【中交二公局第五工程有限公司】公司总部开展管理岗位公开竞聘工作

中交二公局第五工程有限公司导读 为深入贯彻落实集团“六型”总部建设要求，全面建立公开竞聘的选人用人机制，持续推进公司总部能力建设。近期，公司组织开展公司办公室、党委工作部、人力资源部、经营管理部、市场开发部、工程技术部、安全管理部7个部门管理岗位公开竞聘工作。 本次竞聘按照公平、公正、公开、择优的原则，从方案制定、发布公告、竞聘报名、资格审查等环节严格按照规定有序开展，公司纪委全过程监督。竞聘采用“资格审查+面试答辩”的方式进行，面试答辩环节由公司领导和总部部门负责人组成评委，从业务知识水平、工作思路与设想、工作经验与业绩、问题分析能力和沟通表达能力等多个维度深入了解应聘人员综合素质，全面考察应聘人员与岗位的匹配度。  本次竞聘的成功举办，不仅激发了广大员工干事创业的热情，更在公司内部营造了“能上能下”的竞争氛围，为企业高质量发展注入全新活力。后续，公司将以此次竞聘为契机，推动活力高效的市场化选人用人机制，持续锻造“六有”干部队伍，为公司高质量发展提供坚强的组织保障和人才支撑。 供稿 | 人力资源部