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中铁大桥局九公司|中铁大桥局九公司招聘公告!福利好!岗位多!

2022-04-14 20:58:32浏览:3964 来源:中铁大桥局九公司   
核心摘要:中铁大桥局九公司招聘公告!福利好!岗位多!

中铁大桥局第九工程有限公司是世界500强中国中铁股份有限公司全资三级子公司,机关本部位于粤港澳大湾区—广东中山,拥有市政一级施工总承包等多项资质。公司以“立足华南,面向港澳”为市场定位,主要经营道路桥梁、市政交通、轨道交通等,在建项目20余个,发展势头强劲。

现公司正处于高质量扩规模发展的关键时期,大批项目需要踏实肯干的人才,特向社会公开高薪招聘相关岗位,具体如下:


任职基本条件

2022 RECRUIT /

1. 具有较高的政治素质,清正廉洁,品行端正,爱岗敬业;自觉遵守国家法律、法规及行政规定,自觉遵守公司规章制度;

2. 具备良好的职业道德和团队合作精神,具有较强的组织、沟通协调能力,较强执行力和领导力;

3. 有强烈的事业心,责任感,有大局观;

4. 身心健康,吃苦耐劳,具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。

在招岗位

2022 RECRUIT /

1、项目经理(常务副经理)

(1)学历要求:本科及以上学历,土木工程相关专业;

(2)职称及持证要求:高级及以上职称(条件优秀者,可适当放宽);具有一级建造师证书(公路、市政);

(3)工作年限:8年以上工作经验。在中铁、中建、中铁建、中交系统内有工作经历者优先;

(4)岗位经历要求:

①担任项目经理2年及以上,独立主持过1个项目(铁路、公路、市政等),且项目成本控制、安全质量、信誉评价状况良好。或担任过2个完整项目的副经理(或总工),施工管理经验丰富。

②年龄在40岁以下,能适应长期在项目工作。

薪酬待遇:预期综合年收入范围50+万元,具体面议。


2、项目总工程师

(1)学历要求:本科及以上学历,土木工程相关专业;

(2)职称要求:工程师及以上职称。

(3)工作年限:5年以上工作经验。

(4)岗位经历要求:

①担任项目总工程师1年及以上,独立主持过1个项目(公路、市政等)。或担任过2个完整项目的副总工程师或工程部长,技术管理经验丰富。

②能适应长期在工程项目工作,年龄在35岁以下,具有一级建造师证书、有相关科研学术成就者优先。

薪酬待遇:预期综合年收入40万元以上,具体面议。


3、项目商务副经理

(1)学历要求:本科及以上学历,土木工程或工程造价相关专业。

(2)职称要求:中级及以上职称,有一级造价工程师者优先。

(3)工作年限:5年以上工作经验

(4)岗位经历要求:

①担任过1个工程项目的商务副经理(总经济师);或担任过2个完整项目的工经(合同)部长。

②能适应长期在工程项目工作,年龄在35岁及以下。

薪酬待遇:预期综合年收入35万元以上,具体面议。


4、项目副经理

(1)学历要求:本科及以上学历,土木工程相关专业。

(2)职称要求:工程师及以上职称,具有一级建造师证书者优先。

(3)工作年限:5年以上工作经验

(4)岗位经历要求:

①担任项目副经理(或者同等级岗位)1年及以上,参与1个项目(公路、市政等)施工生产管理。或担任过2个完整项目的工程部长或副总工程师。

②能适应长期在工程项目工作,年龄在35岁以下。

薪酬待遇:预期综合年收入35万元以上,具体面议。


5、安全总监

(1)学历要求:本科及以上学历,安全工程或土木工程相关专业。

(2)职称要求:工程师及以上职称,具有注册安全工程师证书者优先。

(3)工作年限:5年以上工作经验

(4)岗位经历要求:

①担任安全总监(或者同等级岗位)1年及以上,参与1个项目(公路、市政等)安全质量管理。或担任过2个完整项目的安质部长。

②能适应长期在工程项目工作,年龄在35岁以下。

薪酬待遇:预期综合年收入35万元以上,具体面议。


6、项目部五部两室部长、副部长、部员

(1)学历要求:本科及以上学历,土木工程相关专业;

(2)职称要求:助理及以上职称;

(3)工作年限:具有3年以上项目相关工作经验

(4)年龄在35岁以下,能长期在外地项目工作。

薪酬待遇:综合年收入部长20万元以上,副部长、部员15万元以上,具体面议。


以上岗位工作地点全部在广东省内,具体工作地点根据工程项目实际情况安排。


(一)报名方式及截止时间

1.有意向者请下载并按要求填写《中铁大桥局第九工程有限公司招聘报名登记表》(文末处打开链接下载),请应聘人员详细阅读招聘岗位要求及条件,并按要求报送相关报名材料。
2.报名电子邮箱:24332205@ .com,电子邮件主题按“求职岗位-姓名,如项目经理-张三”格式填写,以方便接收和查阅,收到邮件后将予以回复确认。
3.报名时间:长期有效

(二)资格审查。

接到通过资格审查通知的人员,可参加面试考核。

(三)面试考核。

(四)组织考察。

面试合格人员,进入考察阶段,根据考核和考察情况确定拟聘任人选。

(五)研究确定录用人员。

(六)入职安排及聘用。


本次引进的社会人才首次签订合同期限为5年,试用期设置为3个月。试用期满后,经考核胜任的,正式任职;不胜任的,依法解除劳动合同或调整岗位。


被聘用人员薪酬绩效、社保福利(六险两金,其中公积金缴费比例为单位12%,个人12%)、休息休假等相关政策按照公司管理制度执行,可根据个人意愿落户中山市。

中山市英才计划和翠亨新区人才政策作为公司人才政策的补充,根据相关文件执行。


联系人:王部长,电 话:0760-88287165

地   址:广东省中山市火炬开发区会展东路投资大厦五楼人力资源部



附件1:中铁大桥局第九工程有限公司招聘应聘登记表.

附件2:中铁大桥局第九工程有限公司招聘报名汇总表

信息来源:九公司人力资源部

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(责任编辑:吊车出租)
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