领
导
大
讲
堂
5月6日,公司领导大讲堂系列正式启动,公司总经理张金龙介绍了“项目管理提升”七讲纲要,并就“如何提高思想认知,加强项目团队建设”进行交流授课,进一步提高项目关键岗位干部及后备人才的综合素质,打造合格的项目班子团队。授课采取线上+线下的形式开展,在穗领导班子成员、总部部门负责人及以上人员现场参会,全体职工视频参会。
课上,张金龙为大家从“为什么要提高思想认识”、“怎么能提高思想认识”以及“思想如何统一到项目管理团队上”等三个方面进行了讲解。
一、所有工作问题发生的核心都是思想的问题,企业、项目人才培养工作的核心是加强广大职工理想信念的教育、做好思想政治工作,培养全体职工在思想上同党中央、集团公司、公司本级高度一致。
二、提高思想认识的本质就是强化底线思维,要求公司中层骨干立足行业客观现实,设定最低的目标,在此基础上努力争取最大的期望值,将思想统一到集团公司、总部红线管理上来,做到绝不突破。
三、思想要统一到项目管理团队、统一到施工一线,首先就要做到班子团结,结合项目实际情况排兵布阵,充分发挥头雁效应和团队力量。
最后,张金龙提出合格的项目经理必须要具备以下基本素质:
1.工作率先垂范,深入现场,对各工区的问题了如指掌。
2.建立阶段性考核机制,做到事事有回应,阶段性目标兑现率高。
3.精神饱满,遇到问题不发牢骚,遭遇挫折不轻易言败。
4.永远充满自信,永远保持争第一的昂扬斗志。
5.先管住自己,以身作则,处事公道,严于律己,方能一呼百应,方能有号召力。
6.身先士卒、干在前头、冲在前头、用血性带出了狼性团队。
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文 字:亓兆一
摄 影:王会鑫
编 辑:王会鑫
审 核:杨 辉