中铁二局|【先锋书摘】企业要全面提高员工素质

聚集人才就是聚集最大的财富，要加强财经组织建设，以及干部、专家、职员队伍建设。

——《以奋斗者为本》  P159

企业之间的竞争归根到底是人才的竞争，从某种意义上来说，也是企业员工培训计划的一种竞争。企业的管理和制度，需要员工来执行；企业发展的关键，最终要落实到员工的身上。员工的整体素质以及凝聚力、向心力是促进公司发展的重要因素。因此，要把全面提高员工素质作为重要工作来抓，如通过开展员工培训、加强与其他同行交流研讨等方式，提升职工能力、拓宽全员视野。

当然，员工素质能力的提升需要企业及员工双向努力，企业为员工提升能力创造机会、提供舞台，员工要抓住机会、努力奋进与成长。当前公司开展的全员安全考试，就是提升员工综合素质的重要手段，我们要坚持以考促学，做好学用转化，不断提升工作能力和水平。

——王毅   吴隆高速项目