近日,上海市委组织部命名了200个党(总)支部为“上海市党支部建设示范点”。上海电气旗下股份有限公司(以下简称“”)工程服务分公司党总支入选,为期两年。
工程服务分公司党总支现有党员88名,其中80、90后党员占到总数的85%,是一个年轻而充满活力的党支部。党员分布呈现区域化和分散化的特点,常驻风场一线的沪外党员有31名,占比接近40%。工程服务分公司党总支建设的初心和使命就是让项目现场的党员更多地感受到组织的“温度”,提升他们在组织中的融入感和参与度,积极发挥他们对接客户的窗口作用。
近年来,工程服务分公司党总支紧紧围绕上级党委决策部署和企业中心工作,扎实推进党支部“一支部一品牌”建设,从“夯实党建基础”“服务中心工作”“服务党员队伍”“推进文化落地”四个方面推进落实全年目标任务,做好“聚力人”“领头人”“合伙人”和“知心人”,通过党工团高度融合的工作机制,将企业本部和项目现场两大阵地的党员群众紧紧凝聚在一起。
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夯实党建基础
强化思想引领
将组织生活作为党员学习教育和能力素质提升的重要平台,在传达上级党委工作精神的同时广泛倾听基层党组织心声,了解一线党员实际诉求,关注对一线党员的培养和发展,使基层党建“有温度”“有广度”“有梯度”。
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发挥组织作用
服务中心工作
持续深化“一支部一品牌”之“我为风场做件事”传统品牌活动,通过内外部共建加强联动,以共建促党建,以党建促业务,真正把党建工作与中心工作结合起来,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。党支部与业务部门进行全面联动,针对项目推进过程中遇到的困惑,深入剖析执行过程中的难点和痛点,积极助推“大项目经理制”运作,党员带头贯彻首问责任制,实现客户接口归一化,深入全面地理解客户需求,高质量完成产品交付。
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提升政治素养
服务党员队伍
进一步加强党员教育和管理工作,提升党员素质,提高党性修养。借助红色剧本沉浸式党建活动,为支部党员提供展现自我和提升自我的平台,通过沉浸式党史学习教育等形式,积极践行初心使命,在党史学习的同时实现红色教育的目的,提升广大党员的使命感和荣誉感。
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联系青年员工
推进文化落地
借助“阿服哥”微信公共号和“阿服哥直播间”平台,整合相关优势资源,大力推广宣传企业文化,践行“至臻至诚、行远不殆”的企业核心价值观,加强对现场青年员工的思想凝聚,将人文关怀有效推进落地。