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【经纬党建】中铁七局:搭建“经纬党建”体系 铺就高质量发展“快车道”

2021-12-01 14:37:34浏览:2651 来源:中铁七局集团   
核心摘要:【经纬党建】中铁七局:搭建“经纬党建”体系 铺就高质量发展“快车道”

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近年来,中铁七局党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严格落实习近平总书记重要指示批示精神、党是二手吊车的十九大及十九届历次全会精神,经过长期实践形成了“经纬党建”工作体系。11月29日,人民日报社主管发行是二手吊车的《中国城市报》整版刊发了《中铁七局:搭建“经纬党建”体系铺就高质量发展“快车道”》,该文章深入系统阐述了中铁七局党委坚持以党建高质量推动企业高质量发展,特别是“十三五”以来,结合企业发展实际和中原文化特色,构建出是二手吊车的“经纬党建”工作体系,通过六条“经度线”横向到边的制度管理和五条“纬度线”纵向到底的责任管理,激发了党员群众的聪明才智和昂扬斗志,激发了各级党组织的号召力、凝聚力和顽强的战斗力,为企业高质量发展注入了强大动力。现转发此文,望广大干部职工深入学习,抓好落实。


点击视频查看“经纬党建”宣传片

“经度”线抓制度

横向到边


中铁七局党委认真落实全面从严治党要求,立足各项重点工作,筑根基、强基础,运用“六条经度线”,强化制度建设,使制度建设由虚变实、由无形到有形,逐步成为了各级党员领导干部和广大干部职工的行为准则。

中铁七局党委成员在鄂豫皖苏区革命烈士陵园重温入党誓词
“经度”一:聚焦坚持党的领导。各级党组织始终把党的政治建设摆在首位,认真贯彻落实党的理论和路线方针政策,严格落实“第一议题”机制,坚持把党的领导融入公司治理各环节,明确和落实党组织在法人治理结构中的法定地位;认真执行党组织研究讨论企业重大生产经营前置程序,充分发挥了党委“把方向、管大局、促落实”作用。
“经度”二:聚焦基层党建工作。加强“三基建设”,坚持“四同步、四对接”,打造“三懂三会三过硬”优秀基层党组织书记队伍和党务干部队伍,着力提升基层党组织政治功能;推行党组织书记抓党建述职评议,开展党建责任制考核,深化“党员身边无违章”暨群安员青安岗季度写实活动,促进基层党建全面进步、全面过硬。
“经度”三:聚焦干部队伍建设。以新时代党的组织路线为根本遵循,认真落实国有企业领导人员“20字”标准,制定领导人员管理办法,进一步优化队伍结构;全面加强对“一把手”和领导班子监督,聚焦“关键少数”,构建一级抓一级、层层抓监督的工作格局;大力培养选拔使用优秀年轻干部,“不拘一格降人才”,持续夯实企业发展后劲。
“经度”四:聚焦思想政治工作。把思想政治工作贯穿党的建设和企业治理各领域各环节,牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权,大力推进宣传思想文化工作提质升级,适时开展爱党爱国爱企主题教育活动,扎实推进党史学习教育,培育和激发广大员工自觉发扬锐意进取、攻坚克难、顽强拼搏的精神,汇聚成推进企业健康发展的强大动力。
“经度”五:聚焦党风廉政建设。坚持全面从严治党,持续抓好专项整治,不断深化“三转”,准确运用“四种形态”,驰而不息纠治“四风”,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐;落实“三个为主”,准确把握“三个区分开来”,切实做到精准执纪、精准监督、精准问责,旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。
“经度”六:聚焦和谐企业建设。坚持“以人民为中心”,落实职工代表大会、职工董事监事、民主评议制度,保障广大职工的知情权、参与权、表达权、监督权;确保职工收入与企业效益同步增长,严格落实职工休假、“五险一金”制度,深化“三让三不让”职工关爱工程,不断提升职工的获得感、幸福感、安全感。

“纬度”线抓责任

纵向到底


      中铁七局党委细化各个管理层级党建责任,结合各自主责任务,夯责任、严作风,运用“五条纬度线”,划清责任边界,明确具体分工,理清管理链条,聚焦企业改革发展稳定重大问题谋篇布局、统筹谋划,领导作用充分发挥。

“经纬”相得益彰

成效显著


中铁七局参与抗洪抢险受河南省委省政府表彰

中铁七局党委“经纬党建”工作体系形成的初心和使命,激发了党员群众的聪明才智和旺盛斗志,彰显了党组织的号召力、凝聚力和顽强的战斗力,为企业高质量发展注入了强大动力。通过五年来坚持不懈的努力,“经纬党建”工作体系引领企业高质量发展取得累累硕果。
企业党的建设工作得到新加强。扎实推进“党员身边无违章”活动,2020年以来施工一线党员、群安员、青安岗共排查处置安全质量隐患33738个,打通了安全质量管理“最后一公里”,中铁七局党建考核连续两年进入中国中铁优秀行列,中铁七局党委荣获河南省、中国中铁先进基层党组织,五年来24个集体、71名个人受到集团公司以上级别党内表彰。
参与地方政治生活迈出新步伐。以“融入地方政治生活”为载体,党委常委会研究明确了30个单位参与地方政治生活责任区域,先后有12人次进入省、市、区级人大、政协和青联,1人交流到开封市任区委副书记,1人当选河南省第十一次党代会代表,12名正处职以上领导干部参加地方党校培训,为属地经营全面提升提供了强大支撑。
干部人才队伍建设充满新活力。五年来累计选拔干部202名,其中2020年以来8名正处职干部进入中国中铁二级单位领导班子,4名“80后”年轻干部担任三级公司正职,6个单位荣获“四好”班子称号,选拔200名优秀年轻干部进入“双百工程”人才库,建立“三个区分开来”容错纠错机制,保护了党员干部干事创业的积极性。
先进典型先进人物展示新形象。五年来49人获评“火车头奖章”、省部级劳模,177名青年个人受到省部级以上表彰,姜春平被中国中铁党委、河南省国资委党委授予“优秀共产党员”称号,并被评为中国中铁首届“向上向善好青年”,王光辉荣获国务院国资委“中央企业优秀党务工作者”称号,成功参评河南“最美职工”殊荣。
国有企业社会责任展现新担当。在重大突发事件中,中铁七局主动参建武汉多家方舱医院,采取包车包机、“施工方舱”等方式返岗复工,荣获“河南省抗击新冠肺炎疫情先进集体”;2021年面对河南等地特大暴雨,先后参与救灾抢险80次,创造了19天重建一座桥梁的奇迹,河南省委、省政府授予中铁七局“抗洪抢险有担当,危难相助见真情”锦旗并致感谢信。
企业改革发展不断取得新成就。截至目前,中铁七局总资产308.1亿元,净资产69.8亿元,分别为成立之初的13.9倍和18.4倍,尤其是2020年企业逆势而上,新签合同额首次突破1000亿元,营业收入首次突破500亿元,净利润同步增长47%,铁路信用评价进入A类行列,企业在发展的快车道上乘风破浪、扬帆远航。
“胸怀千秋伟业,恰是百年风华。”我们沐浴着建党百年的荣光和芬芳。在新的征程上,中铁七局党委将矢志不移坚持党的领导,驰而不息加强党的建设,持续深化“经纬党建”工作体系建设,用“红色引擎”引领中铁七局走向新的、更加辉煌的明天!

信息来源:中国城市报

本期编辑:代梦颖



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