【中铁武汉电气化局】【中国中铁示范党支部】五维聚能强堡垒 示范引领践初心

中铁武汉电气化局近日，集团公司城铁公司第一项目管理公司党总支荣获“中国中铁示范党支部”称号。党总支紧扣中心工作，构建“引、融、育、践、严”五维体系，将党的政治优势转化为发展动能。 01“引”字凝心：理论武装强根基，思想聚力促共识? 党总支?始终将?思想政治建设摆在首位，着力构建“线上+线下”“室内+户外”立体教育矩阵，依托“三会一课”、主题党日等载体，通过“沉浸式”教育引导党员在理论淬炼中砥砺初心、在实践体悟中坚定使命。线上依托“学习强国”平台、公司微信公众号等载体，线下打造“红色课堂+实景教学”模式，组织党员赴革命博物馆等地，创新开展“同心向党·启航新程”等主题党日活动，让党性教育入脑入心。 ?聚焦?“思想引领”核心，?着力破解?理论学习“上热中温下冷”难题，构建“1个党支部+N个项目部”的“1+N”思想引领矩阵，通过管理人员交叉兼职、统一季度学习主题等举措，打破项目壁垒，?凝聚思想共识，汇聚行动合力?。近两年，各党支部累计召开党员大会24次、支委会77次、党日主题活动72次，讲党课30次，党内教育覆盖667人次。 02“融”字聚力：联建攻坚破难题，先锋建功强动能 党总支积极?推动?党建工作与生产经营?同频共振、互促共进?，将党的政治优势、组织优势?高效转化为?项目攻坚的?强劲动能?。在武汉地铁11号线、前川线等?重大项目建设一线?，党总支牵头成立党员突击队、?科学?划定党员责任区，?扎实?开展“三亮三比”活动。党员?冲锋在前、力克难关?，?有力保障?项目优质履约。近两年，?高质量完成?郑州地铁7号线、武汉地铁11号线、武汉生物城公共停车场等?十几项?建设任务，?赢得业主高度评价，生动诠释了“以干促揽、以现场保市场”的经营理念，为后续成功中标武汉地铁12号线供电、风水电、综合监控等项目积累了显著优势。 党总支以党建联建为纽带，主动拓展发展新空间。?一是赋能农业基建?，?抢抓?国家政策机遇，创新打造“高标准农田+”EPC模式，?集成?智能灌溉、数字监测等核心技术，?携手?农科院专家团队，成功中标湖北省应城市5万亩高标准农田建设项目，?开拓?“轨道交通+乡村振兴”?新路径?。?二是深化区域合作?，携手共建?“光谷城建 DNA+”党建联盟，联合举办特色活动，?深化战略互信，为成功斩获?豹澥湖流域水环境治理项目?奠定坚实基础?。?三是筑牢安全基石?，在郑州依托“豫见先锋”党建品牌，?联合承办?大型防汛应急演练，?高效整合?多方资源，?深化?政企协同，?有力保障了?郑州地铁7号线一期?安全优质开通?。 03“育”字砺才：党建引领激活力，人才筑基增后劲 党总支以党建为引领激活一线动能，推动“两进人员”（项目班子成员/优秀党员、技术骨干）下沉班组，依托班前会“微课堂”，用“大白话”讲透理论、讲实安全，将政策要求转化为班组共识；挖掘身边党员“小故事”，让奋斗精神、工匠精神具象化呈现，激发一线员工干事热情。党总支更引导党员锚定生产痛点学理论、找突破，如针对地铁高架电缆难题，党员领衔攻关形成的创新工法获股份公司认证，将理论学习成效转化为项目攻坚实效，推动班组创新活力持续迸发，让党建“红色引擎”全面激活生产效率与创新动能。 党总支将人才作为核心竞争力，精准施策建强人才梯队，构建“以干代训、导师带徒、以会代培”三位一体培养体系。“导师带徒” 结对育才，近两年培育项目骨干7名；“以会代培”拓宽视野，显著提升年轻干部综合素养。聚焦关键岗位实施“一人一策”培养计划，累计培育骨干17名，新增一级建造师7名、安全C证6个、特殊工种证23个。“逐梦城铁”青年突击队与“职工夜校”联动发力，通过岗位练兵、现场教学将施工一线打造成“实战课堂”，全面激发队伍内生动力，为企业筑牢高素质人才“蓄水池”。 04“践”字力行：担当铸魂树形象，连心聚力强合力 党总支主动扛牢社会责任，面对新冠疫情与极端天气考验，第一时间牵头组建党员突击队，冲锋在前开展抗疫抢险工作；同时以志愿服务为抓手，组织党员参与“继承优良传统 弘扬雷锋精神”江滩清洁行动、“传承雷锋精神?弘扬时代新风”爱心捐赠等系列活动，将党建工作与社会责任深度融合，生动诠释央企“扎根一地、服务一方”的责任理念，既增进企地鱼水情，又为项目建设营造了和谐稳定的外部环境，以实际行动彰显国有企业政治担当。同时，党总支高度重视群团组织建设，持续推进 “三工建设”，组织开展慰问活动、户外拓展及青年主题活动，关心员工心理健康和身体健康，组织开展员工关爱EAP团辅活动和健康讲座，不断增强员工的归属感和幸福感，汇聚起推动企业发展的强大精神力量。 05“严”字正风：防控并举筑防线，清正护航稳发展 党总支?坚决扛牢?全面从严治党政治责任，?以“严”字固本强基?，?筑牢?拒腐防变坚固防线。?构建?“教育+监督+防控”三位一体工作体系，?常态化开展?廉政警示教育、?覆盖式推进?廉洁谈话、全员签署廉洁承诺书，?推动?廉洁意识?入脑入心?。?紧盯?招投标、物资采购等?关键领域?，?系统排查?廉洁风险点，精准评估等级，?靶向制定?防控措施，?建立清单?，?织密扎牢?制度笼子。?强化?关键岗位人员监管，?聚焦重大节日开展?专项督查，?着力营造?风清气正的政治生态，?为企业高质量发展提供坚强纪律保障?。 荣誉属于过往，奋斗正当其时。第一项目管理公司党总支将以获评“示范党支部”为新起点，持续深化“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”理念，让“红色引擎”在项目一线迸发更强劲动力，以高质量党建引领企业高质量发展！ 来      源：城铁分公司 企业文化部