中交一航|3+12！一航局多个单位、岗位获批集团首批基层党建标杆和党员示范岗

明确“一主线两清单三导向”创建思路和举措，推行党员“攻坚克难”清欠清单，开展“我是党员我争先”、季度清欠标兵评比等活动。2020年超额完成创建目标，现金流实现“由负到正”；2021年，聚焦内部结算，明确“116”长效机制，以诚信履约降低在建项目潜在“清欠风险”。

系统把握“难险重冲在前、岗位创优走在前、党员示范挺在前”的创建定位，研究提出全力确保节点工期、杜绝责任性安全质量事故、严控混凝土超耗、圆满完成“软弱围岩施工”等一系列党员攻关课题，为软岩隧道施工提供了有力的技术支撑，积累了丰富的施工经验。

以“党建促科研，科研强党建”为工作理念，科学制定示范岗党建工作方案及科研工作计划，扎实推动各类大学习大讨论工作，在“例会”“周报”机制与浓厚的比学赶超氛围中铸就科研创新为特色的党员示范岗，打造团队在散货码头EPC项目中的核心技术竞争力。

以“天津最好 中交领先 国内一流”为高目标导向，积极探索“党建+”模式创新，为“科技”管片赋能。创建“匠心智造”创新工作室，两项QC成果分别获评中国建筑业协会质量管理成果Ⅰ类成果、天津市质量协会成果显著评价；成功申请8项实用新型专利、1项发明新型专利、1项软件著作权。

以“一创、二保、三亮、四强”为纲，组建市场开发“党员突击队”，全力以赴拓展市场份额，在爆发的海上风电市场机遇面前，抢投优质标、不投亏损标，经营品质持续提升，为企业持续深耕海上风电市场打下坚实基础。

持续推动商法资源、管理和服务下沉一线。按照“一国一策、一项目一策”原则，因地制宜调配搭建商法力量，培养了海外商法人员合规意识，使境外业务合规及法律风险基本受控，为海外业务高质量发展提供了坚强政治保障、组织保障和商法保障。

以践行“三基六围”工作思路为主线，积极打造“两融两促创先锋”党建品牌，通过党建与战略落实、品质经营深融合，促进区域品牌形象大提升。2020年至2021年，实现广西地区新签合同额年均破百亿，超额完成创建目标。

以“五带头五示范”引领创建工作，主动融入科技强企战略。小组党员常驻工程一线，通过党员示范岗创建，积极释放科研人员创新活力，2020年获批科研立项31项，9项科研成果达到国际先进水平并获评省部级科技进步奖，57项技术获得国家知识产权局授权。

以“海隧党建”为引领，多措并举保工期。开展“保工期、创效益”劳动竞赛，举行“青年突击队”授旗仪式及“党员示范岗”揭牌仪式，将党员示范作用根植于项目建设全过程，“保九争十”沉管安装任务提前50天完成，年度产值任务超额完成。

开展“亮身份、亮岗位、亮职责、亮标准、亮荣誉”活动，明确“六带头六示范”的创建方向和创建措施。党员QC小组“孤岛”作业，展开攻关，《现浇隧道施工技术研究与应用》成为践行平安百年品质工程典型范例。《深中通道西人工岛现浇隧道暗埋段施工技术研究和应用》，获集团科技进步二等奖。

围绕“党建引领 品质立信”党建品牌目标，以“强作风、提能力、抓落实、促品质”探索党员示范岗创建“信江模式”。在现场设立“党建协作站”，共同创建“党员示范岗”，党员领衔技术创新攻坚，荣获专利11项，“品质匠心QC”小组获得中交企协QC成果8项，项目获评交通运输部首批“平安百年品质工程”示范项目。