【中交三航八公司】聚焦·316国道 ⑤｜老万的“网格日记”

中交三航八公司为深入挖掘建设一线的生动故事，在实践中锤炼宣传队伍的笔力与眼力，推进“奋勇争先 价值创造”理念入脑入心，公司组织宣传团队走进316国道随县项目现场，开展通讯员实战采风活动。本次活动直插项目一线，聚焦攻坚克难、安全生产、技术创新等内容，进行深度采访与素材挖掘，系统梳理项目部在工程管理中的特色做法与成果，以鲜活的笔触记录一线建设者的奋斗身影，多维度展现该项目履约取得的扎实成效。 今日，推出“聚焦·316国道”系列采风报道第五篇： 《老万的“网格日记”》。 蒸笼般的钢筋加工间里，老万的汗顺着脖颈往下淌，工服早已湿透。他目光如探照灯，一寸寸扫过轰鸣的设备。突然，手指僵在半空。操作面板上，几个常用按钮已被磨得模糊不清。 “立刻停工！”他几乎是吼着拨通电话，声音因后怕发颤。 让他没想到的是，不到十分钟，网格长就带着技术团队冲了进来。夜光按钮被迅速换上，老万紧绷的神经才稍稍放松。直到验收单签完最后一笔，他攥着笔的手，还在微微发抖。 “以前等个整改要三五天，现在……”老万望着焕然一新的操作台，突然哽住。那些曾让他夜不能寐的安全隐患，如今真的能在第一时间被扼杀在摇篮里。 这是湖北随县316国道项目安全网格化管理的一个缩影。60公里战线，横跨3镇18村，点散面广，安全管理如走钢丝。 2024年6月开工起，项目团队便织起一张“安全网”。132名像老万这样的网格员化身“安全哨兵”，扎根一线；工区长带队蹲点，把“十不吊”等规范讲得人人会背；安全总监变身片区长，用血淋淋的案例讲透每处风险。“吹哨报到”机制让隐患拍照上传2小时内必响应；“红黄蓝”分级管控，重大风险直通指挥大屏；“安全积分”激励下，工人争当“安全啄木鸟”。 如今，隐患整改从3天缩至3小时。 可这张网，最初织得并不顺利。老万曾打心眼里抵触，“什么‘一岗双责’，我小学都没毕业，听这些文绉绉的词儿干啥？”他总嘟囔着，“咱就是个干活的，安全不是安全员的事儿吗？” 转变，发生在一场“身边隐患大家谈”安全警示会上。 屏幕上，一名老师傅因未检查吊钩，从六米高架坠落——那竟是老万上家单位的工友老张。打着石膏的腿、家属含泪的画面，像一记重锤，狠狠砸在他心上。那一刻，老万想起了自己去医院时，老张颤抖的手、哽咽的话，也想起每次出门，女儿那句“爸，注意安全”。 从那以后，老万变了。“安全晨会三分钟”，他再没走过神；应急演练，他都当成实战对待。身边的工友也渐渐变了样，安康云“隐患随手拍”成了日常，“安全之星”公示栏上谁都不甘落后；“十二到位安全拍手歌”响彻在项目建设的每一个角落。安全管理“一岗双责”，不再是一句口号、一份制度，而是刻进骨子里的自觉。 如今的老万，眼里像装了雷达，连颗松动的螺丝都逃不过他的眼睛。谁要是说“差不多就行”，准被他劈头盖脸一顿训“你当安全是儿戏？那可是人命！”。工友们总笑他“安全强迫症”，可老万清楚，事故往往就藏在“将就一下”的念头里。 年底，项目部贴出光荣榜。老万所在的三工区六标段，因为及时发现并整改23处隐患，拿到“平安网格班组”荣誉，每人还多了一笔奖金，看着红灿灿的锦旗，老万觉得，安全帽上的标识都更亮了。 如今在316国道的工地上，安全早已不是一个人的事。老万带动了班组，班组影响了工区，工区感染了整个项目，就像一粒石子投入湖心，涟漪层层扩散。 他在网格日记的最新一页写道，“我老万一个人管不了六十里的安全，但我们132个‘老万’齐心协力，定能护好每一寸路、每一个人…一直到316国道通车那天，我们要用亲手织就的安全网，护着每一个兄弟，平安回家。” 往期回顾聚焦·316国道 ①｜“铁脚板”丈量六十里 聚焦·316国道 ②｜桃林深处的“蓝马甲” 聚焦·316国道 ③｜谭炯：从连轴转到安稳觉 聚焦·316国道 ④｜党旗映照连心路 来源：316国道随县项目部 撰稿：包媛媛　张柳图片：张迪编辑：王帅