【中铁十八局集团】基层党建质效提升年 | 铸魂强基聚合力 融创赋能促发展

中铁十八局集团市政公司党委深入贯彻落实 “基层党建质效提升年”活动部署要求，坚持以系统思维谋划党建全局，以融合路径破解发展难题，通过强化政治引领、夯实组织根基、深化党业融合、推动成效转化，推动基层党建从围绕中心”向“融入中心、引领发展”  转变，为企业高质量发展注入强劲红色动能。 政治引领把稳高质量发展“方向盘” 市政公司党委始终将政治建设摆在首位，以理论武装筑牢思想根基，以制度执行压实政治责任。 党委理论学习中心组专题研讨 “思想充电”常态化。 持续完善“第一议题”学习制度，固化专题读书班、“自学+领学+研学”多元化学习机制，以理论学习成果指导实践、解题破局。党委理论学习中心组围绕改革发展、高质量经营、精细化管理、本质安全、经济治理等重点任务，精心设置研讨主题，引导成员深入研讨发展思路与务实举措。各项目党支部定期组织学习习近平总书记关于安全与发展等方面的重要论述和重要指示批示精神，将“人民至上、生命至上”融入重点工程建设实践，筑牢思想基石。 党组织书记抓基层党建述职评议考核 “责任链条”精准化。 坚持问题导向，以强化“三基建设”为核心，创新构建并严格落实“日常+月报+季评+年考”监督评价与考核机制， 畅通沟通渠道 ，明确工作清单、业务流程和标准要求，使基层党建工作有章可循、有据可依。围绕年度党建工作要点，常态化实施跟踪评估，动态掌握各支部工作进展与实效，及时发现问题、纠正偏差，切实打通制度落地、任务执行的“最后一公里”，全面提升基层党建工作质效。 强基固本筑牢一线“战斗堡垒” 市政公司党委聚焦组织覆盖提质、队伍能力提升，推动基层党组织全面进步、全面过硬。 项目部党支部换届选举 组织网络“动态优化”。 坚持落实“四同步、四对接”要求，及时调整优化基层党组织设置，在市场开拓前沿、攻坚克难现场成立党组织，确保改革推进到哪里，党组织就覆盖到哪里。科学设置和动态调整优化组织结构，规范组织建设，按期换届选举，及时增补缺额委员，建强上下贯通、执行有力的组织体系。今年以来，新成立党支部3个，撤销党支部3个，督导完成6个党支部换届选举，指导4个党支部补选委员。 基层党建工作推进会骨干队伍“赋能提质”。 定期开展基础党务业务指导，系统梳理党建工作核心难题和重点工作，建立党建重点工作提醒机制，细化量化党建基础工作、重点任务，使党建工作真正强起来、实起来、活起来。 扎实开展 深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班、党的二十届四中全会精神网络培训班等有关工作，购置相关辅导读物，增强党员干部理论素养、升华党性修养。组织召开基层党建工作推进会，通过推广优秀案例，查找短板弱项，提升党务干部专业水平。 一线攻坚激活项目“新引擎”市政公司党委推动党建工作与生产经营深度融合，以“党建+”模式破解难题、赋能发展。 （左滑查看更多）攻坚一线显担当。 坚持将支部建在项目上、党旗插在工地上，在急难险重任务和关键工程节点，广泛设立党员突击队、党员责任区、党员示范岗。在山西中部引黄24标、深圳地铁16号线、象山隧道等重大项目中，党员骨干带头攻克下穿复杂地层、极限空间施工等技术难题。各项目党支部围绕属地经营、品牌提升、风险防控、和谐发展等目标协同发力，将党建活力转化为攻坚动力，有效保障项目进度、质量和安全，实现了党建与项目建设同频共振、互促共赢，获得业主表彰和地方好评。南珠（中）城际项目通过 联建共建活动， 化解居民诉求，实现“零投诉”施工；北京地铁28号线项目与中国地质大学师生开展互动共建，促进产学研结合与人才共育。 “共产党员 守护安全”专项活动 安全质量强守护。 深入开展“共产党员 守护安全”活动，构建“党建引安、科技强安、管理固安”体系。各项目党支部将安全责任细化到每位党员，设立党员安全监督岗，开展安全隐患“随手拍”、安全知识宣讲、应急演练等活动。推广“安全积分超市”等创新举措，激发一线人员参与安全管理的积极性。党员带头遵守安全规程，排查整改隐患。杭州地铁10号线项目构建“党员监督+干部巡查”双重防线，排查高空作业、临时用电等风险点，实现隐患闭环管理；成都地铁18号线项目通过创新实行网格化管理模式，按照不同专业将党员合理安排至各个网格中，为项目安全生产保驾护航。 管理穿透彰显党建引领“价值力” 市政公司党委坚持以发展成果检验党建成效，推动党建优势转化为竞争胜势。 （滑动查看更多）赋能班组末梢。 将党建工作要求深度嵌入项目精细化管理全流程，大力推广“两进”班组活动，推动管理穿透一线。领导班子成员“一对一”联系包保重点项目，选派党员27名、管理技术干部31名进驻32个一线班组，覆盖盾构、隧道、钢筋加工等关键作业面，形成“班子成员带头进、技术骨干主动进、党员先锋率先进”的工作格局。“两进”人员精准履行职责，深入参与班组日常管理，协助建立“小立法”自治机制，持续深化班组标准化建设，推动智慧运维平台与现场管理深度融合，实现设备运行数据实时监控、故障预警精准推送，有效提升了施工调度效率、成本控制水平和现场问题解决能力。北京地铁22号线项目盾构班组针对不同地质讨论参数，动态优化掘进速度、刀盘转速与土仓压力，确保施工平稳推进；盾构管理中心掘进机运维班组围绕信息化建设、刀具工装、盾构设备等关键领域的技术难题，组织产业工人开展多样化技术交流与创新实践，形成9项“五小”成果，其中1项获评全国创新成果。 （左滑查看更多）凝聚发展合力。系统梳理“十四五”期间 发展成绩 ，制作《大道如砥 行者无疆》《军魂匠心 筑梦十载》等宣传视频、画册、折页，编制《盾构装备再制造》品牌手册，扩大宣传展示公司的新形象、新成就、新风采。利用“国企开放日”、广州大湾区国际轨道交通产业展览会等平台，集中展示深耕大湾区标志性工程与盾构刀具等核心技术，有力彰显了公司在轨道交通领域的综合实力。实施文明素质提升工程，通过选树先进典型、开展劳动竞赛、举办文体活动、落实职工关爱等措施，营造忠诚担当、务实奉献、创先争优的浓厚氛围，成功打造了一批示范党支部、优秀项目文化案例。其中，北京地铁28号线项目《创新“六维”工作法激活思政工作新动能》获评中国政研会全国基层创新案例， 《焕发“新机”  智行未来》作品荣获国资委2025年中央企业基层理论宣讲视频“优秀奖”，1人获评“天津好人”。 市政公司党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续巩固深化“基层党建质效提升年”活动成果，以更高标准、更实举措推动党建工作融入企业生产经营各领域、全环节，着力破解发展难题、促进提质增效，为企业高质量发展提供坚强保证。 内容来源：市政公司邓聪聪更多内容 全球最高！中铁十八局承建的迪拜蓝天酒店获吉尼斯认证  新年伊始！32.6万人在中铁十八局这个项目阔步迎新~  新年新突破！渝万高铁忠县段12座隧道全部贯通  e周关注〔2025.12.29-2026.1.4〕