中交一公局集团|公司召开2022年法治工作会暨“合规管理强化年”推进会

都业洲在批示中强调，要以习近平法治思想为根本遵循和行动指南，将尊法学法守法用法的意识理念融入决策、执行、监督全过程。他要求，各级领导干部要提高运用法治思维和法治方式的能力，要分级分类抓好精准普法培训，要将法治工作融入体系建设，推进法治化进程，要科学规范开展法治考核评价和监督问责，要加速推动法律、合规、风险、内控“四位一体”管理体系落地落实。

韩国明在讲话中充分肯定了公司2021年法治建设工作取得的成绩，并就贯彻落实两级会议精神提出要求。他强调，2022年是公司全面开启“新一局”建设的突破之年，是打造“法治一局”的攻坚之年，进一步强化、升级法治保障对助推公司高质量发展意义重大。一是聚焦全面依法治国，确保思想认识再提升。必须从党和国家对于依法治国的顶层设计、国务院国资委和中交集团的工作要求、企业改革发展和稳中求进的工作基调三个维度，深刻把握年初公司两个报告做出的“讲法治是企业的命脉”和“法治一局”的论断与部署。二是聚力服务“133”战略，推进风控模式再突破。法律风控工作要紧贴战略大局、服务战略升级、锚定发展目标，做到树牢红线意识、发挥体系合力、健全工作机制、创新防控手段“四个坚持”，兼顾严控风险和提高效率的双重目标。三是聚势打造“法治一局”，做好法治体系再升级。要围绕“法治一局”这一中心课题，主动认领任务、积极靠前谋划、扎实开展工作，从法治理念、依法治理、价值创造、合规管理、法治文化、人才队伍六个方面推进法治体系再升级。

刘建军作了题为《坚定依法治企 做强合规风控 务实奋进保障“新一局”建设取得新进展》的工作报告。他指出，2022年要坚定“133”战略新升级，紧密融合“高质量发展落实年”目标要求，持续推动法律、合规、风险、内控“四位一体”管理体系协同落地，为做强做优做大“新一局”提供更加有力的支撑保障，要牢牢把握稳步推进“法治一局”建设进程、稳健护航公司高质量发展、稳中有序彰显强基固本价值、稳妥有力发挥风险防范作用、稳当维权精准提质增效服务、稳扎稳打提升支撑保障能力、稳固思想发挥导向引领作用的“七稳”工作基调，扎实做好18个方面的具体工作。

会议宣读了公司2020～2021年度项目优秀法律工作者的表彰决定。

会议以现场+视频的形式召开。各部门、中心、事业部负责人，各单位主要领导、总法律顾问、法律合规全体人员及各项目法律工作者共计1400余人在主分会场参会。