关于2022年度湖南省国资委“英培计划”人才选拔公告

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，具有良好是吊车出租的政治素养和民本情怀，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（三）理想信念坚定，品学兼优，一贯表现良好；志愿到基层一线工作，甘于吃苦、乐于奉献，服从组织分配。

（四）大学本科、硕士、博士应届毕业生（2021年1月1日至2022年7月31日之间毕业）。国内高校毕业生须在2022年7月31日前取得国家认可是吊车出租的毕业证和学位证，国外高校毕业生须在2022年7月31日前取得教育部留学服务中心出具是吊车出租的国外学历学位认证书。

（五）大学本科生年龄在26周岁以下（1996年1月1日以后出生），硕士研究生年龄在29周岁以下（1993年1月1日以后出生），博士研究生年龄在32周岁以下（1990年1月1日以后出生）。

（六）身体健康。

1.对“英培计划”人才进行重点跟踪培养，建立“英培计划”人才培养管理档案，及时将“英培计划”人才的教育培训、考核考察、奖惩等情况归入档案。

2.建立关心关爱制度，为“英培计划”人才及其配偶、子女在社保、购房、就学等方面提供帮助或便利条件。

3.推动多岗位多层次实践锻炼，对“英培计划”人才逐人制定培养计划和措施，有意识安排其在艰苦条件、复杂环境中等基层一线接受锻炼，增长才干，在基层一线锻炼时间一般不少于2年；有条件的还应安排其参与中心工作、重点任务。

4.建立重点使用机制，将实绩突出、群众公认、符合任职条件的优秀“英培计划”人才，及时选拔到企业经营管理、科研技术等重要关键岗位。

5.建立培训机制，每年定期对“英培计划”人才进行调训。