中铁九局大连分公司1月7日,在公司总部举办2026年度中层干部培训班。公司党委书记许光南出席开班仪式并作动员讲话,公司副总经理吴宝伟主持开班仪式。公司总部副部长及以上中层干部、所属各单位党政正职、项目党支部副书记、项目总工、项目商务经理共计69人参加培训。
许光南表示,本次培训是在“十五五”规划开局起步、公司迈向高质量发展攻坚阶段的关键时期举办的一次重要集中学习。希望大家珍惜机会,潜心学习,勤于研讨,真正将学习成果转化为攻坚克难的硬本领和推动公司高质量发展的实招数。
他就本次培训,提出三方面意见。
一是提高站位,深刻认识举办此次培训班的重要性和紧迫性。
2026年是“十五五”规划的开局之年,是公司锚定矿业、海外两大主业,全力打造“中国中铁矿建品牌和头部企业”的攻坚期。在此关键节点举办本次培训意义重大。
一是服务国家战略全局,把握发展大势的迫切需要。
二是推动公司战略落地,实现攻坚突破的必然要求。
三是加强干部队伍建设,激发组织活力的关键举措。
二是聚焦重点,准确把握此次培训的目标任务和能力提升要求。
一要提升政治能力,把牢前行方向盘。
二要提升市场攻坚能力,拓宽发展空间。
三要提升国际工程管理能力,适应战略转型。
四要提升合规风险防控能力,筑牢安全底线。
五要提升团队领导能力,凝聚发展合力。
三是严肃学风,确保高质量完成本次培训学习任务。
一要迅速转变角色,全心投入学习。
二要坚持学思践悟,做到知行合一。
三要严守培训纪律,营造优良学风。
四要加强交流互鉴,实现共同提升。
本次培训贯彻落实公司“3+N”培训管理体系,立足公司发展实际与业务痛点,7天培训课程设置充实、节奏高效、指向明确。
【六大课程模块】围绕全球化视野与行业趋势、矿业工程、国际工程、经营创效、合规管理、领导力提升等关键维度。
【六位特聘讲师】 邀请中国国际问题研究所研究员、央视特约评论员,中国国际工程咨询协会专家理事,中国对外承包工程商会培训专家,清华大学、大连理工大学、北京国家会计学院特聘讲师等专家学者授课。
【六种学习形式】 精心设计团队熔炼、集中授课、结构化研讨、沙盘推演、协作拓展、成果汇报等多元学习形式,推动理论学习与实践转化深度融合。
锐意进取,扎实工作为九局“高质量发展、差异化发展”
擦亮“矿业品牌”“海外品牌”
作出新的更大贡献!供稿|人力资源部(党委干部部)
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