中铁一局资讯|亮点纷呈！这个省级考核现场会在一局召开

考核组由团陕西省委青年发展部部长贺翔，主任科员李东、高梦迪及中铁一院团委书记张巍组成，主要负责国资委团工委、省直团工委所属重点联系企业的考核工作。

在现场述职汇报环节，来自国网陕西电力、陕煤集团、延长石油、中铁一局、陕西移动、西部机场、陕汽控股、法士特等17家在陕重点联系企业的团委负责同志，结合本企业团青工作实际，依次进行了现场工作陈述，述职的内容涵盖共青团思想政治引领、基层团组织建设、品牌文化建设、科技创新创效、社会实践服务等多个方面，有依据、有创新、有成效，重点突出、各有特色、亮点纷呈，真正实现了交流促进和良性互动的效果。

活动中，中铁一局团委书记兰涛主要从“狠抓一个坚持、深化两项教育、开展三大活动、注重四处着眼、强化五项工作”五大方面，就一局团委如何围绕企业高质量发展具体要求和强基增效中心任务，推动团青具体工作进行了汇报，同时他还紧扣共青团的根本任务、政治责任和工作主线，对2022年度企业共青团重点工作计划进行了交流。

活动中，考核组还根据《全省国有企业共青团工作考核办法（试行）》的规定内容，按照“青年思想政治引领、团的基层组织建设、双服务工作体系、荣誉表彰承办活动”四个大方面的19个小项的考核标准要求，对各单位提供的相关佐证资料进行了详细的量化指标考核打分，最终的考核结果经各单位的团委负责同志进行了现场签认。

贺翔在总结发言中指出：服务大局是考核工作的根本任务，青年满意是考核工作的重要标尺，比学赶超是考核工作的基础保证，改革创新是考核工作的必然要求。同时，他对后续的工作提出了四点要求：一是要全过程引导广大国有企业青年思想向党、感情向党，发挥好党的助手和后备军作用；二是要聚焦主责主业，找准工作切入点、结合点、着力点，着力破解制约企业共青团发展的重点难点问题；三是要围绕青年具体需求、解决青年实际困难、激发团建工作活力，团结企业青年发挥生力军和突击队作用；四是要立足企业团青实际、紧跟企业发展步伐、创新工作方式方法，依托“号手岗队”，深化企业团青品牌活动建设，促进国企共青团工作的新成效。

站在开启第二个百年奋斗目标的新起点上，“诚信创新、永争一流”的一局人即将迈向新的征程。中铁一局团委也将以“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”为主题，切实引领企业团员青年实干笃行、履责担当，为推动服务企业高质量发展，贡献青春智慧和力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！

通讯员 / 赵宇飞（文）  任晓伟（图）  王维（视频）

编   辑 / 杨智友