【中交建筑一公司】14个岗位！中交建筑一公司公开招聘公告

中交建筑一公司公开招聘公告WELCOME 根据业务发展和工作需要，按照公平公正、竞争择优的选人用人原则，现就相关岗位进行公开招聘，具体事宜公告如下： 招聘岗位及职责- 招聘岗位 -01项目党支部书记岗位职级 ：PM5-1级招聘人数 ：4名工作地点 ：绍兴、上海、广州、扬州 02项目总经济师岗位职级 ：PM4级招聘人数 ：5名工作地点 ：广东、江苏、河南、东北 03项目副经理岗位职级 ：PM4级招聘人数 ：2名工作地点 ：广州、扬州 04项目安全总监岗位职级 ：PM4级招聘人数 ：5名工作地点 ：广州、扬州、绍兴、上海 05项目总会计师岗位职级 ：PM4级招聘人数 ：2名工作地点 ：新疆、江苏 06项目财务部部长岗位职级 ：PM3级招聘人数 ：3名工作地点 ：扬州、上海、河南 07项目物资部部长岗位职级 ：PM3级招聘人数 ：4名工作地点 ：新疆、沈阳、广州、扬州 08项目技术部部长岗位职级 ：PM3级招聘人数 ：3名工作地点 ：扬州、广州、河南 09项目安保部部长岗位职级 ：PM3级招聘人数 ：8名工作地点 ：广州、扬州、绍兴、上海、哈尔滨等 10项目经营部部长岗位职级 ：PM3级招聘人数 ：3名工作地点 ：新疆、沈阳、广州 11项目办公室主任岗位职级 ：PM3级招聘人数 ：3名工作地点 ：广州、阿克苏、南京 10项目工程部部员岗位职级 ：PM1-PM2级招聘人数 ：6名工作地点 ：扬州、广州等 13完工项目经理部经营部部长 岗位职级 ：PM3级招聘人数 ：1名工作地点 ：南京14完工项目经理部工程部部员 岗位职级 ：PM1-PM2级招聘人数 ：1名工作地点 ：南京- 岗位职责 -01项目党支部书记 （1）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，抓好项目班子的思想作风建设。完成上级党组织下达的各项任务；负责抓好项目部统战工作、党风廉政建设、党政纪律和纪检监察等各项业务工作。 （2）参与项目重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作（简称“三重一大”）的决策，支持项目经理在其职责范围内独立负责地开展工作。对项目目标的实现做好保证监督作用；负责项目部的效能监察工作的实施、检查、整改、上报等工作；监督项目部的重大问题集体决策情况。 （3）负责党组织自身建设，做好党员管理、党费收缴、党员发展、“三会一课”等党支部各项基础工作，组织党员及管理人员学习，做好组织发展工作及思想政治研究工作，发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。 （4）加强党风廉政建设，建立健全企业领导干部廉洁自律、企业经营及诚信自律等规章制度，坚持教育、制度、监督、改革、惩处“五管齐下”，防止和避免腐败现象的滋生，促进和保证企业诚信经营、公平竞争和市场双赢。监督项目部各项规章制度的贯彻落实。 （5）认真履行“党政同责、一岗双责”相关规定，遵守相关法律、法规，贯彻局及公司等上级单位的各项规章制度，确保项目质量、安全、环保工作有序受控。负责地方关系协调及后勤保障工作，协助项目经理做好风险防范工作。 （6）加强对群团工作的领导，指导工会、共青团等群众组织根据各自的章程独立自主地开展各项工作。协调好项目利益相关方的关系，维护各方的合法权益，充分调动各方面的积极性。 （7）负责企业文化的宣贯和思想政治工作。加强项目人才的培养和教育。充分调动员工积极性，保证生产经营运转有序。推进精神文明和企业文化建设，经常听取党员和群众的意见和建议，了解、分析党员群众的思想情况，有针对性地做好思想政治工作，开展群众性的文明创建活动。 （8）负责项目的宣传工作，积极组织对内和对外宣传，树立项目良好形象。   （9）完成领导交办的其他工作。 02项目总经济师（1）贯彻执行国家及上级单位有关经营管理方面的方针、政策和规章制度。 （2）负责组织对分包队伍、材料供应商、机械出租方进行选择、评价，组织专业/劳务分包以及材料采购、设备租赁的公开招标工作，组织制定招标文件并进行评审。 （3）负责本项目各类合同的评审和会签工作，负责审核材料采购、机械租赁合同，按规定报批;组织并参与对材料采购、机械租赁合同的谈判工作;负责对项目中工程合同的编制、谈判、签订、结算、支付等管理工作;负责跟踪调查合同实施情况，以及审核合同履行完毕后的决算工作。 （4）组织并参与项目的清标与对审、专业分包单价测算及限价审批、主要材料(含周转材料)的计划及使用情况的统计分析。协助上级单位经营部门做好项目临时设施策划和预算的编制和标后预算工作，负责对标后预算中的各项费用结合全面预算管理中的相关费用详细分解落实到相关部门，做好两算对比、成本分析及盈亏分析，找出主要控制点;负责对本项目临时设施和标后预算的执行情况进行总结分析 （5）负责组织预收预总的编制和报批工作;负责组织各部门会同财务部门做好经济活动分析工作，并牵头组织每月召开一次经济活动分析会。 （6）负责主持项目经理部各部门参加的主合同分析主交底会，牵头进行项目前期变更索赔总体策划和过程中实施性策划工作，负责与发包方、监理的联系，跟踪变更索赔的审批工作。负责对工程计量月报的审核工作，以及施工过程中现场签证审核工作，并审核报送竣工决算;负责计划统计的检查指导。 （7）负责项目材料计划、采购、验收、发放、统计核算、分包工程材料结算、材料成本盈亏分析管理的监督、检查、指导工作。收集和建立各地区分包单价信息库并报上级单位经营管理部。 （8）负责完工后工程决算，参与审计，向上级单位报备竣工项目经营资料汇编。 （9）对项目经理部涉及成本、收入的重大业务计划、经济合同、经济协议等进行会签。 （10）完成领导交办的其他工作。 03项目副经理 （1）在项目经理的授权下，主持项目施工生产的各项事宜。负责工程进度、安全、环保、文明施工管理。对本项目工程的安全生产、环境保护负领导责任，定期召开安全例会、确保安全生产。 （2）协助项目经理进行工期、信誉、人为、自然等风险预测、控制工作。 （3）组织落实项目总体策划，负责施工总体计划、施工方案和质量、安全、环保目标实施计划的落实，确保完成各阶段质量、进度、安全、环保管理目标的实现。完善工作环境和条件，对质量工作负重要领导责任。 （4）组织编制和优化资源配置，协助项目经理组织召开生产会议，研究解决施工中出现的问题，合理安排施工进度，组织、协调现场人员、原材料、施工机具、设备等资源调配，保证施工顺利进行。 （5）协助项目经理监督实施施工过程半成品、成品保护措施；监控不稳定和能力不足的施工过程、突发事件；督促、检查各部门职责执行情况，协调各部门有关管理接口工作。 （6）牵头组织各部门每月进行一次以质量、安全、环保管理为主的大检查，组织跟踪验证并留下记录。 （7）督促指导工程部门做好技术、安全、环保二级交底工作和现场技术员/工长的三级交底工作。 （8）落实农民工实名制管理工作，配合做好农民工工资支付工作。 （9）完成领导交办的其他工作。 04项目安全总监 （1）组织或参与拟订项目安全生产规章制度、操作规程、应急救援预案，建立健全全员安全生产责任制及考核机制，参与施工组织设计与危大工程专项施工方案评审并监督安全技术措施在施工组织设计、专项施工方案及技术交底中的落实。 （2）重点监督技术方案未审批施工或擅自变更方案情况；考核评价分包队伍安全生产管理情况，重点监督劳务分包、专业分包在安全生产方面的合规、准入及清退的落实情况。 （3）组织或者参与本项目安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。重点监督落实技术交底和班 前安全措施的交底情况。 （4）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本项目重大危险源的安全管理措施，督促落实安全风险分级管控和隐 患排查治理双重预防工作机制，重点监督重大事故隐患清单 和危险性较大分部分项工程风险清单中安全管控措施的落实情况。 （5）组织或者参与本项目应急救援演练，组织对应急演练情况进行评估、改进。 （6）检查本项目的安全生产状况，及时排查事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。组织或参与项目安全策划，并监督实施；通报安全生产工作情况，监督领导班子成员、各部门负责人、各班组长等安全生产履职情况，履行总监巡查职责。 （7）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 （8）督促落实本项目安全生产整改措施，监督安全生产费用的计提及使用情况。 （9）作为本项目事故信息报告的直接责任人，接受或配合政府、上级单位的生产安全事故调查与处理工作。 （10）完成领导交办的其他工作。 05项目总会计师（1）贯彻执行国家及上级单位有关财税、会计方面的方针、政策和规章制度。 （2）负责统筹建设项目财务管理制度体系；负责统筹开展项目会计核算及会计信息化等相关工作。 （3）负责项目资金筹划及税务策划相关工作。 （4）负责组织编制审核项目财务报表、组织开展各项财务分析及配合经营部门做好经济活动分析等工作。 （5）负责组织协调项目各部门完成年度全面预算的编制、执行、分析等工作。 （6）负责项目资金的回收、使用，检查并监督生产经营各个环节的资金运用情况。 （7）履行本岗位职业健康安全职责，按照“党政同责、一岗双责”要求，对分管范围内的安全生产、职业健康安全工作负直接领导责任。 （8）完成领导交办的其他工作。 06项目财务部部长（1）负责项目银行账户的开立及移交。 （2）负责项目成本费用审核，并进行相应账务处理。 （3）负责办理项目《外出经营活动税收管理证明》，及时申报缴纳各项税费（包括但不限于增值税、附加税及企业所得税等），确保税务合规并依法纳税。 （4）根据经营结算及现场农民工实名制打卡记录，及时足额支付农民工工资。 （5）负责编制项目月度、季度、中期、年度财务报表，并对财务报表数据进行有效分析。 （6）按月与公司核对往来，确保双方数据一致。 （7）负责编制项目全面预算及全生命周期资金测算。 （8）按照现行国家会计政策，负责各类会计档案的装订整理工作。 （9）完成领导交代的其他工作。 07项目物资部部长 （1）贯彻执行上级单位下发的各项物资管理规章制度，全面负责本部门工作，并根据项目经理部实际情况制定实施细则。 （2）根据本项目前期策划方案及工程实际情况确定本部门人员配置及分工，本部门出现人员变动时，对变动人员工作交接情况进行监督。 （3）充分做好前期物资市场调查工作，作为采购（询价）小组成员，及时掌握市场行情并随时向上级单位反馈；根据前期市场调查、策划要求组织编制《物资设备专项前期策划》。 （4）进场一个月内组织上报工程《物资总需用量计划表》《物资总采购计划表》，根据施工进度安排，在用料前一个月发起物资采购计划流程。 （5）参与施工组织设计（方案）的编制工作，提供物资供应方式、资源情况（包括价格、交货期、供货能力等）、运输条件及现场管理要求，合理规划现场存料场地、仓库及其它临时设施和运输道路位置。 （6）配合上级单位完成本项目大宗物资的集中采购工作，并组织做好零星及辅助物资采购工作；做好供应商选择、推荐、评价及再评价工作，建立本项目合格供方名册及合格供方档案。 （7）负责组织物资采购合同会签、报批及报备工作，建立《物资合同管理台账》，对物资合同进行动态管理，负责与供应商的协调沟通工作。 （8）做好材料市场信息收集工作，负责办理上级单位申报手续。 （9）牵头组织各相关部门做好每月项目库存物资清查盘点工作。 （10）组织开展本部门危险源和环境因素辨识和评价工作，对重大危险源和重要环境因素制定控制措施，并定期进行合规性评价。 （11）完成领导交办的其他工作。 08项目技术部部长 （1）熟悉现行国家、行业、企业颁发的与工程质量有关的各项法律、法规、规范、标准化；熟悉施工图设计文件、合同文件中有关对工程质量的要求。 （2）编写施工方案、技术交底、质量报表及施工计划。 （3）指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，并进行质量、进度把关控制。 （4）协助总工收集科技创新成果（专利、工法、论文、QC成果、微创新成果、BIM成果等工作）。 （5）配合项目分部分项工程质量验收，配合工程质量创优工作及资料分类归档。 （6）协同有关部门处理施工过程中质量、进度、安全、环保等意见和问题。 （7）主持部门日常工作，完成领导交办的其他任务。 09项目安保部部长 （1）认真贯彻执行国家、行业、地方颁布的有关安全、环保法律法规；严格执行上级单位制定的规章制度、操作规程，并根据项目实际情况补充细化。 （2）参与项目施工的前期策划工作，安全、环保、职业健康等风险的预测、控制工作，并留存记录。 （3）组织并参加安全生产会议；督促落实安全专项施工方案，对施工中的安全生产技术措施和安全技术交底进行监督、检查。 （4）组织或者参与本项目安全生产教育和培训，协助做好从业人员的安全教育培训，监督检查分包队伍安全管理人员和特种作业人员的持证上岗情况。 （5）协助开展好施工风险分级管控及隐患排查治理双重预防机制建立与运行工作。 （6）完成领导交办的其他工作。 10项目经营部部长（1）遵守集团、公司经营管理部的各项规章制度。 （2）负责项目经营招标、合同报批、分包结算等，配合项目总经济师做好日常经营工作。 （3）熟悉图纸，能够熟练掌握运用定额及建模算量。 （4）负责经营管理部其他基础业务报表的上报、审核工作。 （5）负责协助项目总经济师进行成本把控及核算工作。 （6）完成领导交办的其他工作。 11项目办公室主任（1）贯彻执行上级单位相关制度，负责本项目人力资源管理和往来文件和资料的收发、传阅、归档等管理工作。 （2）根据项目经营班子的意见,负责起草总结、报告等文件资料，按上级要求及时报送；负责本项目的发文管理工作；负责组织召开项目经理部会议并做好会议服务工作工作，督促会议决议的落实。 （3）负责项目经理部公章的保管与管理，坚持用印有审批、有登记，项目竣工后公章应上缴上级单位保管。   （4）负责办公区、生活区的建设、办公设施、水电、工作环境的管理，负责行政资产的管理。行政固定资产的购置须按规定向上级单位报批。负责通信设备及行政车辆的管理，做好相关记录。 （5）负责本项目社会治安综合治理管理工作，做好防火防盗、安保值班等工作。协调处理与地方的关系；负责本项目来信、来访的接待和处理。 （6）负责食堂管理工作，严格执行食品卫生法，营养搭配合理，保证职工身体健康；炊事人员按要求持《健康证》上岗并定期进行体检；制定突发公共卫生事件应急预案，搞好项目卫生防疫和食物中毒的预防工作。负责职工宿舍的管理，定期检查宿舍的卫生、安全情况。           （7）在项目书记的领导下，负责项目经理部对内、对外宣传报道工作。 （8）负责项目应急管理工作，牵头组织编制项目各项应急预案和现场处置方案，并做好应急演练及应急物资储备工作，建立兼职应急救援队伍，并与项目驻地附近专业应急救援队伍建立联动机制。 （9）组织开展本部门危险源和环境因素识别工作，评价出重大危险源和重要环境因素，针对评价结果制定相应管理措施或管理方案；负责对重要环境因素进行合规性评价。 （10）负责项目部的保密管理工作。 （11）负责项目各类文书档案和实物档案的收集、整理、移交工作；配合相关部门做好科技档案和声像档案的整理、归档工作。 （12）贯彻落实项目信息化领导小组安排的各项工作；研究制定项目信息化建设方案；推进和落实信息化建设实施方案；负责组织和开展信息化建设各项工作。 （13）完成领导交办的其他工作。 12项目工程部部员（1）参与工程项目的设计和组织管理工作，协助部长制定工程建设进度计划，并负责具体实施和监督。 （2）负责项目的施工组织和监督工作，协调各施工单位和部门之间的关系，确保施工进度和质量符合要求。 （3）负责施工现场的管理和协调工作，解决现场出现的技术问题和协调问题，确保施工顺利进行。 （4）负责实施设备、设施的维修和改造计划，确保设备、设施的正常运行和延长使用寿命。 （5）参与节能降耗工作，对项目进行管控，提出改进建议，提高项目的经济效益和社会效益。 （6）负责质量安全管理和监督工作，贯彻国家相关法规和标准，确保施工安全和质量达标。 （7）提供技术支持和培训，提高团队的技术水平和工作能力。 （8）参与工程项目的验收工作，确保工程质量符合要求。 （9）执行公司的相关规定和制度，遵守国家法律法规，维护公司的形象和利益。 （10）参与部门内部的管理和改进工作，提出改进建议，提高部门的工作效率和质量。 （11）完成领导交办的其他工作。 13完工项目经理部经营部部长 （1）负责完工项目经理部经营部门的日常管理、报表等工作，制定部门工作计划并监督执行。 （2）负责督导已完工项目的最终结算以及成本锁定工作，并对最终结算、收入锁定、分包清算、成本锁定等各项工作节点目标进行考核。 （3）负责监督已完工项目竣工结算资料的整理、移交与归档工作。 （4）负责识别和评估项目完工后的各类经营风险，并制定应对策略。 （5）完成领导交办的其他工作。 14完工项目经理部工程部部员 （1）跟踪、督办完工项目竣工验收、竣工资料移交工作，并定期通报完工项目滞后情况，汇总反馈完工项目竣工验收、资料移交重难点，根据项目需求点到点帮扶推进竣工工作。 （2）定期检查完工项目质量回访实际情况，包括但不限于电话回访和现场实地检查，汇总上报质量回访记录，确保准确反映完工项目维保落实情况。 （3）针对完工项目出现的质量缺陷问题，监督项目部即刻启动维保紧急处理机制，协同各部门配合项目部判别质量缺陷问题产生原因、责任主体，汇总上报处理方案，并跟踪、督促维修恢复完成情况。 （4）熟悉公司完工项目管理办法，严格审核质保金返还条件、维保合同审批流程，确保完工项目规避维保责任风险。 （5）参加各类完工项目专题会议，汇总编制完工项目各项工作完成情况，汇报完工项目工作进展和存在的问题。 （6）完成领导交办的其他工作。 欢迎加入任职条件- 基本条件 - 1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业改革发展方向。 2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化，坚定建设具有核心竞争力的科技型、管理型、质量型一流现代化建筑公司的职业追求。 3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业。 4.具有优秀的个人素质和工作作风，秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神，勤奋敬业，积极向上。 5.具有良好的心理素质，身体健康，抗压能力强。 6.无不良从业记录。 7.无以下情况：配偶已移居国（境）外（或没有配偶，子女均已移居国（境）外）人士和已获得外国国籍或者获得国（境）外永久居留权、长期居留许可的人士。 - 任职资格 -01项目党支部书记（1）大专及以上第一学历；文史类、管理类相关专业优先。 （2）中级及以上职称。 （3）具有5年及以上项目办公室管理类经验，2年及以上项目书记或项目副书记工作经验。 （4）高度认同中交建筑企业文化，服从子分公司属地化管理，讲政治、重大局，坚决执行党和国家的方针政策，具备良好的团队领导力，沟通及协调能力。 （5）中共党员，党组织关系转入中交建筑且党龄满一年。 02项目总经济师（1）大专及以上第一学历，土木工程、造价相关专业。 （2）中级及以上职称；持有一造、一建执业资格证书者优先。 （3）连续从事经营等相关工作5年以上，任P3/M3/PM3职级及以上2年。 （4）具有良好的管理能力和沟通能力，较强的文字功底，具有丰富的经营管理相关专业知识及实战经验。 03项目副经理（1）大专及以上第一学历，土木工程相关专业。 （2）中级及以上职称；持有一建执业资格证书者优先。  （3）具有5年以上房建项目工程管理工作经历，2年及以上项目总工程师或项目副经理工作经验。 （3）具备全周期动态协同的施工计划管理能力，精通计划编制、执行控制及资源协调，掌握技术规范与信息化工具，强化风险控制与合规管理，保障项目工期目标。 （4）熟悉工程项目生产全过程流程以及相关专业知识，熟悉工程设计、施工、验收、安全、环保、消防以及国家和建设主管部门有关规定。具有较强的责任心和抗压能力，具有良好的沟通表达能力。 （5）年龄不超过45周岁。 04项目安全总监（1）大专及以上第一学历，土木工程、安全工程相关专业。 （2）中级及以上职称，持有注册安全工程师职业资格证书，取得三类人员安全管理合格证书。 （3）掌握国家安全生产法律法规规章和本行业标准规范，熟悉安全管理制度和项目工艺安全管理及安全生产操作规程等。 （4）熟悉安全管理体系及本行业的安全风险。 （5）具有较强的组织协调能力，能够积极主动和有效解决各类安全生产问题。 （6）熟悉并掌握生产安全事故应急预案以及应急演练要求，具有及时处置生产安全事故能力。 05项目总会计师（1）大专及以上第一学历，会计、审计、金融相关专业。 （2）会计师及以上职称。 （3）连续从事财务、会计等相关工作8年以上，项目基层工作经验至少5年。 （4）具有良好的管理能力和沟通能力，较强的文字功底，熟悉《会计法》及相应的财税政策，具有丰富的财务管理、成本管理、税务管理、财务分析等相关专业知识及相关财税管理方面的实战经验。 （5）年龄不超过40周岁；中共党员优先。 06项目财务部部长（1）大专及以上第一学历，会计学、财务管理相关专业。 （2）助理会计师及以上职称。 （3）具有4年以上建筑企业财务工作经验，熟悉施工项目全生命周期财务管理，熟悉财务云及PM系统。 （4）责任心强，具备较好的沟通与对外协调能力。 07项目物资部部长（1）大专及以上第一学历，物资管理、工程管理相关专业。 （2）助理级及以上职称。 （3）具有3年及以上项目物资管理工作经验，至少1个以上完整项目工作经历。 （4）具备一定的办公软件使用能力，熟练掌握物资管理、供应链管理知识。能熟练操作使用中交交融智链、施工项目管理等信息化系统。 08项目技术部部长（1）本科及以上第一学历，土木工程相关专业。 （2）助理级及以上职称。 （3）具有3年以上项目技术管理相关工作经验。 （4）熟练掌握CAD、BIM、Word、Excel、PDF、PPT等办公软件。 （5）具有较强的学习能力、逻辑思维能力、出色的判断与决策能力、文字综合能力，有较强的组织协调能力和沟通能力。 09项目安保部部长（1）大专及以上第一学历，土木工程、安全环保相关专业。 （2）助理级及以上职称，持有三类人员安全管理合格证书。 （3）具有3年以上安全管理相关工作经验，至少1个以上完整项目工作经历。 （4）熟悉房建项目安全生产和文明施工管理的法律法规及行业规范标准，有良好的职业道德观念和沟通协调能力，具有较强的体系管理和团队管理经验。 （5）能自觉遵守国家有关法律、法规和政策，认真贯彻执行集团公司、公司的各项管理办法及规章制度，具有较强的组织协调能力。 10项目经营部部长（1）大专及以上第一学历，工程管理、工程造价相关专业. （2）助理级及以上职称。 （3）熟悉房建相关预算软件，具有独立编制预算的能力者可优先。组织、沟通能力较强，具有较强的团队意识，能吃苦耐劳，为人正直，原则性强，有较强的敬业精神,能自觉遵守国家有关法律、法规和政策。 （4）具有3年及以上经营管理相关工作经验。 （5）年龄不超过35周岁。 11项目办公室主任（1）大专及以上第一学历，文史类、管理学相关专业。 （2）助理级及以上职称。 （3）具备5年上项目办公室行政管理/党建管理/人力资源管理等经验，3年以上项目办公室主任/副主任管理经验。 （4）具备良好的组织协调沟通能力和问题解决能力，具备良好的文字撰写能力，熟悉办公软件。 （5）中共党员优先。12项目工程部部员（1）大专及以上第一学历，土木工程、建筑工程等相关专业。 （2）助理级及以上职称。 （3）具有2年以上相关工作经验，1个以上完整房建项目相关工作经历。 （3）具有良好的沟通协调能力以及较强的执行能力；熟悉工程建筑相关法律法规及本专业基础理论知识，能够独立完成相关资料的收集整理审批填报工作，了解项目施工管理程序、项目动态管理及各个环节的实施。 （4）年龄不超过40周岁。 13完工项目经理部经营部部长 （1）大专及以上第一学历，土木工程、工程造价等相关专业。 （2）中级及以上职称；持有一级造价工程师证书优先。 （3）具有4年以上相关工作经验，具有2年以上项目基层工作经验。 （3）具有良好的管理能力和沟通能力，熟悉PM系统等。具有较强的经营管理相关专业知识及实战经验。 14完工项目经理部工程部部员 （1）大专及以上第一学历，土木工程、工程管理等相关专业。 （2）助理级及以上职称。 （3）具有1年以上相关工作经验。 （4）具有良好的管理能力和沟通能力。 欢迎加入招聘范围及薪酬待遇- 招聘范围 -中交建筑内部符合条件的人员 - 薪酬待遇 -执行中交建筑薪酬管理办法 应聘方式- 报名阶段 - 请符合条件的应聘人员，将材料附件：1.《应聘人员登记表》（文件名以“一建公司+XXX岗位名称+姓名+联系方式”命名）：签字PDF版。2.证件材料：身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、职业资格证书等相关材料合成一个PDF文件。以上两个材料发送至邮箱zjjzyjgs@ccccltd.cn。 报名时间为即日起至2025年11月30日24:00，逾期报名无效。- 资格审查 - 对应聘人员简历及相关资格进行审查，确定面试候选人。在公开招聘过程中任一环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。 - 面试阶段 -根据资格审查情况组织进行面试。 - 确定录用阶段 -综合评价结果，确定录用人选。 其他事项（一）应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格或聘用资格。 （二）在招聘过程中，我们承诺为应聘者个人信息保密。 （三）联系人：人力资源部周经理，电话：025-84778207。 应聘人员登记表：https://pan.baidu.com/s/1TxznrdTEkyw5jHrUB0alzA?pwd=39jb  提取码:39jb 欢迎加入来源人力资源部（党委组织部）