时救助特殊困难职工、患病职工，有效缓解职工看病贵等问题，华南公司工会切实履行娘家人职责，采取多种措施，顺利完成2022年度互保会员参保金的收缴工作。
一、广泛宣传，政策深入人心。近年来职工患病人数、患特大病种人数、住院金额呈逐年上升趋势。本着职工自愿参加原则，为扩大互助保险覆盖面，公司工会特别设计、印制并发放了《职工互助补充保险基金会管理办法》《精准帮困专项基金资助大病职工实施细则》宣传手册、制作PPT课件。通过召开职工座谈会、微信公众号、新员工入职、职工培训等方式广泛开展“互助补充保险宣传”主题讲座，确保了在册职工入会应入尽入，避免了退休会员因连续两年没有缴纳参保金而退会的现象发生。二、贴心服务，会员满心满意。四月初，公司互保台账上有780余名退休互保会员，针对居住散（全国各地）不便联系、年龄偏大、传媒工具及银行业务不熟、通讯地址或电话变动频繁等情况，公司工会通过各种渠道获取退休人员相关信息，采取书面通知、电话、转告、 等各种信息渠道联系到本人或其子女，并按照居住地不同分别建立了“韶关片区退休互保会员”及“异地退休互保会员”2个微信群，同时建立“退休互保会员信息台账”进行管理。针对不会使用微信工具的会员，让其子女以职工本人姓名入群，确保了 互保政策宣传、报销答疑、参保金收缴的正确性和及时性。4月中旬，工会互保工作人员前往韶关办公中心设立“互保宣贯及收缴点” ，现场收缴退休会员参保金，一周时间收齐了韶关片区400余人、异地360余人（通过他人代缴）参保金。三、有效推进，实现收缴目标。4月初，公司工会统一下发“参保金收缴通知”，并根据公司“五险两金台账”及“互保台账”核对在册职工人数，并按照在岗、内退、下岗会员状态分别核对公司各单位年度应收缴的参保金人数、个人金额、汇总金额，制表成“**单位2022年度参保金缴纳花名册”分别发送至各单位财务进行扣缴后汇交。同时要求各项目工会建立互保会员台账并办理新会员入会申请的申报工作。截至日前，累计完成收缴3100余互保会员的参保金收缴及年度新会员入会工作，并于4月29日汇入局互保专用账户，圆满完成2022年度互保会员参保金收缴工作，比往年的收缴工作又进一步缩短了时间，保障了互保会员的利益。
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