中国核电工程有限公司|聚焦抓落实｜柔肩亦能扛重担，巾帼何须让须眉

2019年底，明迪刚入职就进入中核二三秦山分公司驻厂监造。2020年初，二三公司承担的重大项目任务陡增，时间紧任务重，明迪一人挑起了整个驻点的监造任务。刚接到这项重大挑战任务时，她也曾有过惶恐和胆怯，但凭着自身过硬的专业技能和强大的学习能力，她迅速成为一名可以独当一面的监造工程师，不久便被部门明确为监造驻点负责人。

明迪严格按照监造程序要求开展监造工作，在保障实体制造质量的基础上，注重监造记录的编制与整理工作，做到工作有据可循，质量问题可追根溯源。她的日志、周报、月报多次被科室当作优秀范本进行宣贯学习。入职两年来，31次的设备质量放行、668份质量计划审查、3505个控制点的旁站见证……截至目前，明迪所负责的1400余台设备现场开箱检验均一次通过。在部门“决战2020”质量监督提升评比活动中,她荣获了“质量监督达人”、“防造假达人”等先进称号。

今年十一期间，一些重大设备因工期提前，需要尽快发货。明迪家里孩子小，无人照顾，但在重大任务面前，她仍选择了坚守阵地，“党员就是要在关键时刻冲锋在前！”，她同时还积极协调驻点成员，放弃国庆假期，连续多日加班全力保障设备如期放行。10月4日更是通宵达旦地进行完工资料审查、现场的设备整体检查与验收，完成质量放行与出厂监装。

教与学可以相长，明迪始终认为把知识和技能教给别人，既是在帮助他人，也是对自我能力的检验与提升。因此，她总是不遗余力，倾囊相授。随着设备监造授权工作在海盐的开展，根据部门安排，未授权人员要到二三驻点进行实习。2020年11月至今，共计20余人先后到二三驻点进行学习。明迪凭借自己在二三驻点的监造经验，尽自己最大的努力向新踏入监造队伍的监造人员讲解监造业务如何开展、SAP系统如何使用以及自己监造工作的心得等。同时，主动编制了新员工在二三实习期间的系统性培训计划，帮助新员工能够更快地适应高强度、高标准的设备监造工作。