中交二公局|中交二公局总部部分管理岗位公开竞聘公告

参加竞聘的人员，须符合以下全部条件（通用条件、岗位任职条件及要求、分项任职条件）：

1、政治素质高，信念坚定，对党忠诚，自觉同党中央保持一致，自觉维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策。

2、高度认同中国交建和的战略追求、奋斗目标、核心价值观、企业文化和员工从业守则，符合“以业绩论英雄、英雄不论出处”的用人导向。

3、自觉遵守企业规章制度，有较强的事业心、责任感和团队精神，爱岗敬业、维护企业声誉，服从组织安排。

4、男性年龄不超过45周岁，女性年龄不超过40周岁（分项任职条件有年龄限制的以分项任职条件为准），且具有良好的专业素质、心理素质、身体素质。

5、无不良从业记录，近五年内未因违规、违纪等原因受过处分。

6、应聘人员需为局和局属各单位合同制员工，且目前在职在岗。

1、学历：第一学历为全日制本科及以上学历（不含三本、民办院校、独立院校学历）。

2、专业知识：具有应聘岗位相关专业知识，具有相应的理论政策水平，熟悉国家经济发展政策、行业发展形势、相关法律法规等，掌握现代化管理的有关知识。

3、工作经验：具有基层单位2年以上相关工作经验，其中须有1年以上项目工作经验。

4、技能技巧：具有较强的沟通协调能力、计划与执行能力、写作能力、计算机及岗位所需相关软件操作能力。

5、身心健康，无重大疾病、传染性疾病、精神疾病，能够适应应聘岗位工作。

详见附件1。

（一）接受报名阶段

应聘人员报名，每人仅限申请1个岗位。报名时间为2022年5月10日至2022年5月16日12：00，逾期报名无效。

（二）资格审查阶段

局对应聘人员简历及相关资格进行审查，确定参加面试人员。资格审查贯穿公开竞聘工作全过程，在任何一个环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。

（三）体检阶段

应聘人选到指定医院，在规定的时间内对规定的项目进行体检，体检不合格者取消应聘资格。

（四）笔试、面试阶段

由应聘人员所在单位通知资格审查通过人员参加笔试、面试（演讲、答辩）。没有接到通知的，即没有通过资格审查，恕不另行告知。

（五）背景调查阶段

根据面试情况，局对拟聘人选通过考察、书面调查等方式进行背景调查，重点对其在思想政治素质、职业操守、工作能力、工作作风、工作业绩和遵规守法等方面的情况进行全面调查，同时查阅应聘人员人事档案等信息，形成调查意见。

（六）确定聘用阶段

经局研究同意后，办理聘用相关手续。

（一）符合各项报名条件的员工通过局属各单位人力资源部门报名，不得直接向局报名；局总部员工报名的，由局总部部门审核汇总后报局人力资源部。每人限报一个岗位。员工个人将报名资料提交至局属各单位人力资源部门，提交后应进行确认，以免漏报。局属各单位不得人为阻碍员工参与报名，并协调安排好工作，保证应聘人员按时参加局组织的笔试和面试。

局属各单位应对报名人员基本信息、报名条件符合情况、提交各类证明材料的真实性、一贯工作表现等进行初审，不符合报名条件的人员一律不得上报。2022年5月17日12：00由本单位人力资源部门汇总（详见附件2：《总部岗位竞聘报名汇总表》）报至局岗位竞聘工作小组。

未在报名截止时间前提交资料的员工视为不参加本次公开竞聘。报名资料一旦提交不得更改、补报。

参加公开竞聘人员须递交报名资料，资料包括：①报名表（详见附件3：《总部岗位竞聘报名表》）；②本人身份证、学历证书（含有效期内的学历电子注册备案表）、学位证书、职称及执（职）业资格证书、获奖证书复印件；③担任项目领导班子成员和局属各单位部门负责人副职及以上人员须提供任职文件复印件；④应聘演讲材料（材料模板详见附件4：《总部岗位竞聘演讲材料模板》）。

（二）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。

（三）局总部薪酬待遇按照《中交第二公路工程局有限公司总部工资分配管理办法》相关规定执行。

（四）联系方式

局人力资源部：毛永峰

联系电话：029-89560209