中铁二十三局集团11月5日,中铁二十三局总部 12楼主会场内,2025年青年英才暨青马工程培训班主题辩论和成果路演陆续开展,六组36名学员战队同台打擂,评委“刁钻”提问,选手沉着“接招”,最终1个优秀小组、6名优秀学员、2名优秀辩手脱颖而出。至此,为期10天的第一阶段集中线下培训圆满收官,后续一年线上培训、线下实践的跟踪培养随即启动。学员们带着沉甸甸的收获重返岗位,把“小目标”写进企业“大蓝图”,为“十五五”高质量发展蓄满青春动能。
青马精神接续第四期新学员启航▲第三期学员代表发言▲第四期学员代表发言 10月27日上午,总部12楼主会场掌声雷动,33个视频分会场云端同步——青年英才暨“青马工程”第三期学员顺利结业,第四期培训擂响开训战鼓。
▲开班仪式集团公司党委常委、纪委书记蔡晓斌出席仪式并作动员讲话
。他指出, “青马工程”是团中央启动的战略性育人工程,更是集团公司党委人才梯队建设的“重点工程”和关系企业基业长青的“战略投资”。全体学员
要成为红色基因的传承人
,做懂政策、精业务、善决策的年轻复合型红色工程师;
要成为企业明天的“接班人”,握好二十三局的“接力棒”;要成为企业未来的“顶梁柱”,把个人“小目标”融入企业“大蓝图”。
十天集训淬炼三十六名“铁脉”后备
随着蔡晓斌发出“传承红色基因、接好发展接力棒、争当未来顶梁柱”动员令,36名来自总部、子(
分)公司及经营一线的“铁脉”后备随即投入十天封闭式集训。
▲课堂学习课程把党的创新理论、行业前沿、履职技能三大板块熔于一炉:中央
八项规定精神宣讲、党的自我革命、 AI+建筑、新质生产力、财务风控、审计实务、情境高尔夫等17门硬核科目轮番上阵;情境教学、主题辩论、红色观影、微讲堂多元互动,日日打卡、夜夜复盘,课堂积分实时滚动。
▲辩论赛▲线下笔试十天 “魔鬼周”里,学员们白天沉浸式上课,夜晚分组鏖战,讨论、复盘、准备辩题和小组课业,以及每天一堂“青年微课”,丰富充实又烧脑。11月4日晚开展了线下培训笔试,11月5日迎来成果汇报的“大考”。
最真情感悟结业不是句号,而是军令
▲结业汇报11月5日下午, 成果汇报会上,各学习小组围绕培训期间研讨形成的课题成果进行了集中展示。学员们陈述观点清晰流畅,回答评委提问沉着机敏,充分展现了十天的学习成效与综合素养。经
过笔试、课堂表现积分和成果汇报等方式的
综合考评,最终评选出6名优秀学员并予以表彰。第五小组凭借“AI赋能建筑业发展——在“三新”背景下的机遇与挑战
”获优秀小组。▲优秀学员▲优秀小组▲最佳辩手 “以前觉得青马是荣誉,现在明白它是责任。”培训结束后,第四期学员说道。走出教室,学员们领到的不是纪念册,而是一张“任务卡”:
“4+2”的分阶段培养,要完成4个规定动作和2个自选动作,
一年内至少提交1项一线实践成果、参与1个重难点项目、主讲1次青马讲堂;个人的业绩考核也要与最后结业成果挂钩。
“是火种,不是奖杯。感谢遇到的好队友和老师们!”第四期一名“优秀学员”在朋友圈写下这句话。十天很短,却足以让星火成炬;未来很长,这群年轻人将把“火种”散播,在高原、在隧道、在磁浮试验线,让青春与二十三局的高质量发展双向奔赴。
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