【中交世通重庆重工有限公司】公司各支部书记热议一公局集团二次党代会精神①

中交世通重庆重工有限公司聚焦党代会 近日，中交集团2025年上半年生产经营工作会、中交一公局集团第二次党代会和2025年年中工作会相继召开。会议革故鼎新、举旗定向、精准落子，擘画了高质量发展的崭新篇章。这不仅是一次全局性的战略升级，更是面向全员吹响的奋进号角。公司所属各支部书记深入学思践悟两级会议精神，以思想统一促进行动协同，全面认真掀起贯彻落实的热潮。 机关第一党支部书记 杨金智 近日，我深入学习了集团公司第2次党代会工作报告及相关文件精神，深受鼓舞、倍感振奋。我将坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，将党代会要求内化于心、外化于行，时刻保持与企业战略同频共振。 我决心主动对标报告中的具体任务，结合自身工作职责，深入推进综合监督、风腐惩治、廉政教育、基础保障四大体系建设，坚决把严的氛围、严的制度、严的规矩、严的查处、严的整改立起来。面对新挑战新要求，我将打破思维惯性，主动学习新知识新技能，提升专业素养和创新意识，勇于建言献策，争当改革攻坚的尖兵，为企业的发展提供新的思路和方法。在日常工作中，我将严格遵守公司规章制度和廉洁从业要求，守住底线、不碰红线，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁用权、清白做人、踏实做事，用实际行动树立党员应有的良好形象。时刻以党代会精神为指引，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，立足本职岗位，为集团公司高质量发展贡献自己的一份力量，在新时代的征程中留下自己坚实的足迹，与企业共同成长、共同进步，向着更加辉煌的未来砥砺前行。 机关第二党支部书记 张昌远 报告为党建工作指明了方向，是我们开展工作的行动指南。未来五年，党建工作重点明确，这让我们目标更清、干劲更足。作为机关第二党支部书记，我深刻体会到，支部的党建工作要与公司发展深度融合，才能发挥最大效能。 我将紧跟集团公司以及公司实际工作部署，把党建优势转化为企业发展优势。在做法上，首先会组织支部党员深入学习党代会报告，通过专题研讨、心得交流等形式，确保人人领会精神实质。其次，围绕重点工作，制定支部工作计划，将党建任务细化到季度、月度，明确责任人，确保各项部署落地生根。再者，结合支部得所属的几个部门，加强党员队伍建设，开展技能培训、岗位练兵等活动，提升党员业务能力，让党员在岗位上发挥先锋模范作用。同时，创新党建活动形式，结合公司实际开展主题党日活动，增强支部凝聚力和战斗力。我将以党代会为新起点，扎实做好党建工作，为公司高质量发展贡献支部力量。 机关第三党支部书记 闫鹏 集团公司第二次党代会高屋建瓴、催人奋进，工作总结“实”，分析形势“准”，锚定目标“高”，路径措施“细”，为未来五年指明了方向，擘画了蓝图。作为机关第三党支部书记，牢牢把握“六个‘转变’、六个‘走前列’”，履职尽责，实干担当，助推企业高质量发展。 一是强化责任担当，提升履职能力。扎实开展党建安全环保质量一体化工作，紧密围绕生产经营中心任务，做好目标任务分解跟踪和重要事项督查督办，形成工作管理闭环，推进一体化党建常态长效。二是发挥带头作用，锤炼过硬作风。立足岗位，以身作则，为项目一线工作提供帮扶指导，不推诿，不拖延。严格落实中央八项规定精神，求真务实、、谦虚谨慎，自觉培育清风正气。三是铸牢经营是企业的生命线，报告强调“高质量发展要量质并重”。从“全周期成本控制”到“投资项目现金流自平衡”，我将在项目前期精准测算，中期严控成本，后期高效回款，贯彻“334工程”要求，以精细化管理让每一分投入都产生价值。四是强化合规管控，报告提出合规要从“风险防控”转向“价值创造”，这一理念令人警醒。无论是“高风险国别合规指南全覆盖”，还是“合规与业务全流程融合”，都体现了合规对企业长远发展的支撑。 重庆加工基地党支部书记 李远明 作为基层党支部书记，聆听集团公司两委报告后，深受鼓舞、倍感振奋，报告对未来五年的重点工作部署，具有很强的前瞻性和指导性。对于基层党支部而言，是行动的指南，更是奋斗的号角。着力抓好以下工作： 一是以智能化设备升级推动绿色低碳生产。今年来重庆基地已引入U肋龙门埋弧焊接机、智能焊接工作站、数控激光切割机等智能化设备，通过设备改造更新，实现降低能耗15%，粉尘排放减少30%。未来对标行业新技术，持续开展创新创效活动，不断优化设备性能，提升生产自动化、智能化水平，以创新赋能生产，提升产品竞争力。二是以技术创新驱动人才梯队建设。报告强调“强化科技创新驱动”，基地将持续推进技术人员培养工作，搭建多样化学习平台，开展技能竞赛和技术交流活动，激励员工考取专业证书，打造一支技术精湛、素质过硬的专业队伍，为公司发展提供坚实的人才保障。三是以主动对接海外市场助力公司战略落地。在海外高质量发展方面，基地紧扣“大海外”战略，主动对接公司海外项目需求，积极承接海外项目钢结构加工任务，选派技术骨干参与海外钢结构方案设计，输出“中国标准”焊接工艺，持续降本增效，不断扩大海外市场份额，助力集团“大海外”战略落地。 支部坚持“党建+生产”融合机制，明确责任党员与完成时限，确保党建与业务深度融合。通过设立党员责任区、先锋岗，激励党员在绿色技术研发、海外市场开拓中发挥带头作用，形成“党员带头、全员参与”的良好氛围。 高碑店基地党支部书记 闫江兵 学习集团公司二次党代会会议精神后，作为基地党支部书记，我深感责任重大，会议精神为基地后续工作指明了方向，我们将牢牢把握“政治建设摆在首位”要求，发挥支部战斗力。下一步，高碑店基地将继续深化落实“一体化党建”，聚焦“监督、指导、参与、服务”职责，持续推动党建与生产经营同频共振，支委会直接对接安全生产、技术创新等核心任务，让支部真正成为攻坚的“主心骨”；同时激活队伍活力，落实“育苗计划”，把年轻技术骨干推到关键岗位历练，通过“把骨干培养成党员、党员培养成骨干”的模式，让党员骨干参与生产决策、业务能手参与支部建设，打破身份壁垒；还会拧紧“严”的螺丝，将廉政教育融入日常，常态化开展“政治体检”，梳理招标、采购等风险点，明确责任清单，让监督随工序延伸，践行会议精神中“四大体系”“五不”要求；此外，继续落实“幸福一局”部署，关注职工诉求，通过集团公司提供的平台“为职工办实事”，解决实际问题，提升团队凝聚力。 未来，支部将以“解决问题”为导向，把会议精神转化为具体行动，让党建实效体现在任务攻坚和队伍建设中，争做坚强战斗堡垒。 来 源 | 党委工作部、各党支部 审 核 | 张一迪