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根据业务开展需要，按照公平、公正、竞争、择优的原则，现面向公司内外公开招聘领导人员岗位人选。
一
招聘岗位
（一）岗位数量：
本次招聘岗位共计7类，30人。
（二）岗位类别：
商务管理类副职2人、经营开发类正职4人、经营开发类副职8人、国际业务类副职6人、投资管理类副职3人、房地产管理类副职5人、设计管理类正职2人。
（三）具体招聘岗位分布详见文末二维码中附件1。
二
资格条件
（一）基本条件
1.具有过硬的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策和上级的重大决策部署，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
2.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握相应的政策法规，有胜任岗位职责的领导能力。
3.具有正确的业绩观，拥有强烈的创新意识和创新自信，勤勉敬业，真抓实干，工作业绩突出。
4.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党纪国法，依法经营。曾因廉洁问题受到党纪、政纪处分的人员不得应聘。
5.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。
（二）任职条件
1.具有大学本科及以上文化程度。
2.具有中级及以上专业技术职务任职资格。
3.未在处分影响期内。
4.二局内部应聘者上一年度考核评价结果为A、B。
5.正职岗位：年龄不超过52周岁（1969年4月30日后出生）。
副职岗位：年龄不超过48周岁（1973年4月30日后出生）。
6.正职岗位：截至2022年4月30日，具有相同或相应层级管理经验，或同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计4年以上、且在同层级副职岗位工作1年以上；
副职岗位：截至2022年4月30日，具有相同或相应层级管理经验，或下一层级正职岗位工作3年以上，未满3年的应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计4年以上、且在下一层级正职岗位工作1年以上。
（三）专业条件等要求
详见文末二维码中附件1。
三
工作地点
四川省成都市、区域指挥部所在地、海外分公司所在地。
四
薪酬待遇
提供同行业具有竞争力的薪酬和福利。
五
招聘程序
招聘工作按照个人报名、资格审查、竞聘考试、背景调查/组织考察等程序进行。
（一）个人报名
报名采取个人网络报名的方式。应聘人员登录网络报名平台按照要求填报个人信息及上传报名资料，同时将经本人签字确认的报名表（文末二维码附件2）原件1份寄至人力资源部。
内部应聘人员报名网址：
（ej.baomingwang.cn）；
外部应聘人员报名网址：
（ztej.baomingwang.cn）。
报名截止时间：2022年4月20日
（二）资格审查
根据招聘公告中的基本条件和任职条件，对应聘人员相关情况进行审核。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者有不符合相关要求情形的，取消其应聘资格。
（三）招聘考试
招聘考试分为笔试和面试，笔试实行评分制，面试实行推荐制，全程录音录像，择优录取。
六
纪律及监督
对公开招聘工作中的违规违纪行为，将按有关规定严肃处理，纪委负责全过程监督公开招聘工作。
监督电话：028-86443023。
七
注意事项
（一）应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，我公司有权取消应聘资格，已录用的，解除劳动合同。
（二）本次招聘按照岗位与应聘者不低于1:3的比例筛选简历并确定进入笔试人员。单个招聘岗位通过资格审查的应聘者低于3人的，公司可再次公告、调整、取消或终止该岗位的招聘。
（三）我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
（四）联 系 人：夏腾、阳华坤
联系电话：028-86442259
028-86443981
联系地址：四川省成都市马家花园路10号集团有限公司人力资源部
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岗位表、报名表
审核丨刘洪
编辑丨夏腾、查忠明
素材来源丨人力部
主办单位丨党委宣传部（企业文化部）
