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中国中铁12月25日，青年大商务管理业务融合大赛暨第四届青年创新创效大赛决赛
在京圆满落幕。股份公司党委副书记、工会主席、执行董事王士奇，副总裁、总工程师孔遁出席大赛并讲话。
本次大赛旨在深入贯彻落实公司大商务管理战略部署，聚焦
“效益提升、价值创造”
核心目标，通过搭建“财商法采”等有关专业深度融合的竞技平台，激发青年员工学习热情和创新活力，提升跨部门、跨专业的协同作战能力、风险管控能力和全链条成本精细化管控水平，为公司高质量发展储备复合型青年人才。
王士奇充分肯定了赛事的成功举办，认为大赛组织有力、主题鲜明、参与广泛、成果丰硕，进一步表明
共青团对青年的组织力是凝聚青年力量的重要因素、共青团对青年的服务力是激发青年潜能的关键要素、共青团对青年的引领力是激励青年作为的重要导向
。 王士奇指出，要深刻总结大赛的成功经验，固化、推广比赛中形成的好做法、培育的优良作风、激发的奋斗精神，使其成为推动企业大商务管理深化和青年人才培养的常态化机制。
王士奇强调，公司各级团组织
要牢牢把握共青团根本任务，持续提升引领凝聚服务青年的政治效能。
通过强化思想政治引领，筑牢青年信仰之基；夯实基层组织建设，锻造坚强有力堡垒；优化成长服务体系，助力青年全面发展。
要紧紧围绕中心、服务大局，奋力书写青年岗位建功的时代篇章。
将围绕中心、服务大局作为共青团的工作主线，勇当改革攻坚的先锋队、争当创新创效的生力军、担当大商务管理的践行者，为企业实现高质量发展注入源源不断的青春动能。
孔遁指出， 本次大赛是落实公司党委“创造兴企、质量立企、品牌兴企”党建主题实践活动的务实举措，是引导广大青年聚焦“效益提升 价值创造”主线，践行大商务管理理念的有力探索
。通过本次比赛，广大青年发出了价值创造的宣言书，立下了未来融合创效的军令状，成为了大商务管理优秀做法的宣传队
。孔遁强调，公司广大青年要积极投身大商务管理实践，
一是要提升思考认知，深刻领会大商务管理的核心要义；
二是要锤炼过硬本领，主动提升践行大商务管理的综合能力；
三是要勇于创新突破，在大商务管理实践中建功立业。
大赛自今年10月启动以来，经过初赛、复赛的层层选拔，最终南、北片区复赛总分前三名的
6支参赛队伍、30名选手
脱颖而出、入围决赛。经过决赛的激烈角逐，
中铁电气化局“融聚菁英队”荣获
一等奖；中铁十局“山海先锋队”、中铁城投“城投创效队”荣获
二等奖；中铁六局“‘铁流’创效破风者”、中铁二局“逐梦先锋队”、中铁大桥局“建桥先锋队”荣获
三等奖。一等奖获奖团队二等奖获奖团队三等奖获奖团队决赛现场，6支参赛队伍精神饱满、沉着应战，展现出扎实的专业功底和蓬勃的青春风采。
知识竞赛知识竞赛环节， 题目紧扣大商务管理理论与实务，选手们对答如流，充分检验了中铁青年对大商务管理体系与核心要点的掌握程度。
案例展示、项目策划 案例展示和项目策划环节，各参赛队伍立足实际，围绕“效益提升、价值创造”主线，通过标前管理、标后管理、收尾管理等多维度情景还原、案例解析，生动呈现了一批具有示范性和推广性的创新实践。
逐梦先锋队“铁流”创效破风者山海先锋队建桥先锋队融聚菁英队城投创效队亮剑质询 亮剑质询环节，6支参赛队伍随机抽签、两两对决，围绕大商务管理核心业务，找出对方策划方案中的不足并提出质疑，提问犀利、应对沉着，充分展现了选手们敏锐的洞察力和灵活的应变能力。
中铁城投VS中铁十局中铁六局VS中铁二局中铁电气化局VS中铁大桥局
评委点评 评委点评环节，各领域的专家们结合自身的丰富经验与专业知识，从创新性、实用性、落地性、团队协作等多个维度进行精准点评，既肯定了各参赛队伍的创意亮点与努力付出，也针对作品中存在的不足提出了切实可行的改进建议。
股份公司相关部门负责人、
业务青年代表，在京各单位业务青年代表，各参赛单位领队及选手共160余人现场观摩赛事。
END执行主编丨李元、沈苏
责任编辑丨孔含秀（二局）孙昱彤（十局）焦明明（六局）
内容来源丨股份公司团委
融媒体中心
