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中铁六局太原公司2025年以来，在公司党委的正确领导和公司行政的大力支持下，公司工会深入贯彻落实股份公司、集团公司产改行动方案，聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、维权服务、队伍壮大六大行动，立足“设备自有、队伍自管、生产自控”三自管理，扎实开展三个“一批”建设，产业工人队伍建设改革工作迈出坚实步伐，取得实践成果。
产业工人队伍建设改革
经验交流 公司聚焦产业工人队伍思想政治引领工作，通过强化党建引领、推动实干建功、做实权益保障“三位一体”，引导广大产业工人围绕品牌引领、典型选树、劳动竞赛、技术创新、技能提素、幸福之家等11项工作奋进建功，推动产业工人思想政治引领与企业生产经营深度融合，相关工作得到集团公司认可，
在集团公司深化产业工人队伍建设改革推进会上开展交流。
参加2025年山西省“五小”创新大赛优秀成果展
公司康渝高铁一项目部霍江峰创新工作室成果《方形锚固桩机械成孔施工技术》，在山西省总工会、共青团山西省委、山西省科学技术协会联合举办的
山西省“五小”创新大赛优秀成果中展出，
通过3D打印制作的沙盘模型对外亮相，并由工作室技术骨干担任解说员，向场内领导及观展者介绍成果设计思路和技术创新亮点，展示了企业实力，提升了品牌信誉度。
多项职工“五小”创新成果
获高层级表彰 通过联动一线桥隧施工产业工人班组开展技术攻关，公司南太项目部团队成果《悬臂掘进机开挖大断面隧洞通风除尘装置》，康渝高铁一项目部团队成果《方形锚固桩机械成孔施工技术》，曲靖工作组团队成果《岩溶地区桩孔水磨钻施工工法》荣获
2025年山西省“五小”创新大赛优秀成果奖。
其中，霍江峰团队成果《方形锚固桩机械成孔施工技术》，进一步斩获
2025年集团公司职工“五小”活动创新成果一等奖。
山西省总工会直属工委
群众安康工作服务站 公司康渝高铁二项目部聚焦一线产业工人权益保障工作，结合公司工会《幸福之家指导手册》《职工职业生涯全过程关爱服务意见》指导要求，深化推进产业工人“职工之家”实体化、服务化建设，在项目桥隧施工现场建成集安全教育、休息茶歇、技能培训等功能于一体的产业工人微型服务站，服务站荣获
“山西省总工会直属工委2025年重点支持群众安康工作服务站”挂牌。
集团公司四星级“幸福之家”
康渝高铁项目部 公司康渝高铁项目部聚焦产业工人队伍权益保障工作，从改善生产生活基础权益入手，统一规划生活区，兴建多功能职工活动中心，满足产业工人健康生活与休闲需求。通过职工书屋开展读书休闲活动，依托“安康驿站”开展一线服务、健康科普，成立兴趣协会，开展节假日活动，建立“职工夜校”、“导师带徒”及先进评选机制，搭建产业工人成长平台，激励技能提升。项目部荣获
集团公司四星级“幸福之家”称号。
集团公司“幸福之家”建设
特色活动公司工会开展的“爱企奉献 爱岗敬业”劳模·劳动·工匠事迹宣讲暨职工大思政课活动荣获
集团公司工会2025年度“幸福之家”特色职工活动。
活动邀请6名一线劳模先进及工匠代表，围绕技术攻关、创新创效、导师带徒等主题分享奋斗故事，彰显产业工人在企业改革中的主体地位。通过弘扬“三种精神”，强化职业荣誉感与归属感，将精神权益保障转化为岗位建功动能。活动穿插音舞快板、原创歌曲等文艺节目，以情感共鸣深化思想教育，为产业工人改革注入持续精神动力。
明确公司产改行动计划
主要目标 公司工会会同工程管理部、人力资源部、机械设备项目部、华冠天诚公司召开公司产业工人队伍建设改革行动计划讨论会，围绕集团公司《深化产业工人队伍建设改革实施方案》核心主旨，立足“设备自有、队伍自管、生产自控”三自管理，制定公司《深化产业工人队伍建设改革实施计划》，探索建立隧道、架梁、桥面系及预应力张拉、砼构件加工、通用机械设备、无人机飞控及BIM航测等重点班组建设目标及配套措施。
联动聚合力 关爱促改革 公司工会始终坚持以服务职工为中心，将传统关爱活动与履行社会责任、加强企地工会联动相结合，着力构建有温度、有深度的产业工人关爱体系。通过“夏送清凉、冬送温暖、一年四季送关怀”等活动，为职工送去慰问物资，将慰问品采购与消费扶贫相结合，既送去关怀又助力乡村振兴；联合山西省总工会开展慰问活动，让职工感受到企业和地方工会的双重关怀，为产改工作注入暖心动力。
下一步，公司工会将以产业工人班组化建设为重心，继续深化产改工作，拓展建功立业平台，畅通成长成才通道，完善维权保障体系，让每一位产业工人都能在平凡岗位上实现不凡价值，真正形成“人人皆可成才、人人尽展其才”的生动局面，为企业稳定发展凝聚“产改”动能。
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编 辑：赵思源、刘映含
素材来源：公司所属各单位
