【中铁五局一公司】旗帜引领风帆劲 砥砺奋进谱新篇——公司五年来党建工作成效纪实

中铁五局一公司旗帜引领风帆劲砥砺奋进谱新篇——五年来党建工作成效纪实 时代浪潮奔涌，发展使命在肩。五年来，党委高擎习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在信念的灯塔指引下，将党建工作的“红色引擎”全速发动，深深融入企业血脉，点燃了攻坚克难的澎湃动力，书写了以高质量党建引领企业高质量发展的生动篇章。 铸魂强基 把稳思想之舵凝聚磅礴力量 心中有信仰，脚下有力量。面对疫情与市场变局的双重考验，公司党委始终将政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践。公司党委在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，坚持稳中求进、以进促稳工作总基调，聚焦复杂形势下“强基提质”这一首要任务。 公司党委围绕发展目标，把好政治方向和思想朝向，加强意识形态建设，积极发挥“把方向、管大局、保落实”作用，将其作为制度的保障，更是凝聚人心的旗帜。公司党委认真落实“第一议题”制度，抓好政治理论学习，引导党员干部提高政治站位和理论素养。发挥引领作用，修订完善“三重一大”决策制度实施办法，调整重大事项决策权责清单，进一步厘清各决策主体权责边界，从源头上把好发展方向、推动合规管理、防控重大风险。 从深入学习贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神到全面领会落实局第五次党代会部署，从扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育到党史学习教育到深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，再到深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一场场理论学习、一次次思想洗礼，如春风化雨，滋养着公司全体党员干部的初心使命。党的二十大胜利召开后，公司上下迅速掀起学习宣贯热潮，“三个问题”大讨论激荡思维，“坚定三勇信心决心、奋发建设王牌工程局”的宣讲凝聚共识，将“建设中国中铁主力三级工程公司”的战略目标镌刻进每一位员工的心中，化为“目标不改、节奏不变、秩序不乱”的战略定力，汇聚成“同心同向、携力奋进”的强大力量。 强基固本 筑造攻坚克难的战斗堡垒 公司党委深入贯彻股份公司党委“一切党建工作到支部”的要求，把加强党的领导贯穿每年重点工作全过程，扎实开展“基层党建提质增效年”活动，持续推进基层党建提质增效“七抓七强七提升”工程。党支部晋位升级工作持续深化，59项党建和党风廉政建设制度不断完善，“基层党组织建设年”“项目党建标准化建设年”和“基层党建提质增效年”活动接续发力，基层党组织的政治功能和组织功能显著增强，通过深化支部晋位升级活动，优秀支部比例得到显著提升。 公司党委创新打造“五一同新”主品牌体系，培育出“成渝先锋”“拉月红”“磐心共筑”等一批特色鲜明的项目子品牌。依托“基层党建提质增效年”活动，以“党建+”工程为抓手，以“创岗建区”为载体，将“勇当先锋、勇争一流、勇创效益”党建主题活动深度融入项目管理全链条。各基层党组织积极联合业主、地方开展党建共建，实现“党建搭台、合作唱戏”，推动“党建安全小黑板”等特色做法落地见效，深入推动党建与经营开发、技术攻关、成本管控、人才培育同频共振、深度融合，促使基层组织有形有神，基本队伍有为有位，党建融合有力有效，把组织优势转化为创新突破的竞争优势。 在“三勇”活动中，在“提质增效、党员先行”的号召下，在“攻坚克难、敢为人先、勇争第一”的精神传承中，一个个基层党支部在施工生产一线、在科技攻关前沿、在经营创效战场，筑起了无坚不摧的坚强阵地。 先锋引领 激发砥砺奋进的模范榜样 急难险重看担当，关键时刻显本色。公司党委始终注重激发党员的先锋模范作用，让党旗在基层一线高高飘扬。“创岗建区”与劳动竞赛、月度考核紧密结合，引导党员在岗位上亮身份、作承诺、当先锋。从疫情防控确保员工生命健康安全的坚守，到复工复产“大干攻坚”的拼搏；从安全生产“工地安全小黑板”的叮嘱，到青安安全质量监督员、群安员的安全网络；从降本增效、二次经营中的精打细算，到科技创新中的锐意进取，处处可见党员冲锋在前的身影。 榜样的力量是无穷的。童甲修获得2025年贵州省劳动模范和局十大杰出青年称号；吴琨获得“全国技术能手”和“贵州省技术能手”荣誉称号；龚琳获得全国铁道团委“尼红奖章”和中铁五局劳动模范称号；王赞获得全国铁路总工会火车头奖章；程喜明荣获“四川省五一劳动奖章”；杨曾荣获“西藏工匠”荣誉称号；周飞获得2024年中国中铁优秀共产党员称号；熊拓获得2025年中国中铁劳动模范称号。 集体方面也涌现出一批先进典型，公司“汤宇技术创新工作室”被评为“贵州省劳模和工匠人才创新工作室”； 龚琳职工创新工作室荣获西藏自治区“职工创新工作室”称号；成渝中线3标项目荣获成都局集团公司“铁路建设先进集体”和中国中铁“示范党支部”称号；长沙地铁2号线西延项目荣获“中国中铁2022-2023年度安全生产优秀集体”称号 ； 公司党委荣获局“三勇”活动先进集体称号； 桂新高速公路项目部荣获中铁五局“开路先锋”基层文化建设示范点…… 这些优秀个人和先进集体如一面面旗帜，激励着广大员工奋勇争先，感召着全体员工在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，将“拼搏奉献、示范带动、创效创誉”内化于心、外化于行，汇聚成公司高质量发展的强大动能。 文化铸魂 凝聚企业发展的精神力量 文化是企业的灵魂，是推动发展的深层动力。公司党委始终坚持文化自信，持续推进中国中铁“开路先锋”企业文化理念和五局精神谱系的宣贯工作，通过建设文化展厅、制作专题片、推进有形化建设、选树先进典型等多种手段，让厚重辉煌的历史文化与奋发进取的时代精神交相辉映，使“逢山开路、遇水架桥”的奋斗基因深深融入干部职工的血脉。  公司党委高度重视宣传文化阵地建设，将其作为凝聚人心、展示形象的基础工程。通过举办“道德讲堂”和“开路先锋文化讲堂”，引导广大干部职工感悟榜样力量、传承企业精神，有效坚定了基层党务政工干部做好宣传文化工作的信心，全面提升了队伍的专业素养和实战能力。 公司精心打造并持续完善“开路先锋”文化展厅，成为新员工入职教育的“第一课堂”和干部职工汲取精神力量的“加油站”，极大地增强了全员的自豪感、归属感和历史使命感。 公司不断加强和改进新闻宣传工作，充分运营好企业内部网站、微信公众号等平台，聚焦企业改革发展成就、重大项目突破和先进模范事迹，讲好企业故事，传播正能量。在全公司范围内形成了崇尚先进、学习典型、争创一流的浓厚氛围，为企业高质量发展注入了强大的精神动能。 严纪清风 筑牢拒腐防变的坚固堤坝 风清则气正，气正则心齐。公司党委始终坚持严的主基调，以务实作风护航企业发展。认真落实“勤俭办企十不准” “六提倡六禁止”要求，扎实开展“扬清风、正作风”“廉润初心、行正致远”等廉洁宣教月活动；通过党风廉政建设专栏、廉洁党课、警示教育大会、廉洁承诺、新《条例》知识竞赛，将廉洁教育的触角延伸到每一个角落。特别是通过各级党组织开展的“廉洁文化道德讲堂”，将廉洁教育与道德建设深度融合，以文化人、以德养廉，让“清白做人、干净做事”的廉洁理念成为全体员工的自觉追求。 今年以来，公司党委深入贯彻中央八项规定精神，将其作为改进作风的切入口和动员令，持续深化作风建设。通过专题学习、案例剖析、对照检查等形式，引导党员干部深刻领会中央八项规定精神的实质要求，自觉抵制“四风”问题。大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，严格控制公务接待、会议活动等支出，坚决杜绝铺张浪费，以优良党风带动企风持续向好。 纪律的约束力转化为强大的执行力。通过强化督查督办、开展专项整治、严肃执纪问责，对违规违纪行为“零容忍”，确保了管理要求的持续收紧和合规管理的有效落地。刀刃向内的自我革命精神，在主题教育、巡察整改中得以锤炼，推动了党员干部思想作风、能力素质的全面提升，营造了风清气正、干事创业的良好政治生态，“心廉”文化逐渐深入人心，成为企业高质量发展的坚强保障。 凝心聚力 营造人和企兴的奋进氛围 企业发展，根基在人。公司党委认真践行“以人为本”的发展思想，浓墨重彩地描绘“人和”的和谐画卷。员工收入与效益同步增长，从“心灵驿站”的关怀到“五送”活动的温暖，从全员体检的保障到丰富多彩的文体活动，幸福感、获得感触手可及。 群团组织桥梁纽带作用充分发挥。职工经济技术创新、青年突击队、“青年创效”等活动持续深化，党群工作协理员、群安员、青安岗成为管理的有效延伸。公司第六次团代会的成功召开，青年精神素养提升工程的推进，为企业发展注入了青春动能。党建带工建、带团建，凝聚起了推动发展的最大合力。 征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。站在新的历史起点，党委将继续在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，巩固拓展党建成果，深化“五一同新”等党建品牌建设，不断提升基层党建质量，强化队伍能力活力合力，以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，团结带领全体员工，在谱写公司高质量发展新篇章的壮阔征程中，奋勇争先，再立新功！    信息来源：党委工作部    编辑：何锐杰    审核：蒋修妮 理念人和效先争第一诚信共赢筑精品执工匠之心建世纪工程