中铁六局太原公司12月29日,公司召开2026年一季度安全生产视频会暨维稳工作会议。公司党委书记、董事赵志明,总经理、党委副书记赵良文参加会议并讲话;党委委员、总工程师、副总经理孙新峰主持会议。
赵志明强调,一是高压防控,确保岁末年初安全稳定。
要高度重视信访维稳工作,划定重点维稳区域,压实维稳责任;要高度关注现场安全,严格落实上级安排部署,坚守施工进度服从安全要求底线,紧扣季节性施工特点,围绕防高坠、防火、防盗等安全要点,做好岁末年初安全管控。
二是抢抓机会,争取清收清欠取得突破。
要加大重点项目双清工作力度,提级发力,分管领导要高度重视,亲自上手处理;专职专班人员要充分发挥作用,确保双清工作取得新突破。
三是持续冲刺,奋力弥补年度开发不足。
要抢抓一月份关键时点,区域领导靠前主动参与,奋力推动重点跟踪项目尽快落地;要加快启动开发系统优化升级,制定系统治理方案和强有力的工作机制,确保系统工作有序有效;要利用“两节”契机,加强走访沟通,适度合规拜访重要客户。
四是提前谋划,坚实奠定全年产值基础。
要扎实梳理明年的结转任务和待揽任务;提前组织春节停工、复工安排,明确时间交底,严格履行督导;系统部门和各单位要各负其责,提前储备资源,留足复工余粮,形成复工即大干的局面。
五是善始善终,认真做好年度复盘总结。
重点做好项目层面年度复盘总结,查找管理不足,总结经验优势,做好下年度的工作思路、目标、路径设想。
六是简约高效,高质量筹备系列会议。
要从严精简会议,统筹会议安排,狠抓会前筹备,全面提升会议质量。
赵志明宣贯了国铁集团新修订的《信用评价考核办法》。他指出,西延、雄保、康渝、水红等涉及铁路局的项目要高度重视,学懂弄通国铁集团新修订的信用评价办法,严禁踩红线、触底线,分管领导要亲自做深做实沟通协调工作,力争考核排名靠前。
赵良文对2025年公司各项工作进行了集中回顾,对2026年一季度生产经营工作进行了安排部署。他指出,岁末年初要聚焦五个方面发力。
一是狠抓经营开发, 要紧盯前期锁定的重点项目,严格落实片区管理包保责任,持续发力、密切跟踪,推动项目顺利落地;要充分利用春节契机,维护核心区域客户,同步谋划好2026年经营布局。
二是强化施工生产, 要全面梳理当前及2026年施工生产各项工作,分解落实一季度重点工程推进计划,力争突破一季度产值瓶颈;要妥善做好各项目春节施工保障及停工项目复工筹备工作,统筹好各项施工资源;要紧盯铁路信用评价关键期,学习掌握信用评价管理办法最新要求,主动做好过程沟通,力争提升名次。
三是 严守安全质量底线,要提高认识,压实责任,升级营业线等高危项目管控力度,全力确保安全生产形势稳定;要深刻吸取反面事故教训,扎实开展质量专项整治,时刻树牢“标准意识”,强化冬期施工质量管控。
四是 深化增收创效,全力推进激励约束考核费、安全生产费等各类费用回款,加强二次经营策划管理,加快收尾项目清理,加大清收清欠力度,切实保障资金回笼。
五是 筑牢稳定防线,严格落实信访维稳分级责任,统筹做好节前资金保障,全面排查农民工工资拖欠情况并制定专项支付方案,同步做好职工薪酬有序发放。
会上,公司党委委员、总工程师、副总经理孙新峰作一季度安全工作安排;工程管理部通报施工生产情况,并作一季度生产工作安排;安质环保部通报安全质量情况。
公司领导班子成员及高管、副总师,本部各部室副职及以上人员在本部参加会议;
所属各单位领导班子成员、各部门负责人,
管控组、营销中心负责人在各视频分会场参会。
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编 辑:张鹏素材来源:办公室
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