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中交一公局第八工程有限公司公司2025年团青工作亮点展播
2025年，公司团委在一公局集团团委和公司党委的
坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神及习近平总书记关于青年工作的重要思想，全面落实中交集团“三个六”战略部署和一公局集团“六个转变六个走前列”工作要求，紧密围绕改革发展中心任务，切实履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责使命，团结带领广大团员青年为推进公司高质量发展贡献青春力量。
一强化思想政治引领，筑牢青年信仰根基
★ ★ ★★ ★ ★★ ★ ★深化理论武装，凝聚思想共识。
全年围绕重要理论、会议精神、形势政策等主题，组织开展主题团日、专题学习座谈、读书分享会等各类学习活动46场，累计覆盖青年1800余人次，实现了理论学习在团员青年中的广泛覆盖。创新形式载体，开展“重温入团誓词”、“青年榜样故事会”、“红色经典诵读”等特色教育活动28场，有效强化了理想信念教育和价值观塑造。运用“智慧团建”等线上平台，定期推送权威解读、学习资料、微党课视频等35篇，学习参与率稳定在92%以上，构建了线上线下同频共振的学习矩阵。
守牢意识形态阵地，把稳青春航向。
加强宣传阵地建设，全年发布聚焦青年成长、展示青年风采、传播正能量的原创推文、视频45篇，总阅读量突破6万次。强化内外宣传联动，投稿被“青春一公局”采用41次，获省市级媒体报道68篇，中央主流媒体报道23篇，形成了多层次、广覆盖的宣传声势，以生动鲜活的报道讲好八公司青年故事。持续深化典型选树宣传，策划推出“榜样的力量”“创新先锋”、“岗位能手”等系列报道，生动讲述青年奋斗故事，营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。
二服务改革发展大局，激发青年岗位建功
★ ★ ★★ ★ ★★ ★ ★深化“青字号”品牌，服务中心工作。
围绕苏州高铁北站项目全国最深80米超深TRD止水帷幕施工、苏州地铁7号线春永区间复杂地质盾构始发技术攻关等公司年度重点任务，动态组建、精准部署青年突击队16支，累计攻克技术难题、保障节点进度等急难险重任务42项，直接或间接节约成本、创造经济效益逾860万元。深化“青年安全生产示范岗”创建，构建“大安全文化”体系，联合安全环保管理部常态化开展“安全隐患随手拍”“安全生产知识竞赛”“应急演练比武”等活动32场，组织青年排查各类安全隐患278项，并全部落实整改，实现了全年青年责任区域安全生产“零事故”目标。大力推进“青年创新工作室”建设，依托公司2个省部级“劳模工作室”相关技术经验，联合技术质量与数字化部、生产运营中心施工部等部门建立创新课题“揭榜挂帅”机制，激发青年创新潜能。年内，由青年主导或深度参与的项目荣获国家专利授权5项，创新成果转化应用率同比显著提升28%。
搭建实践平台，展现青年担当。
圆满承办一公局集团第十届“幸福一局杯”气排球比赛，组织28支代表队、300余名运动员参赛，有效丰富了职工业余文化生活，增强了团队凝聚力。在重大活动中勇于担当，由公司团委书记带队组成的青年志愿服务队，以高度的责任心和专业的服务水准，圆满完成了中交集团成立20周年大会的保障服务任务，荣获各级领导的高度肯定和点赞。大力弘扬志愿服务精神，深度参与天津上合峰会、夏季达沃斯论坛等重大活动志愿保障工作，累计派出志愿者126人次，服务时长超过2000小时，并荣获属地团委多封表扬信。
三聚焦青年成长需求，构建多维服务体系
★ ★ ★★ ★ ★★ ★ ★★ ★ ★实施精准培养，助力职业发展。
团委将青年人才培养摆在突出位置。与人力资源部紧密协同，联合开展“明日之星”后备干部培训班，累计选拔100余名优秀青年参加系统培训，通过理论学习、实践锻炼、导师带徒等方式，系统提升青年骨干的综合素质与管理能力，为公司可持续发展夯实人才基础。同时，启动实施青年人才培养“后浪计划”，对新入职青年开展双导师培养模式进行为期两年的跟踪培养，探索开展青年职业生涯规划辅导，帮助青年明确发展路径。
做实关爱帮扶，丰富文化生活。
针对单身青年交友需求，联合兄弟单位、地方群团组织举办“青春有约·缘定津城”等青年联谊活动4场，服务青年200余人。依托“健康驿站”“职工书屋”，聘请专业心理咨询师为青年提供一对一心理疏导、压力缓解服务186人次。着力打造健康文明、昂扬向上的青年文化，精心组织“两轨一城杯”气排球赛、“致敬她力量”等特色文体活动7场，累计参与超过170人次，有效增强了团组织的吸引力和凝聚力。
畅通参与渠道，保障青年权益。
认真落实青年议事会制度，定期组织青年代表围绕公司发展、管理改进、权益保障等议题进行座谈，全年收集关于弹性工作制、技能提升补贴、通勤便利化等方面的合理化建议58条，推动相关职能部门采纳落实42条，采纳率达72%。主动加强与工会的协同，推动将青年迫切需求的“子女暑期托管班”、“健康诊疗直通车”、“新入职青年关怀礼包”等项目纳入公司整体福利体系，累计服务青年职工110余人次，青年的获得感、幸福感持续增强。
四广泛凝聚青年力量，彰显先锋作为
★ ★ ★★ ★ ★★ ★ ★★ ★ ★ 公司团委积极承办天津市“善作善成 青春出列”五四主题团日活动暨2025年度天津市十项青年民心实事发布仪式，公司团委书记代表中交青年围绕“岗位建功立业 青春挺膺担当”作事迹分享，以生动案例展现一局青年在城市建设中的先锋力量。1个支援服务队项目荣获中交集团“蓝马甲”优秀志愿服务队称号，1名职工荣获中交集团“优秀共青团员”，1名职工荣获中交集团优秀"蓝马甲"志愿者并获评天津市河东区十佳优秀志愿者，充分展现了公司青年奋发有为、服务社会的良好精神风貌。
2026年，团委将坚持“党有号召、团有行动”，带领广大团员青年牢记总书记谆谆嘱托和殷切期望，把牢新时代青年工作的主题，持续落实党建带团建工作机制，团结带领广大团员青年扬帆起航、奋楫逐浪，为一公局集团实现“五新四高三率先”发展目标贡献更大青春力量，书写无悔于青春的壮丽篇章。
来 源 | 党委工作部·陶炯金
校 对 | 党委工作部·李文媛
责 编 | 陶炯金
