【中铁七局三公司】不负韶华强本领 振翅启航向未来——中铁七局三公司成功举办第二期“雏鹰计划”培训班

中铁七局三公司凝心聚力 振翅启航2025“雏鹰计划”培训班（第二期） CIVIL SERVANT打造高效能团队 为深入实施人才强企战略，加速青年骨干人才培养步伐，锻造支撑公司高质量发展的后备中坚力量，12月29日至31日，成功举办第二期“雏鹰计划”培训班。来自公司各业务系统的51名优秀青年骨干齐聚一堂，开启了一段系统赋能、淬炼思想、提升本领的学习征程。 公司对本次培训高度重视，总工程师、副总经理李玉龙出席开班仪式并作动员讲话，系统阐述了当前企业发展形势下青年人才培养的战略意义，对全体学员提出了坚定信念、勤学善思、脚踏实地、注重沟通的明确要求与殷切期望。 本期培训紧扣公司发展需要与青年骨干成长需求，内容涵盖企业文化、工程技术、施工生产、物资设备、商务管理、财务管理、法律合规、安全管理、公文写作等业务领域。公司本部各部门负责人及业务专家倾囊相授，有效确保了参培人员对公司整体管理体系理解的全面性、系统性。同时，培训还引入外部优质资源，开设了职场礼仪、跨部门高效沟通、AI工具应用等前沿实用课程，着力提升学员的综合素养与现代化工作技能。专门安排的廉洁从业教育，有效强化了参培学员的纪律规矩意识，筑牢了思想防线。 经过为期3天紧张而充实的学习，大家纷纷表示，培训课程设置系统全面、内容丰富务实，将以此次培训为新的起点，把学习成果转化为推动工作的强大动力和实际能力，立足岗位、担当实干，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。 此次培训班的成功举办，标志着公司在青年人才培养系统化、梯队化道路上迈出了坚实一步。未来，公司将进一步完善“选拔—培养—使用—跟踪”的全链条人才发展机制，持续营造重视人才、培养人才、成就人才的良好生态，引导更多“雏鹰”在实干中锤炼翅膀，在挑战中丰盈羽翼，最终成长为企业高质量发展的中流砥柱，为将公司建设成为高质量中国中铁主力三级公司注入源源不断的人才活水与发展动能。 END来源：人力资源部编辑：马珂娇主办：党委工作部