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中铁二十五局珠江潮涌，湾区风劲。
“十四五”期间，华南分公司深度融入粤港澳大湾区建设，在属地建设中拓“新局”，在改革攻坚中焕“新生”，在强基固本中谱“新篇”：深耕40余项“家门口”工程，荣膺“国家高新技术企业”称号，建设248万平方米安置房，助力17053户家庭实现安居……五年来，公司新签合同额、营业收入、利润总额等多项重要经济指标保持增长态势。
南沙庆盛安置房项目向地而生夯实长青之基 “功崇惟志，业广惟勤；道阻且长，行则将至。”如何抓紧做实融入大湾区建设这一大机遇、大文章，塑属地之势、砺实干之能？
万环西路与深中通道万顷沙支线、南中高速连通处
华南分公司紧握时代脉搏，以“立足粤港澳、辐射华南”为经纬，聚焦广州核心城市、南沙核心区域的属地“主战场”，通过以干促揽提“声量”，诚信履约赢“口碑”，推动构建“一个属地市+N个滚动市”的发展格局，实现经营规模与履约质效同频跃升，走好高质量发展之路。
清华珠三角研究院创新基地项目
南沙万顷沙安置房（一期）的“实测实量机器人”朝夕巡礼，以毫米级精度将“产城融合”蓝图铸进每一寸房建肌理；广州妇女儿童医疗中心南沙院区“九层九色”的空间布局映着晨光，让“医者仁心”的承诺落进砖瓦之间；黄埔清华珠三角研究院创新基地的玻璃幕墙折射的科创微光，点亮湾区创新的星途……华南分公司在万顷沙安置房（一期）项目、南沙妇女儿童医疗中心、清华珠三角研究院创新基地等工程建设中稳扎稳打、高效履约，在属地市场打响了品牌，滚动承揽广州东至花都天贵城际车辆段、香港科技大学（二期）、南沙交投先进智造园（一期）项目等40余项湾区重点工程。
从“打开市场”到“融入属地”进而实现“滚动发展”，项目建设过程中，华南分公司紧扣诚信履约主线，以集约化管理为手段，不断优化完善“区域化”管理模式，积极探索“区域集群管理部+项目”的“1+N”项目群发展模式，成立了南沙片区项目群、广州地铁项目群、清华园项目群、京津冀项目群、山东片区项目群五大战略管理群，对区域内的生产资源进行统筹调配，最大限度地提升管理效能。得益于项目群管理的资源优势，南宁地铁2号线、石家庄地铁3号线，分别荣获“铁建杯”优质工程奖、“国家优质工程奖”。
广州白云站大朗客整所车辆检修现场
南沙万环西路快速化改造的车流渐成织锦，广州白云站大朗客整所的列车整装待发，广州地铁10号线的客流涌动如潮……一项项重点工程的圆满交付，是项目群管理优势扎根湾区沃土的生动注脚。凭借过硬的工程品质、高效的履约实力与坚定的属地担当，公司品牌影响力在湾区持续攀升，先后荣获“广东省五一劳动奖状”“广东省高新技术企业”和首届“南沙区文明单位”等多项荣誉。
向新而行激发澎湃活力 “苟日新，日日新，又日新。”在低空经济、数字经济等新赛道加速崛起、活力迸发的时代浪潮中，如何将新兴产业布局与传统产业升级相结合，谋改革之策，燃创新引擎？
在赣州市高云山乡焦坑西248米处的果园上空，一箱箱果实正搭乘无人机，翻山越岭、掠过山脊。空中“飞橙”与地面运输并驾齐驱，在崎岖丘壑间勾勒出一道靓丽的风景线。“这片果园多踞陡坡深谷，传统人力运输不仅费力，效率也低。”据华南分公司运维管理项目负责人介绍，针对地形受限的痛点，项目团队引入无人机田间运输，效率较传统“背橙客”提升20倍。这场接地气的“科技助农”实践，既破解了山区农产品运输难题，也成为该公司探索低空经济与农业融合发展的鲜活注脚。
华南分公司坚持“两翼齐飞”，在加大涉足传统施工领域力度的同时，加速拓展城市更新、
现代农业全域土地治理、新能源
等战新产业及“大运维”市场版图。
昆明滇池斗南湿地项目
“十四五”期间，高标准农田改造、光伏风电新能源、水利水电、土地综合整治等业务全面拓展，昆明滇池斗南湿地项目、华能玉林18MW户用光伏项目、南沙全民文化体育综合体周边环境整治项目等战新项目落地实施。围绕集团公司“三个三分之一”战略部署，华南分公司紧抓城市“大运维”增量市场，以属地南沙为试点培育运维新业务，提升城市服务实力。
广州地铁10号线轨道交通建设工程指挥调度平台
从低空经济的前瞻布局到绿色低碳的实践探索，从数字化转型的深度推进到产业赛道的不断拓展，华南分公司在探索中持续突破、锐意革新，不断探寻科技创新和产业创新深度融合的“新生态”，践行“智能建造、智慧工地”发展路径，推动传统技术与数字技术协同赋能，加速产业向数字化、智能化方向转型升级。
五年间，华南分公司搭建起20余项信息化系统，实现业务线上处理“全覆盖”。在施工现场，运用实测实量机器人、内墙喷涂机器人、地砖铺贴机器人等智能化设备，助力施工效率与工程质量双提升。
庆盛安置房项目装配式施工现场
聚焦BIM技术、装配式住宅、智能建造等前沿领域攻坚克难：在庆盛枢纽安置房建设过程中，项目团队利用装配式建造技术，优化房屋隔音、保温、抗震性能，为住户提供更舒适的居家体验；作为股份公司智慧建造试点示范单位，清华珠三角研究院项目采用具备实名制管理、远程视频监控、BIM建模管理等一系列功能“智慧工地”系统，形成“云+数据+端”的业务体系，推动工作更高效便捷；万环西路项目施工桩基直径大、入岩深，项目团队利用BIM技术开展可视化建模，提高桩身入岩深度的准确性，确保作业安全。多举措推动科技创新“关键变量”转化为高质量发展“最大增量”，助力公司获评“国家高新技术企业”。
向远而谋行动笃实坚定 “欲筑室者，先治其基。党建固本，实干夯基。”在行业竞争日趋激烈、高质量发展号角催征的激流中，华南分公司党委如何筑牢干事创业的坚强堡垒，承党建之责，聚发展之力？
在大榕树下听老党员讲故事
夯实党建基础，让“千条线”拧成“一股绳”。加强“三基”建设，推进“七抓”工程，完善“明责、履责、考责、问责”闭环管理的党建责任体系，推动基层党建从有形向有效转变。设立22个覆盖重点工程的“党员责任区”和35个覆盖关键工点、核心工序的“党员先锋岗”，切实推动安全生产建设。
创新搭建 “基础项 + 履职项 + 奉献项 + 扣分项” 四维党员积分管理体系，通过积分量化考核、结果公开公示、奖惩挂钩激励等举措，实现了党员参与志愿服务次数同比增长 50%、党员人数占技术攻关团队比重从 45% 提升至 78%，有效推动项目党支部解决生产经营难题 63 项。
聚焦宣传重点，以有温度、有力量的新闻报道，让主流声音更响亮。深入践行“1+N”大宣传工作机制，以“新春走基层”“国企开放日”等特色活动为窗口，展现实干奋进风采，用一个个镜头和笔触，将施工一线好声音传遍四方。五年来，在新华社、中央电视台等主流媒体报道千余次，荣获集团公司宣传思想工作先进单位。
为一线建设者“送清凉”
把员工幸福作为根本宗旨，用“家”文化浸润人心、传递力量。五年间，华南分公司累计开展关心关爱服务27场，组织文体活动80余场，帮扶10余个项目建家建线，投入资金超120万元，解决职工急难愁盼问题105项。通过劳动竞赛强技能、技能比武促提升、工地夜校育人才、职民工服务驿站暖人心系列举措，提升员工的归属感、幸福感。
承办集团公司重点建设项目劳动竞赛
华南分公司积极投身乡村振兴、脱贫攻坚、志愿服务等工作，勇担社会责任，彰显央企担当。五年来，参与12项“百千万工程”建设。其中，东涌镇官坦村篮球场项目作为南沙区最早建成并投入使用的“百千万工程”，为公司乡村振兴版图增添了浓墨重彩的一笔；选送职工主演的扶贫主题微电影《蜕变》冲上网络“热搜”，并获中国铁建庆祝建党100周年大赛第1名；先后开展志愿活动百余次，服务人员2万余名，以央企之力惠民生、兴乡村。
山河九域兴未艾，风云十载启新元。站在新的历史节点，华南分公司将以战略定力为“锚点”，以创新驱动为“引擎”，以深化改革为“钥匙”，书写湾区建设与企业发展同频共振的跨越新篇！
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