中交二公局|局两家子公司获评陕西省2021年度安全文化建设示范企业

五公司抓培训强宣传，促进技能提升，坚持开展“领导讲安全”活动，在各类主题教育活动中把安全培训工作作为一项重要内容，增强安全意识，强化责任落实。定期举办安全教育培训班，组织各级安全管理人员进行系统化教育培训，提升安全管理水平。常态化开展读一本安全书籍、提一条安全建议、开展一次身边隐患安全生产排查、写一篇安全生产心得体会、做一件安全预防实事、看一个警示教育视频、接受一次安全教育培训、回忆一次事故教训、当一天安全员、举办一次安全座谈的“十个一”活动。安全宣教效果明显提升，安全文化氛围日趋浓厚，多次被陕西省及中国应急管理网站宣传报道。

五公司坚持将落实责任作为实现安全生产的核心工作，2021年修订完善26项安全管理制度，初步形成了具有五公司特色的安全管理制度体系；充分发挥党建引领安全生产作用，党委部门联合安全管理部组织开展安全生产自我反思和自我批评，开展赴现场开展安全履职检查和“谈心谈话”，督促各项目部安全生产责任落实，保障行动落地见效；建立“四关一验一检一会”管理模式，落实五步走制度，前置安全“关口”，全方位强化劳务施工队伍安全生产管理。

五公司大力推行风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，坚持把责任落实挺在风险管控前，把风险管控挺在隐患排查治理前，把隐患排查治理挺在应急救援前。编制隐患排查治理实施指南，以及项目一线风险告知卡、风险分布图、工程致险因素清单、风险分级管控手册的风险管控“一卡一图一清单一手册”，不断筑牢风险全过程管控屏障；实行日危大工程动态验收，坚持技术与安全一体化融合管理全过程监督，工点、设备、责任人“三个管到”和项目网格化管理模式，织密安全生产监管网。

安全文化建设是一项系统的、长期的工作，第五工程有限公司将以此次殊荣为新的起点、再接再厉、持续提高，继续把安全文化建设融入日常管理工作，把创建工作落到实处，为员工的安全健康、为企业安全稳定而不断努力。