【中铁十局二公司】公司成功举办第十届试验测量技能竞赛

中铁十局二公司11月16日至20日，第十届试验测量技能竞赛在郑州铁路技师学院成功举办。来自公司各基层单位的52名青年技术骨干齐聚一堂，通过理论考核与实操比拼，全面展示了扎实的专业素养与精湛的业务技能。公司党委副书记、纪委书记、工会主席朱琳，郑州铁路技师学院副院长、总经济师韩邦会，以及相关业务部门负责人出席活动。 一领导讲话 在颁奖典礼上，朱琳对本届竞赛的组织工作和选手表现给予高度评价。他指出，本次竞赛充分展现了参赛选手的高超技能、严谨作风和二公司人昂扬向上的精神风貌，真正实现了“赛出水平、赛出实力、赛出风采”。围绕技能人才队伍建设，朱琳提出三点期望： 一志存高远，精进不辍。 青年技能人才应密切关注行业发展趋势，立足岗位实际，在持续学习和刻苦钻研中增强本领，在实践中创造价值，不断适应行业发展与岗位要求。 二搭台赋能，育才兴企。 要进一步完善技能人才培养与激励机制，畅通职业发展通道，积极营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，着力打造一支高素质、专业化的技能人才队伍。 三以赛促干，共创辉煌。 要推动竞赛成果有效转化为工作实效，持续创新竞赛机制，强化技能竞赛在人才选拔与团队建设中的重要作用，实现“以赛促学、以赛选才”，充分激发全体员工的创新活力与干事热情。 二竞赛风采 本届竞赛秉持“以赛促学、以赛促练、以赛促用”的宗旨，采用“赛前强化培训+理论闭卷考试+实操现场比武”的三位一体综合赛制，全面检验选手的理论素养、操作技能及现场应变能力。 1理论考试 理论考试内容涵盖国家标准、行业规范、质量评定细则及典型工程案例分析，重点考察选手对专业知识的理解与掌握。考试过程中，参赛人员沉着作答，展现出扎实的理论功底。 2试验竞赛 在试验竞赛环节，选手们严格按照规程完成材料称量、搅拌与数据记录等操作，尤其在混凝土配合比等关键项目中，精准执行配比计算与操作流程。 3测量竞赛 测量竞赛现场，选手熟练操作测量仪器，有序完成对中、整平、瞄准、读数等一系列步骤，体现了规范的操作素养与娴熟的技能水平。 竞赛全程由公司人力资源部与试验测量分公司联合监督，裁判组依据统一评分标准，对选手的操作流程与成果进行客观记录与评定。 三赛前培训▲内训师与技术骨干授课 为提升选手综合能力，赛前公司组织了为期两天的系统性培训，由内训师与技术骨干授课，内容涵盖标准化建设、试验测量过程管控、内业资料规范、仪器设备管理，以及坐标计算、隧道导线测量等关键技术。 试验板块培训还通过线上平台向全公司试验人员同步直播，促进资源共享与标准统一，切实提升了员工的业务能力与操作规范性。 四颁奖典礼一等奖  试验组：王坤鹏  沿太行公路项目部   测量组：王元昊  洛阳G208项目部 二等奖试验组：刘依帆  平漯周高铁站前9标项目部 贾祥恒  平漯周高铁站前9标项目部 测量组：    贾云海  试验测量分公司     吴   琪  新疆第五项目部 三等奖试验组：    刘   强  G220国道项目部     张方博  高原铁路项目部     高宇森  高原铁路项目部 测量组：    朱科有  高原铁路项目部     姚金龙  焦平铁路5标项目部     陈一帆  郑州青州明渠项目 作为公司连续举办十届的品牌赛事，试验测量技能竞赛已成为公司检验员工技能、选拔高技能人才、弘扬工匠精神的重要平台。竞赛营造了“比、学、赶、超”的积极氛围，有力推动了公司技能人才队伍建设，为企业高质量发展提供了坚实的人才支撑。 风好正是扬帆时不待扬鞭自奋蹄公司将持续深化“人才强企”战略 通过构建覆盖全员、全周期的 分级分类培训与竞赛体系 优化人才结构提升团队整体履职能力 为高质量发展夯实人才基石 来 源：试验测量分公司、人力资源部 图 文：宋若彬、杨子征 编 辑：杨子征责 编：肖   熊主 办：党群工作部