压实党建责任 从严整改提升 | 公司党委抓实2018年度党建工作责任制考核评价集中约谈

约谈会上，公司党委各部室、纪委、工会、团委就归口业务对各单位年度党建工作中是吊车防腐的问题和不足，提出了针对性改进意见。各单位结合自身工作短板，就整改存在是吊车防腐的问题、抓好2019年党建工作作了表态发言。

公司党委副书记、纪委书记汪国明作点评

汪国明要求各单位要从党委书记对党建工作重要性的认识上改起，投入足够的时间和精力抓党建，亲力亲为克服人手不足的问题。要找准原因，从今年开始改起，从基本工作做起，明确分工，责任到岗，在做实“六个基本”上取得实实在在的效果。要牢固树立规矩意识，带头严守党章党规党纪，为企业党建和生产经营良好环境做出应有贡献。

公司党委书记、董事长邓元发就整改提升提出要求

邓元发指出，公司党委抓实党建工作责任制考核评价工作是落实中央党要管党、全面从严治党各项要求的重要举措，是遵循公司党委“务实党建”总体要求，推动各单位党委全面落实管党治党责任的重要体现。他要求各单位党委要提高思想认识，进一步增强抓好党建工作的责任感。要结合党群各部门指出的问题和提出的改进方向，努力挖掘自身党建工作潜能，实现2019年党建工作进步和提升；要传递党建责任，进一步推动党建工作责任制落实。领导班子全体成员要牢记共产党员“第一身份”，积极主动抓党建。党委书记要履行好第一责任人职责，结合企业实际，找准推动中心工作的切入点和结合点，认真谋划切实可行的党建工作思路和具体措施。班子成员要履行“一岗双责”，特别是总经理要切实履行好党委副书记职责，主动支持、配合党委书记抓党建，带头参加组织生活和主题活动，为班子成员、基层项目当好表率，做到党政齐心协力，合力抓好本单位党建工作；要坚持问题导向，进一步补齐短板完善不足。要排出问题清单，制订整改措施，明确责任人，列出时间表，定期向公司党群部门汇报整改落实情况，确保整改工作与日常工作同步推进到位；要强化基本建设，进一步抓实党建基础工作。要从落实公司党委和党建工作标准化手册要求上抓起，从健全基本组织、建强基本队伍、完善基本制度、开展基本活动、落实基本保障、发挥基本作用上严起，全面解决好“应建未建”“应设未设”“应配未配”等问题，大力加强党群人才队伍建设，切实补齐短板，夯实基础，为公司党委各项部署落实落地提供坚强保证。同时，要求党群各部门既要大力督导整改，更要加强日常工作帮扶，推动公司党建工作水平整体提升。

自2015年首次开展约谈工作以来，公司党委已连续5年把约谈考评排名靠后单位党委党政正职（2019年增加纪委书记）作为做实考评“后半篇文章”的重要方式。通过约谈，为各单位面对面指问题、提要求，让接受约谈人员红脸出汗蓄力、明责担责履责，有力压实了党建工作责任，激发了提升自身党建工作的潜能，实现了党建工作的进步和提升。

供稿单位：党委办公室