【中铁二局六公司】公司青年员工斩获全国钢铁行业“青安杯”先进个人荣誉

中铁二局六公司近日，2024年度全国钢铁行业“青安杯”竞赛结果揭晓，中铁二局青年员工庹枭镛同志成功斩获“先进个人”荣誉称号。 在奋斗中绽放青春，在实干中守护安全。近日，路面分公司团支部书记、青年安全质量监督岗岗长、资铜项目经理助理庹枭镛，荣获2024年度全国钢铁行业“青安杯”竞赛先进个人称号，展现了新时代青年干部的责任与担当。 01制度筑基，激活青年安全“新引擎” 面对项目青年安全活动碎片化的问题，庹枭镛构建起“四型一体”工作体系，推动青年安全管理走向制度化、系统化、实效化： 学习型团队制度化： 推行“班子领学+骨干讲学+全员践学”模式，创新“微课堂+云宣讲+青年夜校”载体，全年组织专题学习10余场，覆盖青年职工100%。 建功型平台规范化：在多个重点项目成立6支青年安全质量监督岗小队，攻克技术难题12项，工期效率提升25%。 服务型阵地常态化：建立“导师带徒”“岗员结对”机制，推动20项青年技能提升诉求落地，实现防暑降温设施全覆盖。 担当型铁军长效化：推行“青年廉洁承诺制”，选树“青年岗位能手”“青年安全质量岗标兵”5名，筑牢思想与责任防线。 02敢抓敢管，织密安全生产“防护网” 庹枭镛创新推行“三级穿透式网格管理”机制，实现安全管理精准到岗、责任到人。他积极组织青年员工学习安全文件，开展隐患大排查、安全教育等活动，累计： 排查设备设施、消防器材等182次 发现安全隐患2140条，整改率100% 开展安全教育126次，培训1426人次 确保所有在建项目实现“零事故、零死亡”，成为安全环保标杆项目。 03实战检验，交出青春护航“硬答卷” 01制度成果推广总结6项安全管理制度，纳入分公司《安全质量管理系统提升指南》，在全国6个项目推广应用。 02创新创效显著主导“五小发明”活动，提出创新方案4项，征集“金点子”10余项，节约成本超百万元。 03行业认可突出 个人荣获公司“首席职工”“党员示范岗”“优秀团干部”等荣誉；带领青年团队获省级荣誉4项、集团级4项、公司级14项，青年创新项目创收超2000万元。 荣誉背后，是责任与坚守 从濮新高速“河南省样板工程”，到铜资高速“中国中铁绿色施工科技示范工程”，再到资阳市“优秀青年突击队”……庹枭镛用行动诠释了“青春护航安全，责任铸就防线”的核心理念。 他以制度创新为引擎，以团队赋能为支撑，以实战攻坚为检验，构建起“前沿哨+练兵场”双功能安全管理体系，为企业高质量发展注入源源不断的青春动能。 致敬每一位在平凡岗位上 做出不凡贡献的青年安全守护者！ 策划：司 办、路面分公司 审核：任艳锋、唐浩然 编辑：唐 刚