【中铁电气化局三公司】公司举办中层干部管理提升培训班

中铁电气化局三公司12月23日至25日，公司在郑州举办中层干部管理提升培训班，来自各单位、项目部及机关的45名中层干部参加了集中学习。此次培训旨在进一步加强干部队伍建设，全面提升中层干部的政治素养、治企能力和管理水平。 公司党委书记刘恩惠出席开班仪式，并在讲话中深刻阐述了举办此次培训班的重要意义。他指出，加强培训学习是建设高素质专业化干部队伍的必然要求，是破解企业发展难题的迫切需要，也是干部个人成长成才的关键支撑。他对全体参训干部提出三点要求：一是认清形势、提高站位，深刻认识培训学习的重要性。要充分认识到培训是建设高素质干部队伍的必然要求，是破解发展难题的迫切需要，是干部成长成才的关键支撑。二是要学以致用、融会贯通，全面提升政治素养和治企能力。要求学员筑牢思想根基，提升政治站位，锤炼过硬本领，增强履职效能，强化作风建设，推动工作质效全面提升。三是端正态度、严守纪律，确保培训取得实实在在成效，并充分交流互动，实现“一人参训、全员受益”的良好效果。 开班仪式后，刘恩惠为培训班讲授了第一课，以《深入学习贯彻党的二十届四中全会精神》为题，对全会精神的核心要义与实践要求进行了深入系统的解读。 公司总经理王冰结合公司形势及管理要求，从全面扎实推进大商务管理的角度，围绕增现金、降负债、控风险的管理目标，结合公司当前形势，为中层干部今后的工作开展提出了要求：一是深植“增现金、降负债”意识，多维开源拓增收，精准控本减支出、强化回笼提效益、优化采购分包、全力止损挽亏，实现资金良性循环与负债合理管控；二是树牢“风险防控”底线思维，将“防风险贯穿项目全周期与管理各环节，为企业高质量发展保驾护航。 培训期间，纪委书记王荣军为中层干部进行了党风廉政教育授课。他结合企业实际，要求中层干部以身作则，率先垂范，恪尽职守，规范用权，将廉洁融入到经营管理的各个环节当中，营造风清气正的良好环境。 本次培训课程紧凑、内容充实，紧密围绕企业运营管理的实际需求设置，涵盖了保密教育、绩效考核管理体系解读、干部行为规范与管理要求、人才队伍素质能力提升工程、合规管理与法律知识等多个关键领域。课程内容针对性强，重点解读了公司管理实践中的难点与热点问题，有效促进了参训干部对当前管理重点的理解和把握，对提升其综合管理能力与履职水平起到了积极的推动作用。 主办：公司党委宣传（企业文化）部 来源：人力资源部  办公室 作者：刘亚丽  王赟 摄影：刘鹏