【中交三公局建筑工程分公司】公司一项成果获评中国企业文化研究会“十四五”企业文化创新典型案例

中交三公局建筑工程分公司荣  誉 近日，中国企业文化研究会召开“系统回望‘十四五’全面规划‘十五五’?促进企业文化创新——中外企业文化2025年上海峰会”。开展了“十四五”时期中国企业文化建设创新成果与实践经验总结活动。经中国企业文化研究会学术委员会专家组审定，公司申报的《“红色齿轮”驱动，“三维党管”赋能，以党建文化建设引领项目管理升级——中交三公局汕头配套酒店项目“十四五”企业专项文化建设与管理创新典型案例》获评“典型案例”。 “十四五”期间，公司坚持以企业文化凝聚奋进力量、以管理创新驱动效能提升。围绕改革发展中心任务，立足建筑行业特色，在项目一线推动文化理念落地生根，引导广大员工将价值认同转化为攻坚克难的自觉行动，为项目工程的顺利实施注入了源源不断的内生动力。 此次获评“典型案例”，充分展现了公司将政治优势转化为管理效能和发展优势的实践能力。公司将在巩固现有成果的基础上持续深化文化创新，聚焦“三个六”战略部署，大力弘扬“六种文化”，推动文化理念与战略规划、生产经营的更深层次融合，以优秀企业文化彰显品牌形象，为公司在“十五五”新征程高质量发展提供持久动力。 来源：党委工作部 袁梦编辑：袁梦 李亮初审：蒋琦璐 石慧审核：沈健